可以和同事随便谈心事吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-07
当然不可以和同事聊私事!不止同事，朋友都不可以!你都不想你的隐 私，成为别人茶语饭后的谈资吧!
看同事和你关系好不好吧，自己不想说的还是不要说吧
如果私事可以和同事说，那同事就不叫做同事了，同事只是工作关系而已
不和同事聊私事，少和家人聊公事，划清界限，是做人和自我救赎的基本素养
害人之心不可有，防人之心不可无，和同事谈论自己的私事时，同事很可能把你说的这些情况添油加醋的，编辑成职场流言，那你在职场中就会名声扫地。还是该规避一下吧
有些人会觉得同事永远是同事，有些人会觉得同事也可以成为很好的朋友，但是有人会主动和同事聊起自己的私事吧，不能和同事聊私事，主要有以下几个原因：
1、同事虽然是朝夕相处，但是在一定程度上来说，你们都是竞争关系。
2、自己的家事，私事，让自己的竞争对手听到了，关键时候黑你一把，你怎么防?
3、正所谓防人之心不可无，这些事情还是要和自己的知己谈吐最好，因为他们会为你守口如瓶，还会为你梳理心情。
在一家公司中，同事之间都会有竞争的，甚至还是对立的，虽然是一起共事的人，但其实每个人心里都有“心眼儿”，说不准当面一套，背后又是一套，这就是职场中一定会存在的现象，如果跟同事过多的说自己的私事，虽然让同事对自己了解的更多了，但其实这样并不保险，就好比让一个并不是很亲密的人知道了你的私事之后，其实你的内心是很不舒服的。
如果有心事放在心里，憋得慌!你可以采用以下几点建议：
1.家里有宠物的，可以在带宠物出去散步时，对宠物说出，你憋在心里无法和老公孩子说的话。
2.每天写日记，哪怕几句话。把你的烦 恼写在本子上，然后用红笔，消 除一个划掉一个。随着zui后一个烦恼划掉，你的心就一下子放松了。
3.对着镜子里的自己，说出心中的烦恼，一般说完，所有的事情都释 怀了。很多人没有和内在的自己交流，老是借 用外 界。其实，自己才是问题所在。
为了和同事拉近关系，适当抖点“料”出来是个好方法。但也不是所有私人事情都适合拿来搞关系。的确，为了和同事拉近关系，适当抖点“料”出来是个好方法。比如，在茶水间聊聊昨晚追的剧，一起吃午饭时谈谈生活不易、下班乘坐的地铁上聊聊化妆心得、共同吐槽一下新来的同事不太给力，这些都是和同事升华关系的小伎俩。
社会心理学中有个概念叫自我暴露（self-disclosure），指的是一个人自发地、有意识地向另一个人暴露自己真实且重要的信息，也就是和对方分享关于自己的私密信息和真心话。实验已证实：自我暴露是人际关系发展的核心，自我暴露的程度越高，关系间的亲密水平就越高。
但也不是所有私人的事情都适合拿来搞关系。现在的人，对亲爹亲妈还要强调一下“边界”，何况同事之间，边界得像万里长城一样屹立不倒吧。你想把自己深刻剖析一番向对方证明自己的诚意，殊不知这在职场上可能是个作死的行为。首先，在办公室把私事当作茶余饭后的八卦来源，也许是极其冒犯对方的行为。
之前我实习的公司，团队里一半以上都是结婚生子的大姐们。有一次大家一起吃午饭，有位同事聊起最近陪老公结扎的话题。大概是害怕意外怀孕吧，大姐们纷纷询问起具体流程、术后情况。那位同事也不见外，事无巨细聊了整个手术过程。当时，即将走出大学校门的我连男友都没有，听大家七嘴八舌聊这个话题，真是留下了终身难忘的心理阴影啊。其次，你的私事会成为你的“软肋”。
