为什么条件不错，但银行招聘网申就是过不了？

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若是招商银行信用卡，信用卡审核需经我行综合评定，主要参考的因素较多，如年龄、工作稳定性、收入情况、信用记录、学历、消费能力等等。温馨提醒：如果您的工作或财力资料有所变更，可以在3个月后重新提供资料尝试申请。

1、要考虑银行人的思维习惯(考虑岗位匹配度)

简单点说就是：银行更想招到最合适的，而不是最“优秀”的

所以根据银行招聘岗位描述匹配实习经历和求职技能，露出岗位描述中所要求的关键词，这样你的网申通过率才会高。

2、考虑银行业务的价值诉求(主要体现为亲属社会身份及职业)

例：父母经商一定不要写三个字—个体户，要写社会通用类职位，像在机关单位工作就为职员、主任、科长等。还需要注意一点，不管在银行招聘网申填写形式上还是语言表达中，力求简洁、清晰明了。

3、读懂银行的招聘要求

一定仔细研读银行招聘公告，银行对学校、专业、英语水平、身高、等等，要求是什么。总之，公告上这些硬性标准，部分就是银行筛选的关键词。还有就是填写时，一定不能出现错别字及语法错误。

4、最后再提醒大家，证件照及生活照一定认真准备好。

不一定你长得非常漂亮帅气，但至少形象气质佳。对此，大家可以找一家好的照相馆，认真准备自己的照片，也会让你的银行招聘网申简历在人选阶段提升一定的竞争力。

银行招聘网申写的好不好，其实是在在实事求是的基础上发掘出自己的优势，所以在30%多的网申通过率的基础上，最好把每一项都当成最重要的一项，不漏不重不啰不少，有条理性、层次性、重要性的摆出来，把最完美的自己展示出来。更多关于银行招聘的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续关注。