个人交300社保公司交多少
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-24
法律分析：1.单位缴纳养老保险比例为21%，个人缴纳养老保险比例为8%； 单位缴纳失业保险费比例为2%，个人缴纳失业保险费比例为1%； 单位缴纳医疗保险费比例为9%，个人缴纳医疗保险费比例为2%； 工伤保险实行的是差别费率，比例为0.5%、0.8%、1.2%（全部由单位缴纳）； 生育保险0.8%（全部由单位缴纳）。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
答：（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。社保基数和工资的关系：社...
答：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担10%-20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 按照推算，单位需缴纳600左右 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四...
答：扣除你300元，你就应当个人缴纳300元。换句话说，单位扣你300，缴费总额就是900，单位承担600.
答：法律分析：单位支付费用是个人费用的2.5倍左右，也就是750元上下。法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
答：最低档。社保个人部分缴纳比例为60%，公司部分缴纳比例为32%，故个人在不同档位缴纳的金额也不同，社保缴纳档次分为四档，分别是最低档（326.8元）、一档（490.2元）、二档（653.6元）、三档（817元），根据此比例可以计算得出个人在不同社保项目中自己在不同档位缴纳的金额。
答：1.单位缴纳养老保险比例为21%，个人缴纳养老保险比例为8%；单位缴纳失业保险费比例为2%，个人缴纳失业保险费比例为1%；单位缴纳医疗保险费比例为9%，个人缴纳医疗保险费比例为2%；工伤保险实行的是差别费率，比例为0.5%、0.8%、1.2%（全部由单位缴纳）；生育保险0.8%（全部由单位缴纳）。
答：每年缴费300元，领取等人账户养老金实际只是象征性的，主要目的还是通过知个人缴费，取得领取国家补助的基础养老金的资格。社保缴费比例，以3000元社保基数为例：1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元；2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15元；3.工伤保险：公司缴1...
答：中档公司缴纳社保700，个人缴纳300，那么就应该是中低档了，因为你的社保基数工资低这样缴纳的社保也就低，如果你的社保基数工资高，那么缴纳的保就应该高，因为个人缴纳的养老保险是按照比例缴纳的，养老保险是8%，医疗保险是2%，还有0.1%的失业保险。如果你的社保，基数工资高，你缴的比例就要高。因为...
答：这个要根据当地社保基数来计算，基本公式是这样的：公司所交社保基数=300除以个人社保系数；公司所交金额=公司所交社保基数*单位社保系数。以重庆为例：重庆的单位社保系数为0.322；个人社保系数为0.11+2元（大额医疗）。如果个人每月交300元。公司所交社保基数=（300-2）/0.11=2709。公司所交金额=0...
答：社保单位交纳20%，那你的交费基数是3750元，个人承担8%，应交金额300元。
