应届毕业生应具备哪些能力？
最重要的：自学能力，其次：服从，思考，发现问题，解决问题，举一反三
大学生就业难问题，目前社会上非常关注，对于其成因、表现及对策，观点很多，分歧也很大。有人说是政府的问题，呼吁要适应形势不断完善就业政策和体制；有人说是就业市场不规范，人才培养与市场需求脱钩；还有人认为是就业观念出了问题，大学生要树立“先就业后择业”、“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣”的思想。这些观点都是正确的，是需要社会各方面共同努力的。那么大学生们面对严峻的就业形势该怎么办？
笔者从事高校学生管理和就业指导工作，很少听学生们从学业和自身能力角度剖析为什么被单位拒绝，而更多地是在抱怨竞争激烈、条件苛刻、没有门路等等。不少学生从上大一就开始跟着学长们随声附和就业难，彷徨了4年，建立而又放弃了一个个远大目标后，毕业前开始游走于各大招聘会，四处碰壁，简历很多变成了废纸。静下心来想想，我们究竟为就业准备好了吗？也许是老生常谈，但我还是想说，大学生要为就业好好准备一番，而且要早动手。
一是在思想上做准备。心中要有个规划，大学毕业后去干什么，也许这个规划是肤浅的，但是它是个方向，要经过不断地修正，努力去实现。要做好面对困难的心理准备，在择业的路上，充满荆棘和坎坷，要有面对困难的勇气和战胜困难的决心。当然，还要在思想上准备好应对未来工作中的各种情况，在学校里，有老师指点，有同学帮助，100分的知识学会六成也能及格过关；而在社会上，一项工作交给你独立完成，没有及格与不及格的标准，只能拼命干好。
二是在知识上做准备。大学学业，一刻也不可放松。有一种说法，认为在学校学的知识过时了，工作用不上，没有必要花费精力，工作后边干边学就行。这种思想害人不浅，没有知识的沉积，没有良好的学习方法和自学习惯，就算在工作中边干边学，也是在修筑空中楼阁。多少次在招聘会上，看见那些苛刻的人事主管们，把求职者词藻华丽的自荐信搁置一边，直奔主题寻找英语等级证书、奖学金证明，你再抱怨用人单位过于看重分数又有何意义？知识储备还要抓紧时间，一个上大二的学生告诉我，毕业后想去应聘程序员，大三下学期准备开始学习几种编程语言，问我这个目标可行吗？确实，她明确了目标、制定了计划，但为什么学习不从现在开始，非要等上一年呢？
三是在能力上做准备。能力是逐渐培养出来的，上大学这几年，抓紧时间学知识之外，还要有目的、有针对性地多参加一些社会实践活动，培养锻炼自己与人沟通、待人接物、团结协作等方面的能力，以及早适应未来的工作。大学生活，转瞬即逝。择业路上，愚者等待施舍，智者则提早准备。就业形势严峻，我们无法逃避，只能主动出击。。。。。。
我觉得一个大学生应具备的能力包括适应能力和创造能力两部分，而每一部分又包含不同的分支。
一、适应能力是一个大学生应具备的最基本的能力，适应能力包括：
1、心理承受能力。社会与机构相比，生活环境、工作条件、人际关系都有很大的变化，这些变化会使那些幻想、有抱负的毕业生造成心理对比和激烈的冲突，此时，心理承受能力是第一位的，克服心理障碍是第一位的，使自己与外部环境在心理意识上实现同一性。
2、独立生活能力。工作后，我们常常要自己处理所有的事情，如衣食住行。对独立生活能力有更高的要求，这是毕业生不可避免的能力素质培养。
3、人际交往能力。工作后，人际交往能力的发挥是适应环境的关键。如果你不善于与人交往，就会很难与人沟通，不可避免地会把自己封闭起来，造成很多麻烦和痛苦。
4、应变能力。毕业生不可能在机构学到工作岗位上所需的全部知识和能力，只有随时调整自己的知识、能力结构和思维方式、行为方式，才能始终处于积极主动的状态。
二、要使自己真正成为生活的强者，还需要有创造能力。创造能力包括：
