三薪是哪几天2022年

法定假日三倍工资分别是元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

(二)休息日安排劳动者，工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2022年节假日加班工资具体计算方法：

根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班费按下列方式计算：

(1)工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准*(月薪天数21.75x 8小时)x 150%。

(2)休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准x (月薪天数21.75x 8小时)x 200%。

(3)法定节假日：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准*(月薪天数21.75x 8小时)x300%。