灵活就业养老保险交满15年就不用交了吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-05-19
灵活就业养老保险交满15年之后是可以选择不交了的，是不会影响到退休之后养老金的领取的。按时规定，只要养老保险累计缴费时间满15年，就可以在退休后领取相应的养老金。但是养老保险遵循的是多缴多得，长缴多得的原则，在有条件的情况下，缴纳时间越长，在之后可以获得的养老金就会越多。
灵活就业养老保险交满15就不用交了吗
答：1. 养老保险制度设计 为保障老年人生活而设,交满15年仅满足领取养老金基本条件,实际需求可能更高。 2. 个人经济状况 养老保险费用不菲,经济良好可继续交;不佳则需暂停或选低档次。 3. 未来规划 若计划未来退休,退休前几年停交可积累个人账户资金;若继续工作或创业,可考虑继续交纳。 抢首赞 评论 分享 举报 ...
灵活就业交满15周年可以不交社保吗
答：灵活就业交满15周年可以不交社保。停缴社保后，灵活就业参保人员不需要再继续缴纳社保费用，但是仍然可以保留已经缴纳的社保年限和个人缴费记录。需要注意的是，停缴社保后，灵活就业参保人员将不再享受社保提供的各项保障待遇，例如医疗保险、养老保险、失业保险等。如果在停缴后需要再次参加社保，需要重新按照...
灵活就业人员社保交够15就可以不在交了能行吗
答：灵活就业人员社保交够15就可以不在交了能行。但是这期间不能享受医保、工伤、生育的福利。 如果想要享受这些福利，需要继续缴纳，直到退休为止。灵活就业社保的使用条件：1、年龄条件：一般要求灵活就业者年龄在16周岁以上，60周岁以下；2、健康条件：申请灵活就业社保的人需要符合健康条件，一些职业对身体健...
灵活就业养老保险交满15年后可以不交吗
答：法律分析：可以不交。对于灵活就业人员，交够15年是否缴纳，全凭个人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与...
灵活就业人员社保缴费15年后还需要继续缴费吗?
答：缴纳社保满足最低15年的养老保险年限，并且符合法定退休年龄即可享受按月领取养老金的待遇；灵活就业人员经济条件允许的话，缴纳年限可以超过15年，男性60岁，女性55岁即可办理退休，领取养老金。
灵活就业人员交满15年可以不交吗
答：灵活就业人员在交满15年社保后，可以选择不再继续交费。灵活就业人员社保缴费满15年可以不再继续缴纳社保，但这可能会影响其退休后的待遇。以下是详细介绍：1.退休后领取的养老金可能会减少，因为养老保险遵循“多缴多得”的原则。2.如果达到法定退休年龄但未缴满最低年限，可以选择退还社保费用并补交未...
灵活就业人员养老保险缴费缴满15年还要不要继续缴?如果继续交,没到退...
答：退休规定是：参加养老保险人员达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费满十五年。所以，灵活就业人员缴费满十五年时，可以不缴纳养老保险费。但从个人利益角度分析，因养老保险缴费年限与退休后养老金标准成正比，所以能缴的话尽量缴。另外，养老保险不允许补缴。
灵活就业人员养老保险交满15后可以停交吗?
答：灵活就业社保缴纳了15年之后可以选择不交，但缴纳时间越长，所获养老金更多。
灵活就业人员社保交满15年可以不交吗
答：法律分析：可以不交。对于灵活就业人员，交够15年是否缴纳，全凭个人。社保缴满15年又达到了法定退休年龄了，直接办理养老退休手续就可以，没有必要去延迟退休，这样一是划不来，二是应该也无法续交社保。灵活就业人员缴纳15年社保的话，拿到的养老金应该是800-1000元左右的水平，如果早领取一年养老金，也...
灵活就业养老保险交满15年就不用交了吗?
答：灵活就业养老保险交满15年之后是可以选择不交了的，是不会影响到退休之后养老金的领取的。按时规定，只要养老保险累计缴费时间满15年，就可以在退休后领取相应的养老金。但是养老保险遵循的是多缴多得，长缴多得的原则，在有条件的情况下，缴纳时间越长，在之后可以获得的养老金就会越多。
答：1. 养老保险制度设计 为保障老年人生活而设,交满15年仅满足领取养老金基本条件,实际需求可能更高。 2. 个人经济状况 养老保险费用不菲,经济良好可继续交;不佳则需暂停或选低档次。 3. 未来规划 若计划未来退休,退休前几年停交可积累个人账户资金;若继续工作或创业,可考虑继续交纳。 抢首赞 评论 分享 举报 ...
答：灵活就业交满15周年可以不交社保。停缴社保后，灵活就业参保人员不需要再继续缴纳社保费用，但是仍然可以保留已经缴纳的社保年限和个人缴费记录。需要注意的是，停缴社保后，灵活就业参保人员将不再享受社保提供的各项保障待遇，例如医疗保险、养老保险、失业保险等。如果在停缴后需要再次参加社保，需要重新按照...
答：灵活就业人员社保交够15就可以不在交了能行。但是这期间不能享受医保、工伤、生育的福利。 如果想要享受这些福利，需要继续缴纳，直到退休为止。灵活就业社保的使用条件：1、年龄条件：一般要求灵活就业者年龄在16周岁以上，60周岁以下；2、健康条件：申请灵活就业社保的人需要符合健康条件，一些职业对身体健...
答：法律分析：可以不交。对于灵活就业人员，交够15年是否缴纳，全凭个人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与...
答：缴纳社保满足最低15年的养老保险年限，并且符合法定退休年龄即可享受按月领取养老金的待遇；灵活就业人员经济条件允许的话，缴纳年限可以超过15年，男性60岁，女性55岁即可办理退休，领取养老金。
答：灵活就业人员在交满15年社保后，可以选择不再继续交费。灵活就业人员社保缴费满15年可以不再继续缴纳社保，但这可能会影响其退休后的待遇。以下是详细介绍：1.退休后领取的养老金可能会减少，因为养老保险遵循“多缴多得”的原则。2.如果达到法定退休年龄但未缴满最低年限，可以选择退还社保费用并补交未...
答：退休规定是：参加养老保险人员达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费满十五年。所以，灵活就业人员缴费满十五年时，可以不缴纳养老保险费。但从个人利益角度分析，因养老保险缴费年限与退休后养老金标准成正比，所以能缴的话尽量缴。另外，养老保险不允许补缴。
答：灵活就业社保缴纳了15年之后可以选择不交，但缴纳时间越长，所获养老金更多。
答：法律分析：可以不交。对于灵活就业人员，交够15年是否缴纳，全凭个人。社保缴满15年又达到了法定退休年龄了，直接办理养老退休手续就可以，没有必要去延迟退休，这样一是划不来，二是应该也无法续交社保。灵活就业人员缴纳15年社保的话，拿到的养老金应该是800-1000元左右的水平，如果早领取一年养老金，也...
答：灵活就业养老保险交满15年之后是可以选择不交了的，是不会影响到退休之后养老金的领取的。按时规定，只要养老保险累计缴费时间满15年，就可以在退休后领取相应的养老金。但是养老保险遵循的是多缴多得，长缴多得的原则，在有条件的情况下，缴纳时间越长，在之后可以获得的养老金就会越多。
