交通银行招聘一般是怎么招
1、报名途径详见自己报考的公告信息，一般会要求在登陆交通银行招聘网站进行报名；
2、交通银行校园招聘报考条件：
1.学历及相关要求
国内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历。
海外归国留学生：具有本科或以上学位，毕业回国时间一般在2015年7月至2016年8月。
2.专业要求：财经类、管理类、理工类、语言类等相关专业，具体以各岗位要求为准。
3.一般应通过大学英语六/四级考试。
*本人应如实说明与交通银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。
交通银行招聘考试招聘条件按照岗位的不同而不同，大致有以下几点通用要求：
学历要求：硬性标准话，非常严格，如果明确要求招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到笔试的机会。
专业要求：一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势。
英语要求：一般情况下，银行要求本科毕业生必须通过全国大学生英语四级考试，硕士研究生以上毕业生需要通过英语六级考试。但是也并非所有的银行都对英语有所要求，具体的情况银行招聘公告中会进行具体的说明，尤其是很多县域的岗位，都没有明确要求四级（此处特殊强调，没要求四级的岗位，报考时千万不要写有，否则后期会非常麻烦，特此忠告）。
基本素质：具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。
银行社会招聘一般针对社会在职人员，大多数要求有工作经验，考试流程简化，很少笔试，投递简历后直接进入面试环节，招聘周期也较短。银行社会招聘时间不固定，一般银行有职位空缺就会招聘。
相对于社招来说，校招是大家进入银行的最好机会。银行的组织架构为：总行 → 一级分行（省行）→ 二级分行（市行）→ 一级支行（区、县、县级市级行）→ 二级支行（储蓄所）。总行与分行的招聘网申通道也会分开。
以2015年的交通银行招聘条件为例，你参考下
招聘条件：
(1)学历及相关要求
国内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历，并列入国家高校2015年毕业生统分计划。在2015年8月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。
海外归国留学生：具有本科或以上学位，毕业回国时间一般不早于2014年7月，并应能够在2015年8月毕业回国，开始全职工作。同时，海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证，并满足海外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。
(2)专业要求：总分行管理培训生岗位不限专业;国际员工储备生岗位主要为语言类专业(包括：葡萄牙语、法语、意大利语、西班牙语、俄语、越南语、德语、阿拉伯语、韩语、日语)，具备上述语种国家留学经历的学生，可为财经类、管理类、理工类等相关专业;总行员工储备生岗位和分行普通岗位主要为财经类、管理类、理工类等相关专业;IT类岗位所需专业主要为计算机应用、计算机软件、通讯工程、信息管理、数学等相关专业;具体以各岗位要求为准。
(3)一般应通过大学英语六/四级考试(成绩不低于425分)、新托福(TOEFL-IBT)考试不低于85/75分或雅思(IELTS)考试不低于6.5/5.5分，英语专业毕业生一般应通过国家专业四级或八级考试。
(4)综合素质较好，在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
(5)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
(6)品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定。
* 本人应如实说明与交通银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。
答：(一)报名。应聘者请直接登录交通银行官方网站并按要求进行注册、报名。(二)初选。交通银行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。(三)考试。初选通过人员将参加交通银行组织的考试。(四)面试和体检。交通银行将组织考试...
答：交通银行校园招聘考试流程一般分为出公告——宣讲会——报名——资格审查(网申阶段)——笔试通知——笔试——面试——入职体检——录用签约——入行报到——开始工作。（一）国内外高校应届毕业生，学生毕业的时间原则上是不...
答：银行的信用卡中心主要有几个大块的岗位:管理类岗位;拓展类岗位,是银行信用卡中心最多的岗位,渠道拓展岗位也是这一类;人事财务类岗位,负责人士和财务,但是银行的信用卡中心,很多都不是自助财务,所以并不一定都有设置;技术类岗位,新理财产...
答：在半结构化面试环节，一般面试官会先让应聘者做自我介绍，然后根据面试者的自我介绍和简历信息进行提问。如：1、请您用1分钟的时间简要介绍下自己。2、领导经常给你安排职责以外的工作，导致你本职工作无法完成，协助你工作的...
答：交通银行面向境内外高等院校招聘应届毕业生，有关事项如下：一、招聘对象境内外高等院校应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)，在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。
答：交通银行面试形式_考情 半结构面试总体特点为较为直接实际，侧重考查应聘者个性特征、求职动机类的问题，其次是行为经历类和结合社会热点的智能类题，对于专业题的设置较少。无领导面试题以开放类、选择类和排序类为主，开放...
答：(3)一般应通过大学英语六/四级考试。*本人应如实说明与交通银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。以上就是交通银行校园招聘报名条件有什么的全部解答。
答：交通银行招聘分为校招和社招，校招面向高校应届生，是各大国有商业银行、股份制银行、城市商业银行在每年针对应届毕业生展开的招聘活动，考试周期较长。交通银行校园招聘面试一般为无领导+半结构化面试。根据往年考生的经验，先...
答：交通银行招聘分为校招和社招，校招面向高校应届生，是各大国有商业银行、股份制银行、城市商业银行在每年针对应届毕业生展开的招聘活动，考试周期较长，流程一般为网申—笔试—面试—体检—签约等，每年春季和秋季固定时间进行大...
答：您好，课观教育为您服务：我是去年进入交通银行的，交通银行招聘面试内容分为两轮，全部无领导小组。我当时提前到场，与在场其他同学聊天，很有用，在之后的无领导中起到决定性作用。因为你给大家留下了更多的第一印象。我...
