企业已经交26年社保了,要是转灵活就业多大年龄退休？

已经在用人单位缴纳了26年的社保，以后缴纳的是灵活就业人员的社保，已经超过缴纳社保15年的时间，可以按照职工的法定退休年龄办理退休手续的。就是女性职工年满50周岁，女性干部年满55周岁，男性年满60周岁就可以办理退休手续，领取退休金。

国家关于人员退休的年龄规定，男性是60周岁
女性职工是50周岁，女性干部是，55周岁的
只要是你达到了这个规定的年龄，那么你就可以申请办理退休手续的

女性55周岁，男性60周岁。

女50岁男60岁办理退休。

退休年龄不变

企业已经交26年社保了,要是转灵活就业多大年龄退休?
答：已经在用人单位缴纳了26年的社保，以后缴纳的是灵活就业人员的社保，已经超过缴纳社保15年的时间，可以按照职工的法定退休年龄办理退休手续的。就是女性职工年满50周岁，女性干部年满55周岁，男性年满60周岁就可以办理退休手续，领取退休金。

在单交社保26年,现在单位破产啦,转成灵活就业了,交了一年灵活就业钱,现 ...
答：这个时候想让你回去，必须要单位签订劳动合同，也就是说招聘合同等才可以回去的，一般来说这个时候不可能再让你回去，因为单位倒闭了，不可能这个时候在招工的，除非你有资金的亲属是领导，也许能给你办进去的，但是说如果你一直没有解除合同，这个应该还是可以回这个单位的 ...

社保交26年,到了退休年龄,能拿多少退休金?灵活就业百分之百交十五年...
答：您好，您这个要算平均数平均到75%左右。因为你这个灵活就业百分之百交15年的话，这个基数是有的，但是你后面那个65%的退休金但是你后面那个65%的退休金，虽然社保交了26年，但是你这个时长没有分清楚，所以只能给你个大概的数据。

职工社保已经交了26年现在转灵活再就业划算不?
答：职工养老保险和灵活就业养老保险本来就是一个。

49岁下岗,社保已经交了26年,可以不挂靠单位交社保,50岁可以领退休金吗...
答：您好，符合50岁退休要求的话，是可以的，已经缴纳了26年社保，退休后是可以领取养老金的并且可以享受终身医疗了。但养老金是多缴多得，长缴多得，如果说你想要领取更多的养老金，那么您也可以找家社保代缴机构再代缴一年社保，可有可无吧，看您自身的意愿。

下岗职工停交社保需要转为自由职业者吗?
答：此外，转成自由职业交社保，需要多交5年的费用，并且晚5年享受养老金，其它的好处就是灵活就业人员参保可以享受到诸如4050等补贴，一旦你停交社保的话，这些优惠你是享受不到的，再加上我们国家现在发展的如此之快，保不齐哪一天就会出一个对参保人员极为有利的政策。

在企业交够十年以上保险加上个人缴费总共26年了,五十岁能退休吗?_百度...
答：现在不同省份不同地区的退休政策是存在一定差异的，特别是对于那些在企业上持续缴纳社保以后又转为个人灵活就业保险的人群，规定更是不太一样，我们当地的社保政策就是女性在企业持续交付10年以上，然后个人按灵活就业人员继续缴纳社保，在年满50周岁以后的女性是可以申请退休的。她们退休时持续缴纳社保的时间...

在企业交了26年社保,又在事业单位交了8年社保,退休能拿多少养老金?_百 ...
答：养老金标准与参保人一生累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄有直接关系，甚至每笔缴费时间早晚，都影响养老金标准。所以仅根据你提供的参数无法计算养老金标准。

工龄26年,社保交了26年,如果不交了可以领到养老金吗?
答：社保已经交了26年，以后不再交是可以在法定退休年龄时领到养老金。参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月养老金领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。

灵活就业人员转成单位交社保需要什么手续?
答：个人社保帐户不变，办理好转移后由单位接着续交就可以了。如果有工作单位，尽量将灵活就业人员社保转成单位社保，单位社保可以缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险与工伤保险，还有住房公积金与企业年金，除了养老保险与医疗保险以外的项目，灵活就业人员都不能缴纳。另外医疗保险与养老保险，灵活就业...