就业协议书要不要签，报到证有用么？

就业协议书要不要签，报到证有用么？

就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。你到单位求职、就业，如果觉得该企业适合你，你也想长期干，就一定要签就业协议书。但是，你如果没有找到工作，尽量不要吧就业协议书浪费了。
报到证由原来的派遣证转化而来，其主要作用是：毕业生到单位报到的证明；当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续；学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续；是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关；毕业生报考公务员必备资料。
你班主任建议你找同学帮忙，将就业协议书签到你同学所在公司的行为有失妥当，也与现行就业政策规定不符，建议谨慎为之。

关于就业协议书要不要签订问题

签了是要改派的。不签且没考上，你有俩选择，一是派回生源地，以后考上了再改派；二是办择业代理，2年内随时可以派档案。

毕业了还要不要签就业协议书？

没必要在去签就业协议了
就业协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
如果你读大学的时候把你的户口也转过去了，那么还是去签一下这样可以顺利把户口赚回来，如果你的户口没迁出去那么还真没必要签了。
你现在的工作跟单位签订劳动合同的话就没什么区别的

要不要签毕业生就业协议书？

别签

关于就业协议书与报到证

1、现在进国企是要重新签协议，不是用你原来的那两张。
2、交报到证，是别的单位名字也没问题，它只是证明一下你的身份，况且你有那个单位的《解约函》。
没事的。

报到证和就业协议书丢失！

由于您毕业时间超过2年，目前报到证丢失通常高校毕业生就业服务机构不会在为你出具新的报到证，但可以申请开具派遣证明，也可以在一定程度上弥补报到证丢失对你的影响，如果你考上研究生，研究生毕业也是派发新的报到证的，研究生入学会要求将你的人事档案调到研究生学校。希望我的回答对你有帮助！

关于就业协议书和报到证

你公司给你开个证明就行了，这就想到于报到证了，没事的！就业协议看看能不能让学习给你一份电子的。再找人签一下，不就行了！

一、就业协议书怎么用
应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。因此，毕业生在找到合适的工作单位后，就可与单位签订就业协议书。就业协议书上除了用人单位盖章外，还需由用人单位上级人事主管部门盖章。
毕业生到民营企业、三资企业、乡镇企业等单位工作时会碰到一个具体问题——这些法人实体没有上级人事主管部门。这就需要用人单位到各地的人才交流中心办理人事代理手续，来解决该单位接收毕业生人事关系的问题。只要用人单位持营业执照和公章到有关人才交流中心免费办理人事代理开户手续，就业协议书的鉴证、档案的接收、进榕落户、党组织关系、甚至驾驶员安全组关系等，都可由有关人才交流中心来为用人单位接收和办理。
二、离职别忘了解除就业协议
就业协议书除了作为学校转递毕业生人事关系的依据外，对毕业生和用人单位也具有一定的约束力，毕业生应比较慎重。在对用人单位有一定了解，确定要留下来工作后再与用人单位签订就业协议书。
毕业生小李，在去年5月份找到一份工作，他见很多同学都签订了就业协议书，就不假思索地与公司签订了就业协议书，并把协议书反馈到了毕业学校。在公司工作了一个月，小李觉得自己不适合这份工作，没有办理任何手续就不去上班了。8月份当小李找到一份新工作时，新单位提出要与他签订就业协议书，此时，小李遇到了麻烦，学校已根据就业协议书将档案、户口等关系转到了小李的原公司，该公司要求他支付一笔不小的违约金。
由此提醒毕业生，如果与用人单位签订了就业协议书，后又觉得不适合这份工作，必须与原单位解除就业协议，并持证明回到学校办理相关手续，找到新单位，可到其所在地的人才交流中心办理改派手续，把自己的档案、户口等人事关系改派到新的用人单位。
三、违约金不超过一个月工资
从2005年开始，国家有关部门规定，与用人单位签订就业协议书后，如毕业生出现违约情况，违约金被限定不超过毕业生一个月的工资。这对于在求职中处于弱势的毕业生来讲是个好消息，用人单位对违约金再也不能“漫天要价”。
这个规定维护了毕业生的利益，但也希望毕业生能讲诚信，不要频繁流动。毕业生在就业之初频繁的流动，对自身的职业生涯发展是极为不利的。
某大学2005届毕业生小陈，正在准备1月份的考研，在校内的一次招聘会上他被一家名企相中，小陈为不错过机会，便与单位签订了协议书，同时也不放弃读研究生的准备。他在与单位签订的就业协议书备注栏中，加上了“如本人考上研究生，凭录取通知书，该协议效力终止。”毕业生还可以把协议期内工资的多少、违约时是否交纳违约金等易产生纠纷的条款附加上去。同时毕业生需明确，与用人单位签订劳动合同后，就业协议书的使命才告完成。
下面我再把签定就业协议的程序给你作一下简单介绍希望对你有所帮助:
就业协议书的签定步骤
(一)、先由毕业生在《毕业生就业协议书》中填写基本情况；
(二)、与用人单位签定协议，用人单位填写相关内容并签字、盖章；毕业生和用人单
位填写双方约定的其他条款；
(三)、学院院招指办签署意见并盖章，协议书生效；
(四)、将就业协议交回学校，统一办理《就业报到证》；
(五)、毕业生到校取《就业报到证》。
( 注：就业协议书一份交与用人单位，一份毕业生自己留存，一份交学校保存。)

就业协议书 报到证 转档案？

转档案是在你和公司签合同和已经去人事局报到后
就业协议带着吧 应该没用了
接收函是公司开的找他们要
公司若给你买保险就可以早点签过去 反之可以晚点

就业协议书跟报到证！急啊！

我晕，首先，你要把你手里的档案保管好，但绝对要管住自己的好奇心，不要打开，不要拆封。第二，就算你没向学校交 就业协议书，你也应该有报到证，如果真没拿到，那是学校没发给你，你去找学校就业办要就行了。然后，按报到证的报到地址，把档案送过去，或者再原封交给学校，由学校寄送过去。
往后的详细手续、流程，你问你们学校吧，抓紧时间，派遣期只有两年，你这已经一年半过去了。