1、发现和解决问题的能力。将所学的理论知识运用到工作实践中，善于发现和解决实际问题，这是实际工作对我们的要求，也是毕业生自身顺利成长的基本条件。
2、动手操作能力。这种能力主要表现为具有一定的文字、图表和计算机操作能力，对理工科毕业生这种能力的要求更为突出，也是检验毕业生创造力的重要手段。
3、组织管理能力。把工作岗位的人力、物力、财力、时间、信息等要素科学地组织起来并有效地完成所担负的任务，这种能力不仅是领导干部应该拥有的，毕业生作为高层次的人才也应具备，这是适应新的生活方式必备的能力素质。
适应能力和创造能力两者是紧密联系的，适应是为了创造。适应能力和创造能力是毕业生走向成功和成才之路所必不可少的，因此，当代大学生应注重这两种主体能力素质的培养。
（一）思维能力
思维是人脑对客观事物间接的概括的认识。思维能力是人的能力结构的核心，是各种能力中最重要的一种能力。一个人的思维能力取决于他的智力水平，但在更大程度上取决于他的思维方式。正确与否的思维方式决定一个人事业的成败。因此，大学生应当重视培养自己科学的思维方式。
（二）表达能力
表达能力是指运用语言或文字阐述自己的观点、意见或抒发思想的能力。它包括口头表达能力、文字表达能力、数字表达能力、图示表达能力等几种形式。要求准确、鲜明、生动。
（三）动手能力
动手能力也就是实际操作能力，它是人的智力转化为物质力量的关键，是专业工作者必须具备的一种实践能力。
（四）适应能力
适应社会和改造社会是对立统一的两个方面。无法设想一个不能接纳社会的人能够改造社会。大学毕业生在跨出校门之前大都有'海阔凭鱼跃，天高任鸟飞'的远大抱负，但他们真正在生活的激流中奋勇前进时，往往会发现现实生活中常常不尽如人意，发现自己对现实生活的不适应。
（五）人际交往能力
人际交往能力实际上就是与他人相处的能力，是人与人之间实现心灵沟通的一种方式。能否正确处理、协调好职业生活中人与人的各种关系，不仅影响一个人对环境的适应状况，而且影响着他的工作的效能、心理的健康、生活的愉快和事业的成功。
（六）组织管理能力
不是每个大学生毕业后都会从事管理工作，但每个人在将来的工作中都不同程度地需要组织管理才能，组织管理能力不仅领导干部、管理人员应当具备，其他专业人员也应具备。近年来，毕业生中的党员、学生干部普遍受到用人单位的欢迎，其重要原因就是用人单位看中毕业生的组织管理能力
（七）创新能力
创新能力是各种智力因素和能力因素在新的层面上融为一体、相互制约所形成的一种合力，它是在多种能力发展的基础上，利用已知信息，创造新颖独特具有社会价值的新理论、新思维、新产品的能力。创新能力包含多方面内容，如强烈的好奇心，细微的观察力、深刻的洞察力，大胆设想、勇于探索的精神以及提出问题、研究问题、解决问题的能力等。
（八）决策能力
决策能力就是对未来行为目标的决断和选择的能力。人的一生往往会碰到各种需要自己当机立断、痛下决心来决断的事情。对于即将毕业的大学生来说，面临求职择业，何去何从，最终要靠自己拿主意。在未来的工作中，各种问题以及他们的变化进展都需要自己迅速做出反应，及时处理。因此，训练和培养自己的决策能力是十分重要的。
一、专业技术能力专业技术能力是职业能力的核心，作为大学生，应该具备良好的专业技术能力。在学校学习期间，首先要随自己是专业知识有所了解，然后认真地学好专业知识，认清本专业所要走的路，为自己将来的发展打下坚实的基矗二、文字表达能
毕业生所具备的能力有很多，首先应该具备的能力就是交际能力，
学校学的那都是屁
答：决策能力就是对未来行为目标的决断和选择的能力。人的一生往往会碰到各种需要自己当机立断、痛下决心来决断的事情。对于即将毕业的大学生来说，面临求职择业，何去何从，最终要靠自己拿主意。在未来的工作中，各种问题以及他们的变化进展都需要自己迅速做出反应，及时处理。因此，训练和培养自己的决策能力是...
