为什么银行校园招聘不像券商那样按照岗位招聘,而是招

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-04-26
银行校园招聘和社会招聘有什么区别

1、招聘的时间不同
银行校园招聘主要有两个时期,一个是秋季招聘,另一个是春季招聘,秋季招聘的人数比较多,也是每年各大银行大量储备人才的关键时期,而春招的人数和岗位相对于秋招来说就要少很多。
银行的社会招聘时间不固定,只有在有需求时才会进行社招。社会招聘是银行针对社会上有经验的人士进行的招聘。一般通过社会招聘进入银行工作的难度会比较大。
2、对待的态度不同
银行去校园招聘,会安排统一培训,不同的银行安排不同。所以对于会计实习生,一般是看重个人的沟通表达能力、灵活应变能力、学习能力等。
而对于社会招聘就要求条件比较多,社会招聘一般都要求有3-5年的相关工作经验,并且一些较大的银行还对应聘者的学历有较高的要求。同时不仅要求应聘者的学历、工作经验等,还对应聘者的专业技术有特定的要求。

3、薪资待遇不同
对于校园招聘的培养,银行会单独制定培养方案,会特别打造一条晋升通道。银行会在不同的时间节点安排不同的培训学习,以便这些大学生在入职之后能够同步学习、共同进步,是一种互相协作,也是互相竞争。所以底薪、调薪等都有具体的时间段和考察标准,相较于社会招聘人士会更宽容。
而社会招聘就不同,享受的工资待遇和工作经验有很大关系。如果没有工作经验,面试通过率会很低。
参考资料来源:百度百科-校园招聘
参考资料来源:百度百科-社会化招聘

银行校园招聘主要集中在中、农、工、建、交五大国有银行及其他股份制商业银行,其招聘对象主要是各高校应届生毕业生。考试形式为机考,考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查(网申阶段)——笔试通知——笔试——面试通知——面试---体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。
因为银行招聘是一个很久的过程,涉及到岗位等众多问题信息,是无法像券商那种按照岗位招聘的。

  • 为什么银行校园招聘面试会失败
    答:1、银行对专业知识要求并不高,除非你是学金融、经济专业的硕士或博士研究生,否则,一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题。2、银行的面试要求你具备的能力:(1)出色的个人素质 这一点上,要求你和他们交谈的时候,...
  • 银行校园招聘怎么样
    答:6、银行正式职工福利待遇较好,建议应届生们把我好机会,争取秋招录取,因为秋招可以算是银行主要招聘,等到春招人数岗位都较少,部分地区个别银行甚至会不招,或者少招,所以大家可以提前备考,把握机会。以上就是银行校园招聘...
  • 为什么条件不错,但银行招聘网申就是过不了?
    答:1、要考虑银行人的思维习惯(考虑岗位匹配度)简单点说就是:银行更想招到最合适的,而不是最“优秀”的 所以根据银行招聘岗位描述匹配实习经历和求职技能,露出岗位描述中所要求的关键词,这样你的网申通过率才会...
  • 银行招聘:校园招聘和社会招聘的区别
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  • 普通院校报考银行校园招聘会得到公平对待吗
    答:比起学历,银行更看重的是个人能力,所以基本上不会出现学历歧视这种现象。如果你的个人能力优秀,自然会得到银行的青睐。首先看一下各大银行的招聘条件(以工商银行为例):1.招聘录用人员须为应届毕业生。2.境内院校毕业生...
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    答:如果是面试之后大概1个月之内银行就会联系你,进行体检签约等相关流程。校园招聘中的各科目占比:商业银行招聘笔试科目众多,总体上看包括职业能力测验与专业知识两大部分。职业能力测验包含数量关系、言语理解、判断推理和资料分析...
  • 如果之前一直在券商实习,银行面试问起来为什么不去券商该怎么回答呀...
    答:只不过银行招实习生太少了,一直没有机会。银行作为国内体量最大的金融机构,平台大,发展稳定,符合我的职业规划。券商的实习锻炼我很多优秀的品质(具体讲),让我在银行的工作会有更好的表现。大概思路就是以上三条。
  • 关于中国银行的校园招聘
    答:中国银行的校园招聘确实有一定难度,但是通过网申后就会进行统一笔试,而且一般笔试结束后7-10天的时间,银行各分行会陆续发布面试通知,而发布面试通知距离面试最多一周的时间,甚至有些银行发布面试通知后的3天就会组织一面...
  • 银行的校园招聘需要什么条件啊
    答:各地地区,各大银行的招聘条件各有不同,但总结起来无外乎以下几个基本条件:1.素质,具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的...