表姐当年在公司时和一位同事很是聊得来，工作上也合拍，同事关系渐渐升华成为朋友关系。工作两年后，公司要新成立一个部门，需要提拔一位同事负责领导新部门，表姐是三位候选人之一。但她当时也动了出国深造的念头，想趁着年轻多学点知识、见见世面。面对晋升机会，表姐很犹豫，有点想推迟读书的计划。
可没过多久，表姐就从候选人中被除了名，而那位同事毛遂自荐登上了名单。表姐问上司，为什么不让她参与竞争，上司一脸不爽地说“听说你准备离职要出国留学啊。”
出国求学的事全公司只有那位同事知道，她曾看到表姐在地铁上背单词，表姐想着两年下来二人关系不错，就把自己的想法告诉了对方，没瞒着。结果，反被同事利用。对同事掏心掏肺、背后却被捅刀子的故事我们听的还少么？最后，少谈私事，也是顾全自己的形象。
如果你身边有一位喜欢把你当知心大姐姐、总爱拉着你“诉衷肠”、和你讲私事八卦的同事，讲真，你对这位同事会做出什么样的评价？你会觉得她是需要你保护、人畜无害、天然无污染的小天真么？估计很难吧。你可能会把她归类为以下这三类人中的一种：
1. 往好了想，这孩子就是单纯、没城府，可你不免揣测这样的人业务能力能好么？
2. 一天心思不在工作上，就会家长里短讲八卦、说隐私。
3. 这么不拿我当外人，怕不是有什么“阴谋”吧？
别怪职场人世故/不轻信于人/有“被害妄想症”，职场又不是玩“过家家”，确实没必要演我们时相亲相爱的一家人。
当年看《穿Prada的女王》这部电影时，最让我感触的不是剧中的华服、安迪的蜕变、时刻气势如虹的“女魔头”米兰达，而是有一幕，平时气场两米八的米兰达再次面临离婚，她卸去妆容，穿着睡衣，带着哭红的眼圈素颜和安迪确认接下来的工作流程。原来，工作时时刻保持气场强大的米兰达私底下的生活里也有无助、难过的时候，但职场不相信眼泪，更相信“装”，无论你是装模作样、还是装腔作势，大家认准的是你在人前台上的演技，私下时的真情流露没几个人会真的在乎。对多数人而言，职场就是我们各自带好面具，一边合作、一边掠夺。
可如果和同事只谈公事也不现实，总有不在工作场所碰面的时候——打卡网红餐厅碰到时、上班通勤路上偶遇时，还拿出流程来核对项目进度，也不合时宜。同事之间，什么样尺度的私事是安全的？
可以交心。和同事打好交道是必须的，但也要了解同事关系的本质，尽量把这种关系限定在工作中，少牵扯一些生活中的事。同事，顾名思义，就是在相同单位一起共事的人，他们是你工作中的伙伴、战友，如果没有了同事的帮忙，你在工作中不但显得孤单，甚至可能会一事无成。
简单地说，和同事搞好关系是工作中很重要的一件事，它是你平地青云，越飞越高的基础。在不同的公司、遇到很多只能点到即止的人
也会遇到很多志同道合的人、能聊得来、合得来的人、可以交心。你有本事了、就会有人愿意和你交谈
，你有人脉了，就会有人愿意找你帮忙，
人脉都是自己一点一点积攒下来的，
有时候有一些人脉就是自己工作的同事，
或是自己以前公司的同事、如果那个人值得你交心
工作和私下分得很清楚、也不是不可以交心。闲暇时能和你说话的也只有同事
在工作中，有两种情况可以和同事交心。
第一，和你的职场盟友，
在利益一致的时候，
可以交心，不交心，你们无法一起行动。
第二，你铁了心要做一辈子闲云野鹤时，
那么跟谁都可以交心，
因为你在职场上没有利益，那也就没有了敌人。
如果和这个同事关系好的话，我觉得是可以说的，同事之间也是可以成为朋友的，聊一些情感问题完全问题。
你好：
也可以，但我认为还是找个比较可靠的说说心事，或者找个百度知道说说，因为心事还是保密点好，不可靠的人会给你传播心事，那样就不叫心事了。希望可以帮到你！
可以和同事随便谈心事吗?
