管理学科哪个讲师好？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-01
以下是一建管理哪个老师讲的好：
1：朱俊文：管理不像法规和经济那样有封神的老师，但俊哥绝对算是挑大梁的了，胖胖的形象，搞笑的口头禅让人很容易就接受这位老师。讲课内容条理清晰，专挑知识点讲，说话方式比较有趣，特别适合短时间搞定一门的，个人比较推荐。
2：宿吉南：社会我南哥，讲课有激情，抓重点，总结口诀有一套，习题通俗易懂，考试之前多刷几遍习题课，通过率还是可以的，而且听他课不犯困容易上瘾。
3：张君：非常受欢迎的美女老师，可能男生学习的比较多，授课方式重点突出，给人留下的印象深，课程比较细致易于接受。如果复习时间充足的话，还是推荐第一轮就从她入手。
4：肖国强：老牌讲师，讲的有点太细，还有口音，但他会跟你强调一些比较重要的内容要看要背，就是篇幅过长，需要点耐心，刚开始复习小伙伴听起来会比较枯燥。
管理学科哪个讲师好?
答：以下是一建管理哪个老师讲的好：1：朱俊文：管理不像法规和经济那样有封神的老师，但俊哥绝对算是挑大梁的了，胖胖的形象，搞笑的口头禅让人很容易就接受这位老师。讲课内容条理清晰，专挑知识点讲，说话方式比较有趣，特别适合短时间搞定一门的，个人比较推荐。2：宿吉南：社会我南哥，讲课有激情，抓重点...
杭州师范大学经济与管理学院的学院硕导风采
答：5、张学东张 学东:全国优秀教师,1984年从宁夏大学数学系获理学学士学位,1990年从大连理工大学管理学院获工学硕士学位,2002年从西安交通大学理学院获理 学博士学位,曾在新加坡国立大学做访问学者一年,2000年9月评聘为教授,2010年1月被聘为二级教授,曾任合肥工业大学工商管理一级学科兼职博士生 导师。现任杭州师范大学...
中南大学商学院哪个导师最好?
答：绝对陈晓红 http://baike.baidu.com/view/585809.htm 1、陈晓红 （1963— ）陈晓红，女，汉族，1963年5月生，江西永新人，1983年5月加入中国共产党，1983年7月参加工作，日本东京工业大学经营工学博士研究生学习，管理学博士，教授，博士研究生导师。现任中南大学校长助理、商学院院长。1979年9月至19...
想学好管理哲学推荐听谁的课?
答：彼得·德鲁克（Peter F. Drucker）：被誉为现代管理学之父，德鲁克的课程和著作对于理解管理哲学至关重要。他的书籍，如《管理的实践》（The Practice of Management）和《有效的管理者》（The Effective Executive），是管理哲学的经典读物。亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg）：明茨伯格是另一位著名的管理思...
清华大学的老师哪个将市场营销比较好的?
答：刘春华：中国著名职业经理人和管理实战专家。中国管理界少有的学术背景的专家：清华、北大、浙大、西安交大等12所高校的客座教授；全国25所高校的职业规划导师；青岛市大学生创业精英BEST计划特约评审导师；擅长营销策划：“营销拐点论”创始人。企业不赢在起点，也不赢在终点，而是赢在拐点，如何找到企业的...
谁有采购与供应链管理实战派专家讲师毕赢简介?
答：中山大学干部教育基地特聘专家讲师 广东外语外贸大学采购学科专家 广州番禺职业技术学院采购专家 毕老师拥有20年的采购工作经验，曾任职知名企业采购总监，风俗幽默的授课风格深受学员喜欢！曾为OPPO、紫金矿业、中国移动、格力电器、美的集团、长虹集团、曼秀雷敦、中国完美、华意压缩等数十家企业做过企业内训，...
西安交通大学管理学院怎么样
答：西安交通大学管理学院始建于1928年,1984年12月恢复重建,是我国最早的管理学院之一,培养了中国国内第一位管理工程博士,是国家第一批工商管理硕士(MBA)和高级管理人员工商管理硕士(EMBA)试点学院之一,现有管理科学与工程、工商管理两个国家一级重点学科。 二、师资力量 学院现有专职教师117人,其中教授65人,副教授34人,...
泊头职业学院的学院名师
答：冯媛媛,女,会计专业学科带头人,经济管理系辅导员,河北大学财务管理专业,中国海洋大学项目管理硕士,讲师,会计师,主要担任《基础会计学》、《财务会计学》、《财务管理》等专业课的项目教学,授课方式灵活,严谨细致,针对性强。曾在《财会月刊》、《商场现代化》、《经济视野》等杂志发表论文多篇,参与多项课题研究并取得...
一建经济谁的课讲得好?
答：梅世强，号称经济第一人，老牌讲师，讲课精炼，重点突出，零基础听感觉跟不上，适合有基础的或者冲刺听。达江：通俗易懂、深入浅出、举例生动、教你构建知识框架，串联记忆，他的课程男女老幼通吃，比较受欢迎，听着不犯困。刘戈，以书为纲，以章为网，再到小节的知识点，归纳的都很清楚明白，适合零...
中国讲师网的刘明源老师讲领导技能的课程么?
