大学实习需要签上三方协议吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-22
实习三方协议不是必须签的。如果毕业后不想在实习单位继续工作，可以不签订三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
实习要签三方协议吗
答：的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到的时候、用人单位正式接收之后会自行终止的，也就是用人单位根据《劳动法》在与你签订劳动合同后，三方协议失效。
实习期有必要一定签三方协议吗?
答：没必要，签实习协议就可够了。
实习期需要签三方协议吗?
答：实习是不用签三方协议的，要签的是实习协议。三方协议什么时候签呢？是这样的，你还没毕业，但是去参加秋招，通过面试用人单位要你了，才签。三方指的是你，你学校和用人单位，一般一式三份或者四份，用来保障你自己的利益。比如说我去a公司面试，a公司决定要我，说毕业之后你就来我公司工作，也就是...
实习期间要不要签第三方协议?
答：大学生如果在大一、大二、大三期间去用人单位实习，是不需要签三方协议的，因为那时还不是应届毕业生，并不具备签订三方协议的资格。因为三方协议是三方签署的协议，三方分别为：毕业生、毕业院校、用人单位。签订后对三方都是一个约束和规范，对大学生毕业后的就业是保障。大四时候成为应届毕业生去实习，...
三方协议必须签吗
答：三方协议不是一定要签的。现在的大学生在毕业之前往往会先去一些企业去实习，然后学校会要求实习要签三方协议。一般来说三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据，三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。在三方协议中，毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况，并按时到用人单位进行报到。用人单位...
实习生要签三方协议吗
答：实习要不要签三方协议要看具体的情况，三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。一、就业补贴对象有哪些1、来自...
实习生需要签订三方协议吗
答：很多实习生不知道在进入公司时是否需要签订三方协议。在此，的我为大家整理出了实习生相关法律内容，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。实习生需要签订三方协议吗 可以签。劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动，不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系。 在...
实习可以不签三方协议吗
答：法律主观：在天津，签了 三方协议 ，表示你有工作，提高的是你的学校的就业率。对于你个人，我们这里是，只可以让你改两次你的协议，所以我个人觉得，如果你不确定要一定留在那家公司，那就先不用签。 另外，三方协议对于你个人的意义是，如果你是本科生，你毕业之后是非工人的，你是储备干部，当你...
实习期要签三方协议吗
答：实习期不需要签三方协议，但是可以签。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在签订劳动合同之后，三方协议失效。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第七条 【劳动关系的建立】...
大学生毕业实习可以不签三方协议吗
答：对学校而言,这是教育培养工作的结束与就业交接的开始,也是算就业率的凭据。二、签三方协议需要注意什么? 1、三方协议≠劳动合同:三方协议只代表一个工作意向的确定,对后续劳动关系没有保障,因此三方协议不能替代劳动合同; 2、注意审查用人单位资质和水平,虽然说理论上用人单位由学校把关,但不排除一...
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
答：的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到的时候、用人单位正式接收之后会自行终止的，也就是用人单位根据《劳动法》在与你签订劳动合同后，三方协议失效。
答：没必要，签实习协议就可够了。
答：实习是不用签三方协议的，要签的是实习协议。三方协议什么时候签呢？是这样的，你还没毕业，但是去参加秋招，通过面试用人单位要你了，才签。三方指的是你，你学校和用人单位，一般一式三份或者四份，用来保障你自己的利益。比如说我去a公司面试，a公司决定要我，说毕业之后你就来我公司工作，也就是...
答：大学生如果在大一、大二、大三期间去用人单位实习，是不需要签三方协议的，因为那时还不是应届毕业生，并不具备签订三方协议的资格。因为三方协议是三方签署的协议，三方分别为：毕业生、毕业院校、用人单位。签订后对三方都是一个约束和规范，对大学生毕业后的就业是保障。大四时候成为应届毕业生去实习，...
答：三方协议不是一定要签的。现在的大学生在毕业之前往往会先去一些企业去实习，然后学校会要求实习要签三方协议。一般来说三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据，三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。在三方协议中，毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况，并按时到用人单位进行报到。用人单位...
答：实习要不要签三方协议要看具体的情况，三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。一、就业补贴对象有哪些1、来自...
答：很多实习生不知道在进入公司时是否需要签订三方协议。在此，的我为大家整理出了实习生相关法律内容，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。实习生需要签订三方协议吗 可以签。劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动，不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系。 在...
答：法律主观：在天津，签了 三方协议 ，表示你有工作，提高的是你的学校的就业率。对于你个人，我们这里是，只可以让你改两次你的协议，所以我个人觉得，如果你不确定要一定留在那家公司，那就先不用签。 另外，三方协议对于你个人的意义是，如果你是本科生，你毕业之后是非工人的，你是储备干部，当你...
答：实习期不需要签三方协议，但是可以签。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在签订劳动合同之后，三方协议失效。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第七条 【劳动关系的建立】...
答：对学校而言,这是教育培养工作的结束与就业交接的开始,也是算就业率的凭据。二、签三方协议需要注意什么? 1、三方协议≠劳动合同:三方协议只代表一个工作意向的确定,对后续劳动关系没有保障,因此三方协议不能替代劳动合同; 2、注意审查用人单位资质和水平,虽然说理论上用人单位由学校把关,但不排除一...