答：当然不可以和同事聊私事!不止同事，朋友都不可以!你都不想你的隐 私，成为别人茶语饭后的谈资吧!看同事和你关系好不好吧，自己不想说的还是不要说吧 如果私事可以和同事说，那同事就不叫做同事了，同事只是工作关系而已 不和同事聊私事，少和家人聊公事，划清界限，是做人和自我救赎的基本素养 害...
同事之间可以谈心吗?
答：1、同事之间正常话题可以谈，但不是所有话题都能谈，所谓人心隔肚皮，同事永远是同事。2、不管是办公室还是其它工作场地，和同事之间只说说工作上的事或者生活上的一些话题就行了。超过这个范围就不需要深入交谈了，毕竟人性是复杂的。二、如果什么话都和同事聊，哪天要是有人在背后议论，那就不好了。...
职场上什么关系最忌讳谈心?
答：。。和同事关系，无论有多么的好，都不要说出自己的心里话，要知道你的这些所谓心里话，对他来说就是无价之宝，他可以拿这个话来做你的文章，到时候让你哭都哭不出泪了。【2】二忌配合着忽悠领导。同事之间相互配合着忽悠领导，不要觉得领导傻，哪一个能干上领导的水平都不会很低，情商和智商都是...
同事之间能谈心吗?
答：当然不可以了。在办公室的环境中，同事之间的交流是非常重要的。我们每天都要与同事们一起工作，共同面对各种挑战和困难。因此，我们可能会想要与他们分享我们的想法、感受和经历。然而，我认为，在办公室同事之间，并不是所有的话题都可以无话不谈。一、首先，我们需要意识到，有些话题是私人的，不应该...
在办公室里同事之间可以谈心吗?为什么?
答：我认为办公室同事之间可以无话不谈，但需要建立在互相尊重和信任的基础上。首先，办公室是一个工作场所，每个人都有自己的职责和任务。在工作期间，同事们需要保持一定的专业性和敬业精神，避免过多地涉及个人生活或者其他不相关的话题。这样可以确保工作的高效进行，避免不必要的干扰和分心。然而，办公室...
同事之间就不能谈心吗
答：不管关系好坏，跟同事谈心是忌讳，小心日后被算计，这点你要牢记，人家要跟你聊天可以跟人聊聊，但千万不能当做知己，千万不能道别人是非，要聊天就上网找网友聊。
在办公室里同事能谈心吗?
答：其次，办公室同事之间的谈话也需要考虑保密性。有些信息可能是公司的机密或者涉及到商业机密，需要严格保密。如果同事之间的谈话内容涉及到这些信息，必须严格保密，不能随意泄露。否则，可能会给公司带来不良影响，甚至会影响个人的职业生涯。然而，同事之间的谈话也需要避免涉及到个人隐私和敏感话题。比如，...
在职场中,同事间能谈心聊八卦吗?
答：4. 职业发展：同事之间可以无话不谈地谈论职业发展的问题，如培训机会、晋升机会、技能提升等。这样的交流可以相互借鉴经验，共同成长。5. 心情和压力：在办公室工作中，每个人都可能遇到一些压力和困难。同事之间可以无话不谈地分享彼此的心情和压力，互相支持和鼓励，共同度过困难时期。6. 个人成就和...
和同事可以交心吗?
答：职场人际关系比较复杂，基本上都是利益关系，竞争关系。同事可以合作，做事可以走心，但是不要轻易跟同事交心。因为职场就不是发展友谊的地方，你们会因为工作的原因有利益冲突，为了避免矛盾的产生。一定要注意建立自己的边界意识，不然很容易被别人视作你在搞“站队”交浅言深是大忌，所以跟同事交心，真的...
在职场和同事交心好吗?