答：这是中国讲师网刘明源主讲课程：专注TTT系列课程 擅长领域：培训管理 | 演讲口才 | 领导技能 特点/背景：诙谐、幽默、深入浅出；借助大量身边案例，运用互动、研讨、演练、启发、体验、感悟等多种培训方式，同时结合受训企业实际情况从而化繁为简，让学员达到即时消化的效果，培训内容实务性、可操作性极强...
1：朱俊文：管理不像法规和经济那样有封神的老师，但俊哥绝对算是挑大梁的了，胖胖的形象，搞笑的口头禅让人很容易就接受这位老师。讲课内容条理清晰，专挑知识点讲，说话方式比较有趣，特别适合短时间搞定一门的，个人比较推荐。
2：宿吉南：社会我南哥，讲课有激情，抓重点，总结口诀有一套，习题通俗易懂，考试之前多刷几遍习题课，通过率还是可以的，而且听他课不犯困容易上瘾。
3：张君：非常受欢迎的美女老师，可能男生学习的比较多，授课方式重点突出，给人留下的印象深，课程比较细致易于接受。如果复习时间充足的话，还是推荐第一轮就从她入手。
4：肖国强：老牌讲师，讲的有点太细，还有口音，但他会跟你强调一些比较重要的内容要看要背，就是篇幅过长，需要点耐心，刚开始复习小伙伴听起来会比较枯燥。
答：以下是一建管理哪个老师讲的好：1：朱俊文：管理不像法规和经济那样有封神的老师，但俊哥绝对算是挑大梁的了，胖胖的形象，搞笑的口头禅让人很容易就接受这位老师。讲课内容条理清晰，专挑知识点讲，说话方式比较有趣，特别适合短时间搞定一门的，个人比较推荐。2：宿吉南：社会我南哥，讲课有激情，抓重点...
答：5、张学东张 学东:全国优秀教师,1984年从宁夏大学数学系获理学学士学位,1990年从大连理工大学管理学院获工学硕士学位,2002年从西安交通大学理学院获理 学博士学位,曾在新加坡国立大学做访问学者一年,2000年9月评聘为教授,2010年1月被聘为二级教授,曾任合肥工业大学工商管理一级学科兼职博士生 导师。现任杭州师范大学...
答：绝对陈晓红 http://baike.baidu.com/view/585809.htm 1、陈晓红 （1963— ）陈晓红，女，汉族，1963年5月生，江西永新人，1983年5月加入中国共产党，1983年7月参加工作，日本东京工业大学经营工学博士研究生学习，管理学博士，教授，博士研究生导师。现任中南大学校长助理、商学院院长。1979年9月至19...
答：彼得·德鲁克（Peter F. Drucker）：被誉为现代管理学之父，德鲁克的课程和著作对于理解管理哲学至关重要。他的书籍，如《管理的实践》（The Practice of Management）和《有效的管理者》（The Effective Executive），是管理哲学的经典读物。亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg）：明茨伯格是另一位著名的管理思...
答：刘春华：中国著名职业经理人和管理实战专家。中国管理界少有的学术背景的专家：清华、北大、浙大、西安交大等12所高校的客座教授；全国25所高校的职业规划导师；青岛市大学生创业精英BEST计划特约评审导师；擅长营销策划：“营销拐点论”创始人。企业不赢在起点，也不赢在终点，而是赢在拐点，如何找到企业的...
答：中山大学干部教育基地特聘专家讲师 广东外语外贸大学采购学科专家 广州番禺职业技术学院采购专家 毕老师拥有20年的采购工作经验，曾任职知名企业采购总监，风俗幽默的授课风格深受学员喜欢！曾为OPPO、紫金矿业、中国移动、格力电器、美的集团、长虹集团、曼秀雷敦、中国完美、华意压缩等数十家企业做过企业内训，...
答：西安交通大学管理学院始建于1928年,1984年12月恢复重建,是我国最早的管理学院之一,培养了中国国内第一位管理工程博士,是国家第一批工商管理硕士(MBA)和高级管理人员工商管理硕士(EMBA)试点学院之一,现有管理科学与工程、工商管理两个国家一级重点学科。 二、师资力量 学院现有专职教师117人,其中教授65人,副教授34人,...
答：冯媛媛,女,会计专业学科带头人,经济管理系辅导员,河北大学财务管理专业,中国海洋大学项目管理硕士,讲师,会计师,主要担任《基础会计学》、《财务会计学》、《财务管理》等专业课的项目教学,授课方式灵活,严谨细致,针对性强。曾在《财会月刊》、《商场现代化》、《经济视野》等杂志发表论文多篇,参与多项课题研究并取得...
答：梅世强，号称经济第一人，老牌讲师，讲课精炼，重点突出，零基础听感觉跟不上，适合有基础的或者冲刺听。达江：通俗易懂、深入浅出、举例生动、教你构建知识框架，串联记忆，他的课程男女老幼通吃，比较受欢迎，听着不犯困。刘戈，以书为纲，以章为网，再到小节的知识点，归纳的都很清楚明白，适合零...
答：这是中国讲师网刘明源主讲课程：专注TTT系列课程 擅长领域：培训管理 | 演讲口才 | 领导技能 特点/背景：诙谐、幽默、深入浅出；借助大量身边案例，运用互动、研讨、演练、启发、体验、感悟等多种培训方式，同时结合受训企业实际情况从而化繁为简，让学员达到即时消化的效果，培训内容实务性、可操作性极强...
