代课10年以上老师有何待遇？

代课10年以上教师政策如下：

对于原民办代课教师，国家和地方出台了相应政策，给予其教龄补贴，发放生活困难补助。
工作10年以上的原民办代课教师困难生活补助所需资金，由省、市按5：5的比例负担。
代课教师的补偿待遇和标准适用《劳动合同法》的规定。

单位辞退的，应当支付经济补
偿。每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个
月的按半个月计算。
每满一年的最低补偿标准，根据当地最低生活费、月平均工资等因素综合确定，但不得低于
当地最低工资标准。 

相关法规：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补
偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工
月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付
经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前
十二个月的平均工资。

当前国家对教育事业的重视和对教师的关注是持续不断的，为了保障代课教师的权益和提高其工作条件，各级教育行政部门和学校也在不断出台一些政策和措施，鼓励代课教师参加培训和提高专业素质，让代课教师更好地融入教育体系，为教育事业做出贡献。

代课教师

代课教师是指被学校临时聘请代替正式任教教师的临时性工作人员。通常情况下，代课教师与正式任教教师不同，他们可能并没有专业学科资格证书或教师资格证等相关证书，而且没有固定岗位及社会保障。