社保要从原来公司转到另一家公司
把社保从一个公司转到另一个公司，跟公司老板是否是同一个人无关，存在以下两种情况，具体操作如下：
1、两家单位缴纳社保的地区是同一个地区，这个就比较简单，需要在原公司将员工停保，之后在另一家公司参保。同时员工需要在原单位办理离职，在新单位办理入职手续。2、两家单位不在同一个地区，那么是需要为员工办理离职，并办理社保转出，之后在另外一家单位办理入职办理社保登记，之后进行社保转移才可以。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
扩资资料：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条 国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动合同法
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保险法
存在两种情况，一种是两家单位缴纳社保的地区是同一个地区，这个就比较简单，需要在原公司将员工停保，之后在另一家公司参保。同时员工需要在原单位办理离职，在新单位办理入职手续。另外一种情况是两家单位不在同一个地区，那么是需要为员工办理离职，并办理社保转出，之后在另外一家单位办理入职办理社保登记，之后进行社保转移才可以。
转移是要分情况的。 1、如果你不是跨统筹（跨省）转移，那么就不需要接收函和转移个人账户，有的地方只需要打介绍信或上了金宝的就直接做转出标志就可以了。你最好先咨询一下接收地的社保。 2、如果是跨统筹转移，才需要你接收地社保的接收函，而不是单位的接收证明，需要转出地转移你的个人账户和打印转移介绍信。，然后等个人账户到账后，你拿着介绍信去接收地办理，把缴费记录合起来。
存在两种情况，一种是两家单位缴纳社保的地区是同一个地区，这个就比较简单，需要在原公司将员工停保，之后在另一家公司参保。同时员工需要在原单位办理离职，在新单位办理入职手续。另外一种情况是两家单位不在同一个地区，那么是需要为员工办理离职，并办理社保转出，之后在另外一家单位办理入职办理社保登记，之后进行社保转移才可以。
答：社保转到另一个公司需要的手续是当事人携带相关证件及材料到社保经办机构申请转移社保、办理参保缴费凭证、办理社会保险接续手续等。社保中途断交了的影响有养老金亏损、中断期间不能享受医疗待遇。一、社保转到另一个公司需要的手续如下：1、参保人携带社保卡、身份证复印件、离职证明等材料到社保经办机构申...
答：这个不用个人办理，一般是公司的人事办理。只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理，他们就会为您办理相关手续。一、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。...
答：从一家公司到另一家公司社保可以通过转移手续转到新公司。一、从一家公司到另一家公司社保怎么转存在两种情况，一种是两家单位缴纳社保的地区是同一个地区，这个就比较简单，需要在原公司将员工停保，之后在另一家公司参保。同时员工需要在原单位办理离职，在新单位办理入职手续。另外一种情况是两家单位不...
答：1. 首先，确认两家公司之间的法人代表关系。如果两家公司由同一个法人代表，或者其中一个公司的法人代表是另一个公司的实际控股人，那么转移员工的社保关系将相对简便。2. 在此情况下，需要做的第一步是更改员工的聘用单位。然后，由当前公司负责到社会保障机构办理社保关系的转移手续，包括新增员工交纳社保...
答：社保转到另一个公司需要的手续，具体如下：1、公司为员工缴纳社保，使用的是公司自己的社保登记号。停缴后应由公司统一为员工办理社保转移手续；2、社保是全国联网的，输入你的身份证号即可查询；3、如果公司方面有困难，它也必须到社保中心打印社保转移单，再由你交新工作单位，由新工作单位办理续缴；4...
答：社保转到另一个公司需要的手续如下：1.在原参保的社保局开具个人参保缴费凭证（证明）。2.持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。3.再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请...
答：社保转到下一家公司流程如下：1、由原单位向新单位提出社保关系转移接续的书面申请；2、新单位审核转移接续申请，并向原单位发出同意接受函；3、原单位办理转移手续；4、新单位地接受转移手续和资金，将确认情况及时通知参保人员。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人...
答：一、本省市内换工作 职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：1.变动工作单位的，个人帐户随同本人转移 2.与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心 3.与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理...
答：社保转到另一个公司的手续如下：工具／原料：身份证、社保卡、原单位离职证明。1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
