医患矛盾的成因的核心到底是经济还是观念?
楼主的问题是一个辩论赛的题目，也就是说，哪一个是核心，现在还没有明确的定义。就经济问题而言，中国在医疗上的投入确实不如发达国家，而且医疗投入分布不均，造成好的医院和对医生少，且全部分布在大的城市和地区，即造成了看病难，看病贵的问题。除此之外，中国的医疗技术及设备也与发达国家有着较大差距，不能及时检测出部分疾病。而且，与发达国家相比，医生的基础工资收入较低，医生易产生消极情绪。再说一下观念问题，医学的目的是救死扶伤，有道德性，伦理性，自觉性的特点。而且，体制和政策全都是由人来制定并执行的，这都取决于人的观念。作为医生，收取红包，消极怠工，这都是个人素质的问题，也许经济问题是造成他们收红包的原因之一，但真正造成矛盾的应该是观念问题。而作为患者，明明有更好的方式解决问题，却不能冷静思考而采用极端方式，这本就是观念问题。就辩论的角度而言，双方应都同意互相观点对医患问题的影响，并就其核心性展开进一步讨论。
楼主的问题是一个辩论赛的题目，也就是说，哪一个是核心，现在还没有明确的定义。就经济问题而言，中国在医疗上的投入确实不如发达国家，而且医疗投入分布不均，造成好的医院和对医生少，且全部分布在大的城市和地区，即造成了看病难，看病贵的问题。除此之外，中国的医疗技术及设备也与发达国家有着较大差距，不能及时检测出部分疾病。而且，与发达国家相比，医生的基础工资收入较低，医生易产生消极情绪。再说一下观念问题，医学的目的是救死扶伤，有道德性，伦理性，自觉性的特点。而且，体制和政策全都是由人来制定并执行的，这都取决于人的观念。作为医生，收取红包，消极怠工，这都是个人素质的问题，也许经济问题是造成他们收红包的原因之一，但真正造成矛盾的应该是观念问题。而作为患者，明明有更好的方式解决问题，却不能冷静思考而采用极端方式，这本就是观念问题。就辩论的角度而言，双方应都同意互相观点对医患问题的影响，并就其核心性展开进一步讨论。
是经济。但表现形式是由于经济原因公立医院及其医生实际上非常希望像私营医院那样尽量专科化，也就是只治风险低效益高（这个效益有时也包括学术需求）的那么固定若干种疾病。对于非目标病人，非常羡慕私营医院可以光明正大地说“你这个病我们不治”。然而在公立的招牌下又不能这样作，那只能应付喽。
所以如果是得这些病的病人，只要去对了医院，体验还是可以的（任何一个比较牛的专科里病人感谢锦旗都可以挂满一间层屋）.但如果这个病人不是医院的目标病人，那么医生从主观上对这类病没有积极性，客观上知识技术水平也不会太高。病人的体验自然是感觉不受重视，或者疗效不好。
举个例子，假设某知名公立三甲呼吸科目标病人是肺癌，可门诊每天总有几十号感冒 肺炎 哮喘的病人来“捣乱”，假如你是门诊医生你会把有限的时间精力大量用在这些非目标病人身上吗？
最后的结论，由于医疗领域实际上的市场化，即使是公立医院也有专科化的冲动和趋势，可是公立的招牌又要求它保持服务的属性，这种错位是很多病人体验不好的根源之一。
很多人认为医患矛盾根源是市场化不够，医院间竞争不充分，这个观点部分正确。其前提是对于有钱人而言如此。因为资本永远青睐的是利润空间大的疾病（比如口腔 心血管专科），而对于广大常见病只有走高端路线才有盈利可能。
答：这导致了病人对医生的不信任和抵触情绪，认为医生只是为了赚钱而推荐手术治疗。3、医疗费用问题：病人的家庭经济状况不好，无法承担手术治疗的费用，而医生并没有充分了解病人的经济情况，导致病人认为医生只关心自己的利益，而不关心病人的实际情况。4、医患信任危机：由于以上几个问题的存在，病人对医生的...
