保险区拓展怎么理解
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-06
1、区拓部：就是收费和展业。可以通过服务“孤儿单”来获取客户或获得客户的转介绍。
2、营业部：就是完全靠自己去开拓陌生的市场。
两者的区别还有区拓部的底薪和收成没有营业部高，但区拓部拿底薪的时间比营业长，营业部底薪拿半年。
如果自己实力强和人脉关系好的话，可以选择营业部，如果一两样都一般的话，那最好选区拓部。
愿你有好的发展！
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答：3、所以平安创立了区拓收展这种销售加服务的新模式，不仅有利于公司客户服务需求，也有利于业务员拓展老客户加保。4、区域拓展部为收展制（收费+展业），收展员会获得公司分配的部分孤儿单客户进行续期服务，从中获得一些老客户购买新保险的机会。5、但同样需要开展新业务来维持业绩考核，自己开发的客户也...
答：1、含义不同。保险区域拓展基本法：就是收费和展业。可以通过服务“孤儿单”来获取客户或获得客户的转介绍。营销基本法：就是完全靠自己去开拓陌生的市场。2、底薪不同。保险区域拓展基本法：底薪和收成没有营业部高，拿底薪的时间是一年。营销基本法：底薪拿半年，但低薪高。3、优势不同。保险区域拓展...
答：所以保险公司要成立区域拓展部（简称：区拓）来对孤儿单进行更好的1对1管理。每个区拓业务人员一年分配到的孤儿单不得大于2000个。区拓部门属于保险公司的半员工制，可以在服务客户的同时开单做新的业务。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
答：平安区拓部全称平安区域拓展部，是一个售后服务部门，其中区域拓展员的业务有保单维护,保全业务,新契约拓展等，如果用户应聘相关的职位，这时可以咨询保险公司，然后决定是否应聘。不过在面试时最好咨询相关的待遇问题。平安一般指中国平安保险集团，涉及的业务有车险、意外保险、重疾险、小额贷款、信用贷款、...
答：这不是真正意义上的内勤，还是要签代理合同的，主要的工作就是给你个区域，里面有很多没有代理人的客户，你去那边为他们服务，好处是这些人有保险意识，不好的是这些人都上过保险，可开发的空间不大。自己还需要再开发客户，做出业绩才有可能有比较好的结果。
答：主要是社区内的新展、续期业务、孤儿保单的维护，随着交叉销售的工作开展，也可以开展相应的财产险业务，比如汽车保险、家庭财产保险，总之就是相当于国外的社区保险专家，估计也是未来的发展模式
答：营销部（确切的说是业务部）业务员主要是开展新业务，并且为自己所开发的客户提供续期服务。收展员与业务员均与公司签订保险业务代理人合同，同属个人寿险代理人。收展员可以获得公司提供的一些孤儿客户资源，业务员则无公司提供的孤儿客户资源。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的...
答：平安保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、区拓，储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考...
答：售后服务就是区域拓展部，公司会给你一些客服名单叫你维护，做保单变更和提醒交费。也有业绩要求，也就是说也要出单。区域拓展部为收展制（收费+展业），收展员会获得公司分配的部分孤儿单客户进行续期服务，可以获得孤儿单服务津贴，但仍需开展新业务以维持业绩考核。营销部（确切的说是业务部）业务员...
答：综合拓展部，首先定语是综合，意思个各种保险都可以做，可以销售，拓展意思是说有限保险是销售的，有限保险业务是包括但不限于销售的。用拓展更合适。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