答：很多情况下，一旦你把一些事情说给同事听了，就要做好人尽皆知的准备。你的推心置腹也许还会被人理解为意有所图。和同事做普通朋友可以，仅限于一些简单的社交，注意不要在工作中因为觉得和对方关系比较亲近就说一些不必要的话或者跳过一些流程去做一些可能对自己不利的操作。也不要因为觉得和同事关系...
看同事和你关系好不好吧，自己不想说的还是不要说吧
如果私事可以和同事说，那同事就不叫做同事了，同事只是工作关系而已
不和同事聊私事，少和家人聊公事，划清界限，是做人和自我救赎的基本素养
害人之心不可有，防人之心不可无，和同事谈论自己的私事时，同事很可能把你说的这些情况添油加醋的，编辑成职场流言，那你在职场中就会名声扫地。还是该规避一下吧
有些人会觉得同事永远是同事，有些人会觉得同事也可以成为很好的朋友，但是有人会主动和同事聊起自己的私事吧，不能和同事聊私事，主要有以下几个原因：
1、同事虽然是朝夕相处，但是在一定程度上来说，你们都是竞争关系。
2、自己的家事，私事，让自己的竞争对手听到了，关键时候黑你一把，你怎么防?
3、正所谓防人之心不可无，这些事情还是要和自己的知己谈吐最好，因为他们会为你守口如瓶，还会为你梳理心情。
在一家公司中，同事之间都会有竞争的，甚至还是对立的，虽然是一起共事的人，但其实每个人心里都有“心眼儿”，说不准当面一套，背后又是一套，这就是职场中一定会存在的现象，如果跟同事过多的说自己的私事，虽然让同事对自己了解的更多了，但其实这样并不保险，就好比让一个并不是很亲密的人知道了你的私事之后，其实你的内心是很不舒服的。
如果有心事放在心里，憋得慌!你可以采用以下几点建议：
1.家里有宠物的，可以在带宠物出去散步时，对宠物说出，你憋在心里无法和老公孩子说的话。
2.每天写日记，哪怕几句话。把你的烦 恼写在本子上，然后用红笔，消 除一个划掉一个。随着zui后一个烦恼划掉，你的心就一下子放松了。
3.对着镜子里的自己，说出心中的烦恼，一般说完，所有的事情都释 怀了。很多人没有和内在的自己交流，老是借 用外 界。其实，自己才是问题所在。
为了和同事拉近关系，适当抖点“料”出来是个好方法。但也不是所有私人事情都适合拿来搞关系。的确，为了和同事拉近关系，适当抖点“料”出来是个好方法。比如，在茶水间聊聊昨晚追的剧，一起吃午饭时谈谈生活不易、下班乘坐的地铁上聊聊化妆心得、共同吐槽一下新来的同事不太给力，这些都是和同事升华关系的小伎俩。
社会心理学中有个概念叫自我暴露（self-disclosure），指的是一个人自发地、有意识地向另一个人暴露自己真实且重要的信息，也就是和对方分享关于自己的私密信息和真心话。实验已证实：自我暴露是人际关系发展的核心，自我暴露的程度越高，关系间的亲密水平就越高。
但也不是所有私人的事情都适合拿来搞关系。现在的人，对亲爹亲妈还要强调一下“边界”，何况同事之间，边界得像万里长城一样屹立不倒吧。你想把自己深刻剖析一番向对方证明自己的诚意，殊不知这在职场上可能是个作死的行为。首先，在办公室把私事当作茶余饭后的八卦来源，也许是极其冒犯对方的行为。
之前我实习的公司，团队里一半以上都是结婚生子的大姐们。有一次大家一起吃午饭，有位同事聊起最近陪老公结扎的话题。大概是害怕意外怀孕吧，大姐们纷纷询问起具体流程、术后情况。那位同事也不见外，事无巨细聊了整个手术过程。当时，即将走出大学校门的我连男友都没有，听大家七嘴八舌聊这个话题，真是留下了终身难忘的心理阴影啊。其次，你的私事会成为你的“软肋”。
表姐当年在公司时和一位同事很是聊得来，工作上也合拍，同事关系渐渐升华成为朋友关系。工作两年后，公司要新成立一个部门，需要提拔一位同事负责领导新部门，表姐是三位候选人之一。但她当时也动了出国深造的念头，想趁着年轻多学点知识、见见世面。面对晋升机会，表姐很犹豫，有点想推迟读书的计划。
