实习幼师有妇科病会被辞退吗

实习幼师有妇科病会不会被辞退?

最好是恢复健康后再去工作，比较幼儿园孩子多，老师的健康状况是非常重要的，本着对孩子负责的态度和对自己身体健康的原因，最好先去治疗。

　　实习生不是正式员工，与实习单位也不是构成劳动关系，不受我国《劳动合同法》约束，因此上班期间突发疾病，不是辞退，如果实习协议有规定此种情况下实习单位可以解除其实习关系的，则实习单位可以按照规定解除。具体以当事人的实习协议为准。
　　实习协议的本质也是一种合同，所以受我国《合同法》的约束，当事人应当按照约定履行自
　　己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
　　第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自
　　己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
　　依法成立的合同，受法律保护。

你好！如果不是具有传染性的，就不必担心，不会辞退。
但是你不可因此掉以轻心，妇科病也需要及时治疗，否则会影响工作生活和健康。
注意多喝水，每天清洗私处，洗后保持干燥，一般三天后就会自动好起来的。
祝福你平安健康幸福快乐

没事的，妇科病很多都是生气生的

幼师体检有霉菌会被辞退吗
答：不会。根据查询寻医问药网得知，霉菌性阴道炎是不会影响到入职体检的，即幼师体检有霉菌不会被辞退。霉菌是真菌的一种，其特点是菌丝体较发达，无较大的子实体；同其他真菌一样，也有细胞壁，寄生或腐生方式生存。

实习幼师有妇科病会被辞退吗
答：你好！如果不是具有传染性的，就不必担心，不会辞退。但是你不可因此掉以轻心，妇科病也需要及时治疗，否则会影响工作生活和健康。注意多喝水，每天清洗私处，洗后保持干燥，一般三天后就会自动好起来的。祝福你平安健康幸福快...

幼师入职体检霉菌性阴道炎能过吗?
答：一：一般妇科病单纯的炎症是不影响做幼师职业的。但是如果患有性病是不可以的，包括艾滋病，梅毒，以及尖锐湿疣通过体检是不建议做幼师职业的。因为可通过接触性传播，而且乙肝传在传染期也是不能做幼师职业的。目前医学界科技...

实习生上班期间突发疾病会不会被辞退
答：与实习单位也不是构成劳动关系，不受我国《劳动合同法》约束，因此上班期间突发疾病，不是辞退，如果实习协议有规定此种情况下实习单位可以解除其实习关系的，则实习单位可以按照规定解除。具体以当事人的实习协议为准。

试用期生病会被辞退吗
答：不会。不论是不是在试用期，用人单位不能因为员工生病就辞退员工，这样是不合法的。法律依据：《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病...

刚入职就生病会被辞退么
答：不会被辞退。劳动者在试用期期间请病假，如果劳动者有医院的诊断证明和住院证明的，用人单位是不能辞退劳动者的，在试用期内，仅仅是请病假不能作为解除劳动合同的理由一、员工在生病期间公司能否辞退员工1、劳动者在生病期间...

实习生请病假,单位有权利开除吗
答：2、第一、如果员工只是普通病假，员工无过错，为达到退休年龄那么单位裁员，或者员工不能胜任岗位等原因辞退员工，那么单位需要支付经济补偿。第二、如果员工处于疾病医疗期内，单位辞退员工，那么单位是需要支付员工双倍经济补偿的...

有妇科念珠菌能当幼师吗?
答：估计是不行的，我是做幼师的，我们单位每年都会有一次体检，除了验血，是否有乙肝以为，还有很多项目，其中有一项就是妇科，你说既然妇科病不会传染，那为什么要检查妇科呢？毕竟小孩子抵抗能力底，容易感染很多细菌，所以做为...

实习生医院实习怀孕会被医院辞退不让实习吗
答：会！让你来医院实习技术的，不是让你预习怀孕的，妹子，你学习方向弄错了，哈哈

在编幼师得了尖锐会不会被开除
答：不会。疾病属于个人隐私，正常医院有义务替您保守秘密，不要想太多，积极进行治疗。教师资格申请人员体格检查规定淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹、艾滋病患者，都视为体检不合格，不能申请教师...