答：1.沟通能力：良好的沟通能力是成功的关键。应届毕业生需要能够清晰地表达自己的想法和意见，并能够有效地与他人进行沟通和合作。2.团队合作能力：在现代职场中，团队合作是非常重要的。应届毕业生需要具备良好的团队合作能力，能够与他人协作，共同完成任务。3.解决问题的能力：应届毕业生需要具备解决问题的能...
答：1、学历：反映毕业生的学习能力和知识广度，以及他们是否能够迅速学习并将知识转化为生产力。2、成绩：学习成绩显示毕业生的学习动力和积极态度，这种求知欲和进取心对企业具有推动作用。3、社会实践：包括校内外的实践活动，如学生组织管理、公益活动等，这些经历能体现毕业生在组织、协调、沟通及领导能力上...
答：1、心理承受能力。社会与机构相比，生活环境、工作条件、人际关系都有很大的变化，这些变化会使那些幻想、有抱负的毕业生造成心理对比和激烈的冲突，此时，心理承受能力是第一位的，克服心理障碍是第一位的，使自己与外部环境在心理意识上实现同一性。2、独立生活能力。工作后，我们常常要自己处理所有的事...
答：4、专业能力——掌握本行业本岗位工作所需要的知识与技能，并将它运用于工作中。5、沟通影响——采取各种沟通方式，准确而清晰地传递关键信息，并赢得各方的承诺与支持，克服可能的沟通障碍。6、合作精神——愿意与他人分享知识、信息、资源、责任以及成就，能通过各种方法与别人建立相互信任的合作关系。7、...
答：第二项：学习能力 刚刚毕业的应届毕业生需要具备很强的学习能力，因为刚刚踏入职场需要学习的东西还有很多。学习能力不强的人是很难在职场上立足的，因为他们不符合职场的需求。所以职场人需要有孜孜不倦的学习精神，能做到快速学习并且应用到工作当中去。这样的人才能够有更大的发展空间。第三项：适应...
答：1、沟通能力。即能流畅准确，简洁地表达自己的观点。能跟沟通对象有效的信息互动。逻辑清楚。2、与人合作时要学会求同存异。3、分析解决问题的能力：对一个问题，你是否能很快抓住问题的关键，并分析原因，并且迅速给出解决建议。4、学习的能力和原意学习的态度：工作中或者学习中，能很快领会。举一反...
答：作为应届生，有以下优势：1. 认知新鲜：应届生具有较为新鲜的思维，对事物的认知和理解能力相对更为灵活。他们丰富的知识更新也会给予公司更新思维和新想法。2. 专业功底强：应届生通常具有较好的专业能力，他们在学校期间接受了系统的专业训练，具备较为扎实的基础。可以汲取学科上的新知并进一步在实际运用...
答：1、应届毕业生入职必备技能有Office使用能力。Word排版可以让文案更加清爽和用户友好；Excel可以让你事半功倍；PPT可以很好地展现你的思路以及让别人理解你的想法；Onenote可以很好的管理你的知识。2、应届毕业生入职必备技能有邮件写作能力。职场里最重要的软技能就是沟通能力，而写一封目的明确、简明扼要的...
答：计算机专业的毕业生应具备以下几个方面的知识和能力：1、掌握电子技术、计算机组成和系统结构的基本原理、分析方法和实验技能，能够从事计算机硬件系统的开发与设计。2、掌握程序设计语言、算法和数据结构、操作系统和软件设计方法和基本理论、基本知识和工程基本技能，有较强的编程能力，能从事系统软件和大型...