答：从我国的医疗体系上看，医患冲突的根源主要就是信任和看病难看病贵的问题。现在大部分患者对医学知识都不是很了解，对医疗诊疗的期望值过高，大部分人都认为治不好病，就是医院的过错。古人说，病者不可猜鄙，猜鄙则招祸。医者不可不仁慈，不仁慈则招非。不信任使医生将自己限于协议（如手术同意书）...
答：导致医患关系矛盾激化的主要原因，从主观上分析，就患者而言，一是患者对医疗服务期望值过高。随着社会的进步，人们物质文明水平的不断提高，不少人对享有的医疗保健水平同其它生活水平一样不断有更高的要求。有不少患者认为，到了医院就是进了保险箱，医院有义务、更应该有能力医治好自己的疾病。二是...
答：(五)我国现行的医疗保障体系及相关的法律、法规没有及时跟上市场经济的步伐,全民医疗保险体制不健全,是医患矛盾尖锐最根本的原因。资料显示,许多国家由于有健全的全民医疗保险体制,全民参加医疗保险,绝大部分的医疗费用都由保险公司来承担,不会由个人支付高额的医疗费,很少有医患间的冲突。 二、如何构建和谐医患关系 ...
答：当今中国医患矛盾的成因是制度问题。医患矛盾是社会问题，根本在于我国社会主义初级阶段这个大背景，医患双方的需求得不到满足。医患关系激化到今天这个地步，根源的确在我们的医疗体制上，简单说就是我们的医疗体制迄今没有进行根本性的改革，其已经完全不适应今天的社会经济体制和经济社会发展水平。中国医疗体制...
答：但是,目前,却也面临着不小的问题,而这问题还是回到导致医患关系不好的根本原因上:医生太少。许多三甲医院都要求医生是专科博士毕业,但社区医院由于只是接触日常病痛,所以只要经过专业训练,大学本科甚至大专毕业都可以。但即便是要求降低了,我国也没有足够的人才储备。改革开放之后,教育产业的发展跟不上经济发展的速度。
答：导致医患沟通障碍产生,医患关系紧张。二、思想观念的差异主要表现为两个方面:第一,是医患双方对市场经济条件下的医疗卫生服务性质的认知的分歧。医方认为,虽然医疗卫生服务是公益性的,但也是市场经济的组成部分,需要较高收益来维系生存和发展,往往缺乏对患者经济能力的贴心考虑;患方则认为,医疗卫生服务应始终是公益性...
答：当前,医患关系紧张,医生执业环境十分险恶。原因是多方面的,有制度和医疗体制上的原因,也有患方素质上的原因;有医德医风滑坡的原因,也有媒体对此刻意放大和炒作的原因……但归纳起来,我认为最为主要的原因有3个:一是法学界对医疗行为,或者说医-患关系的法律属性没弄明白,即定位不准;二是医疗资源配置不公,使人们...
答：“医患矛盾”通常指医者（行医机构）与患者之间的碰撞与摩擦！且这种碰撞摩擦不仅仅是单纯地来自于单方面或双方面。它的成因应该是多方面的！其中深层地包括了我国医疗体制改革、医疗经济、技术局限；社会舆论激化与政府法制缺全、有关单位行政效率低下等因素在内！（当然，也不排除医疗机构与患者自身的原...
答：医患之间缺乏信任，是造成医患矛盾的一个重要原因医患之间缺乏信任、理解，不能换位思考。部分医务人员不能设身处地替患者着想，而是较多地考虑医疗机构和自身的利益。而有些患者对医务人员也缺乏理解，不了解医学的复杂性。医患沟通不够、医疗纠纷增加，是医患关系不和谐的重要因素有统计表明，在已经发生的...
