社保转到另一个公司需要什么手续

社保转到另一个公司的手续如下：

工具／原料：身份证、社保卡、原单位离职证明。

1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。

3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

社保转到另一个公司的注意事项

1、了解社保政策

在转移社保关系前，首先要了解目前的社保政策，不同省市的政策不尽相同。例如，有的地方需要在新公司工作满一定时间才能将社保转移，有的地方则没有这样的规定。一定要先了解当地的政策，以免造成不必要的麻烦。

2、确认原公司和新公司的社保政策

在确认当前社保政策后，要特别留意原公司和新公司的社保政策差异。例如，有的公司的社保比例高，而有的公司则需要员工自付一部分社保费用。这些差异可能会导致在转移社保关系时出现短暂的缺口期，需要注意预留资金。

3、提前准备材料

转移社保关系需要提供各种证件和材料。一般来说，需要提供身份证、户口本、社保卡、劳动合同、离职证明等证明身份及工作历史的材料。提前准备这些材料可以避免在办理过程中出现时间上的拖延。

4、及时办理

在收到办理社保转移的通知后，不能拖延办理时间。如果等到新公司需要在缴纳社保时才开始办理，可能会出现缴纳不上社保的情况。所以要尽快准备好材料去新公司办理社保手续。

5、留意社保补缴问题

在转移社保关系时，原公司和新公司之间可能会产生社保缴纳的差异。这就需要员工去处理社保补缴的问题。例如，原公司需要员工补缴一部分社保费，或者新公司需要员工先自己缴纳一部分社保费用，再由公司后续补缴。这些问题要及时沟通，避免出现漏缴等问题。