可没过多久，表姐就从候选人中被除了名，而那位同事毛遂自荐登上了名单。表姐问上司，为什么不让她参与竞争，上司一脸不爽地说“听说你准备离职要出国留学啊。”
出国求学的事全公司只有那位同事知道，她曾看到表姐在地铁上背单词，表姐想着两年下来二人关系不错，就把自己的想法告诉了对方，没瞒着。结果，反被同事利用。对同事掏心掏肺、背后却被捅刀子的故事我们听的还少么？最后，少谈私事，也是顾全自己的形象。
如果你身边有一位喜欢把你当知心大姐姐、总爱拉着你“诉衷肠”、和你讲私事八卦的同事，讲真，你对这位同事会做出什么样的评价？你会觉得她是需要你保护、人畜无害、天然无污染的小天真么？估计很难吧。你可能会把她归类为以下这三类人中的一种：
1. 往好了想，这孩子就是单纯、没城府，可你不免揣测这样的人业务能力能好么？
2. 一天心思不在工作上，就会家长里短讲八卦、说隐私。
3. 这么不拿我当外人，怕不是有什么“阴谋”吧？
别怪职场人世故/不轻信于人/有“被害妄想症”，职场又不是玩“过家家”，确实没必要演我们时相亲相爱的一家人。
当年看《穿Prada的女王》这部电影时，最让我感触的不是剧中的华服、安迪的蜕变、时刻气势如虹的“女魔头”米兰达，而是有一幕，平时气场两米八的米兰达再次面临离婚，她卸去妆容，穿着睡衣，带着哭红的眼圈素颜和安迪确认接下来的工作流程。原来，工作时时刻保持气场强大的米兰达私底下的生活里也有无助、难过的时候，但职场不相信眼泪，更相信“装”，无论你是装模作样、还是装腔作势，大家认准的是你在人前台上的演技，私下时的真情流露没几个人会真的在乎。对多数人而言，职场就是我们各自带好面具，一边合作、一边掠夺。
可如果和同事只谈公事也不现实，总有不在工作场所碰面的时候——打卡网红餐厅碰到时、上班通勤路上偶遇时，还拿出流程来核对项目进度，也不合时宜。同事之间，什么样尺度的私事是安全的？
可以交心。和同事打好交道是必须的，但也要了解同事关系的本质，尽量把这种关系限定在工作中，少牵扯一些生活中的事。同事，顾名思义，就是在相同单位一起共事的人，他们是你工作中的伙伴、战友，如果没有了同事的帮忙，你在工作中不但显得孤单，甚至可能会一事无成。
简单地说，和同事搞好关系是工作中很重要的一件事，它是你平地青云，越飞越高的基础。在不同的公司、遇到很多只能点到即止的人
也会遇到很多志同道合的人、能聊得来、合得来的人、可以交心。你有本事了、就会有人愿意和你交谈
，你有人脉了，就会有人愿意找你帮忙，
人脉都是自己一点一点积攒下来的，
有时候有一些人脉就是自己工作的同事，
或是自己以前公司的同事、如果那个人值得你交心
工作和私下分得很清楚、也不是不可以交心。闲暇时能和你说话的也只有同事
在工作中，有两种情况可以和同事交心。
第一，和你的职场盟友，
在利益一致的时候，
可以交心，不交心，你们无法一起行动。
第二，你铁了心要做一辈子闲云野鹤时，
那么跟谁都可以交心，
因为你在职场上没有利益，那也就没有了敌人。
如果和这个同事关系好的话，我觉得是可以说的，同事之间也是可以成为朋友的，聊一些情感问题完全问题。
你好：
也可以，但我认为还是找个比较可靠的说说心事，或者找个百度知道说说，因为心事还是保密点好，不可靠的人会给你传播心事，那样就不叫心事了。希望可以帮到你！
答：当然不可以和同事聊私事!不止同事，朋友都不可以!你都不想你的隐 私，成为别人茶语饭后的谈资吧!看同事和你关系好不好吧，自己不想说的还是不要说吧 如果私事可以和同事说，那同事就不叫做同事了，同事只是工作关系而已 不和同事聊私事，少和家人聊公事，划清界限，是做人和自我救赎的基本素养 害...
