我在一家私人公司上班,因身体不适申请辞职是可以的吗?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-07
完全可以,最好是有医院的诊断书,的确需要静养不宜工作的,那样即使没有提前申请离职,老板也不敢克扣工资,如果他敢,劳动局一定会替你做主的!

正常的辞职程度应该是提交辞职申请一个月后离职,如果身体有问题,要马上离职的,得有医生证明,像你这种情况,直接去劳动局反应好了,我想你老板是认为你不懂劳动法好欺负吧!

  • 我在一家公司上班一个月,因皮肤过敏不适应,但辞工老板要求一月,辞急...
    答:一般不是有一个月的试用期吗?干嘛这么急。你不是直接面对老板的话,你可以让主管或经理去说说看,毕竟是身体问题引起的,公司也有责任。如果你真的很在乎这点工资,那就做好心理准备,闹,无休止的闹。但凡好一点的老板因为这种问题是不会来为难你的,他现在为难你,说明他本身就是一个心很硬的老板...
  • 因身体不适近期无法工作的情况说明怎么写?
    答:你们好!我是XXX,在XX部门工作,由于身体健康问题无法胜任现在的工作,申请暂时停止工作,身体状况转好后再进行工作。恳请各位领导百忙之中考虑我的特殊情况,给予解决。谢谢!此祝 礼上 申请人:XXX 年 月 日 现在很多朋友上班了之后都是在办公室里,一坐就是一天,这也使得自己的身体健康状况一日不...
  • 由于身体不适应不可以上班需要马上辞职可以领到全部工资吗?
    答:不管怎么样?你上班了,其实就应该给工资的,那之后你发现你不能适应,你可以按公司规定的时间去提出离职,一般情况下,上期三天,三天后一个月按时间,你就可以办理手续,然后企业应该接近全部的工资给你的。
  • 你好,我在一家公司工作了二十年了,今年由于身体不适,就向公司请假
    答:首先工伤鉴定是做不了的,因为工伤鉴定是有时效性的,在工伤认定下达后2年内进行鉴定的。单位要求员工进行工伤鉴定,可能是为了和员工解除劳动关系而进行的。因为员工目前情况是不能胜任改工作岗位,单位可能以此辞退员工。但是需要支付员工经济补偿。
  • 万能请假理由有哪些?
    答:③家里亲戚来自己的城市,陪同看病;④电脑坏了(需自己是带电脑上班才可以)⑤忘做核酸,被弹窗了/赋黄码了 ⑥同一栋楼有密接,居家隔离观察 事务性的原因其实还挺多的,说出来的理由,一定要让领导不可拒绝。同时,跟身体原因不同,事务性的原因没法一直用,而且还要掌控好时间范围。像我一个前...
  • 之前在一家公司做普通员工。然后辞职骗他说身体不适。不适宜上...
    答:辞职报告(范文)尊敬的公司领导:我因xxx的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。辞职人:xxx 年月日 离职原因大体有以下几方面:1、感觉个人在公司发展的空间有限;2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距;(...
  • 在一个公司上班,老生病,这病好了那病又来了,是不是克我啊?有什么方法解...
    答:3. 减少压力:压力是导致生病的重要原因之一。可以尝试一些缓解压力的方法,例如冥想、阅读、听音乐、做瑜伽等。4. 寻求帮助:如果感到身体不适,应该及时就医。同时,也可以向公司的HR或者领导寻求帮助,看看是否可以调整工作任务或者减轻工作压力。5. 保持积极心态:积极的心态有助于预防疾病。可以尝试一些...
  • 我在一个厂里上班,因为身体不适,离职单应该怎么这?
    答:你在厂里上班身体不舒服要离职,你直接写辞职报告,就是说身体不舒服要离职,或者写:说家里有事要辞职就行了。
  • 由于身体不适辞职不做,老板不批不给工资,还打人
    答:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
  • 由于自己身体不适总得跟领导请假怎么说的点好听话呢!
    答:1、尊敬的领导您好,因昨晚加班时间过长,早上起来头晕、呕吐,无法正常去上班,所以想和您请一下假,想在家修养以下,一旦回复,我就回公司上班,希望您能批准。2、领导,您好,我因怀孕,近期孕反严重,所以想去医院检查检查,希望你能批准。3、领导您好,感谢您一直以来的照顾与关心,我想请一下假,...