灵活就业养老保险交满15年后可以不交吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-05-19
法律分析：可以不交。对于灵活就业人员，交够15年是否缴纳，全凭个人。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
答：灵活就业养老保险交满15年之后是可以选择不交了的，是不会影响到退休之后养老金的领取的。按时规定，只要养老保险累计缴费时间满15年，就可以在退休后领取相应的养老金。但是养老保险遵循的是多缴多得，长缴多得的原则，在有条件的情况下，缴纳时间越长，在之后可以获得的养老金就会越多。
答：法律分析：可以不交。对于灵活就业人员，交够15年是否缴纳，全凭个人。社保缴满15年又达到了法定退休年龄了，直接办理养老退休手续就可以，没有必要去延迟退休，这样一是划不来，二是应该也无法续交社保。灵活就业人员缴纳15年社保的话，拿到的养老金应该是800-1000元左右的水平，如果早领取一年养老金，也...
答：灵活就业人员社保缴费满15年就可以不缴了，并不影响其退休之后按月领取退休金，因为与单位在职职工必须依法缴纳养老保险费不同，灵活就业人员是否缴纳没有强制规定。比如小李今年50岁，按照规定她是55岁退休的，但是今年她的社保已经缴满了15年，那么在她50岁到55岁这5年是可以选择不继续缴纳社保的，55岁...
答：一般情况下缴纳的养老保险，转到个人账户当中的比例是百分之八，企业单位所承担的百分之十六，这些是划转到统筹账户；另外，如果是以灵活就业身份进行个人参保，百分之二十的这个养老保险的缴费，剩余的百分之十二也全部划转到统筹账户当中，只有进入个人账户的8%部分可以退。因此养老保险没有交够15年取出来的...
答：一般来说，灵活就业人员男方的退休年龄是60岁，女方的退休年龄是55岁，符合政策规定的其他人员按照相关政策规定退休。简单来说，如果灵活就业人员交完15年社保之后已经达到退休年龄，就可以正常退休。反之，灵活就业人员交完15年社保之后未达到退休年龄，不可以退休。交社保有什么注意事项?【1】灵活就业人员...
答：灵活就业者，个人交养老保险，交15年社保，到年龄能办理退休。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，...
答：养老保险交了15年后就可以不交吗1、灵活就业人员，缴满十五年可以不用再交。但是缴费时间越长，缴费越高，退休后领取的养老金越高。并且缴费年限越长，退休后养老金涨幅越大。所以，养老保险多缴多得，长缴多得。2、在用人单位就业，对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，缴满十五年，应当按照...
答：自由职业者交够15年养老保险年龄不到不能享受养老保险待遇。养老金领取条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，...
答：如果还有能力交的继续交到退休止，满15年的时候，如果属于失业人员，有权不再续缴。但如果是在企业就业的话，则相关规定企业必须为当事人参保缴费。参保人达到法定退休年龄，且累计缴纳养老保险满最低年限，即可办理退休申领养老保险待遇。一般养老保险缴纳费用是不可以取出来的，但特殊情况除外，例如参保...