答：1、同事之间正常话题可以谈，但不是所有话题都能谈，所谓人心隔肚皮，同事永远是同事。2、不管是办公室还是其它工作场地，和同事之间只说说工作上的事或者生活上的一些话题就行了。超过这个范围就不需要深入交谈了，毕竟人性是复杂的。二、如果什么话都和同事聊，哪天要是有人在背后议论，那就不好了。...
答：。。和同事关系，无论有多么的好，都不要说出自己的心里话，要知道你的这些所谓心里话，对他来说就是无价之宝，他可以拿这个话来做你的文章，到时候让你哭都哭不出泪了。【2】二忌配合着忽悠领导。同事之间相互配合着忽悠领导，不要觉得领导傻，哪一个能干上领导的水平都不会很低，情商和智商都是...
答：当然不可以了。在办公室的环境中，同事之间的交流是非常重要的。我们每天都要与同事们一起工作，共同面对各种挑战和困难。因此，我们可能会想要与他们分享我们的想法、感受和经历。然而，我认为，在办公室同事之间，并不是所有的话题都可以无话不谈。一、首先，我们需要意识到，有些话题是私人的，不应该...
答：我认为办公室同事之间可以无话不谈，但需要建立在互相尊重和信任的基础上。首先，办公室是一个工作场所，每个人都有自己的职责和任务。在工作期间，同事们需要保持一定的专业性和敬业精神，避免过多地涉及个人生活或者其他不相关的话题。这样可以确保工作的高效进行，避免不必要的干扰和分心。然而，办公室...
答：不管关系好坏，跟同事谈心是忌讳，小心日后被算计，这点你要牢记，人家要跟你聊天可以跟人聊聊，但千万不能当做知己，千万不能道别人是非，要聊天就上网找网友聊。
答：其次，办公室同事之间的谈话也需要考虑保密性。有些信息可能是公司的机密或者涉及到商业机密，需要严格保密。如果同事之间的谈话内容涉及到这些信息，必须严格保密，不能随意泄露。否则，可能会给公司带来不良影响，甚至会影响个人的职业生涯。然而，同事之间的谈话也需要避免涉及到个人隐私和敏感话题。比如，...
答：4. 职业发展：同事之间可以无话不谈地谈论职业发展的问题，如培训机会、晋升机会、技能提升等。这样的交流可以相互借鉴经验，共同成长。5. 心情和压力：在办公室工作中，每个人都可能遇到一些压力和困难。同事之间可以无话不谈地分享彼此的心情和压力，互相支持和鼓励，共同度过困难时期。6. 个人成就和...
答：职场人际关系比较复杂，基本上都是利益关系，竞争关系。同事可以合作，做事可以走心，但是不要轻易跟同事交心。因为职场就不是发展友谊的地方，你们会因为工作的原因有利益冲突，为了避免矛盾的产生。一定要注意建立自己的边界意识，不然很容易被别人视作你在搞“站队”交浅言深是大忌，所以跟同事交心，真的...
答：很多情况下，一旦你把一些事情说给同事听了，就要做好人尽皆知的准备。你的推心置腹也许还会被人理解为意有所图。和同事做普通朋友可以，仅限于一些简单的社交，注意不要在工作中因为觉得和对方关系比较亲近就说一些不必要的话或者跳过一些流程去做一些可能对自己不利的操作。也不要因为觉得和同事关系...
