实习生医院实习怀孕会被医院辞退不让实习吗

实习生医院实习怀孕会被医院辞退吗

不会被辞退的，国家对每一个女人孕妇是有保护政策的，劳动法明确规定对每一个怀孕的员工都是有保护的，正常的你怀孕了不但不可以辞退你，院方还会给你安排更适合你的工作，保证每一个孕妇的合法权益不被侵犯。

我觉得挺合理的，万一因为实习被感染上病咋办

会！让你来医院实习技术的，不是让你预习怀孕的，
妹子，你学习方向弄错了，哈哈

你可以请假，不过能请多长时间你得问问你们领导了

学校的本意当然是希望你在三甲学到更多的东西。 如果你想钻空子的话，那也没办法。

是的，，，，

学医的马上实习怀孕了影响大吗?
答：肯定有影响的，实习相当于到医院上班，你想想本来是学习实践，可你怀孕了，再工作中肯定受到影响，其中请假会是常事，会影响到你的出勤率，间接影响学习的表现，另外到了孕后期至产后3个月，你需要休息，这些都会影响到你的实习。你可能要有取舍，学医的学生不是更加了解生育这方面的知识吗？

实习期间怀孕了,马上要转正,公司以没有合适的工作岗位为由,辞退我...
答：不合理 任何单位都不能以任何理由辞退孕期女员工，也不能以任何理由安排孕妇参与不适合孕妇的工作，也就是说故意逼着你辞职都是不允许的

入职不满一年怀孕被辞退
答：入职不满一年怀孕被辞退,孕期间公司是不允许开除孕妇的。为了保护女职工的权益,国家法律规定,女职工怀孕、哺乳的,用人单位不得辞退。如果入职不满一年怀孕被辞退也应该怎么办呢? 入职不满一年怀孕被辞退1 员工入职未满一年怀孕可以辞退吗 根据《劳动合同法》第二十一条的规定,在试用期中,劳动者有如下情形,用人单...

我是一名正在实习的护士,还有四个月就实习完了,现在发现自己怀孕了,对...
答：首先问一下，是打算生下来吗？要生的话有两种情况，第一，若你想留在这家医院，肯定会受影响的，毕竟医院也不想刚入职的员工就要请产假等一系列问题。第二，如果不打算留在这家医院，影响也不大。若不打算生下来，那就没什么问题了