自己交300社保公司交多少啊
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-24
公司应当交纳的社保金额如下：
1、单位应缴纳工资总额的20%作为社保费用；
2、个人应缴纳工资总额的8%作为社保费用；
3、社保费用中，单位缴纳至统筹账户的比例为12%。
社保的缴费比例：
1、单位缴费比例：不同地区和行业的单位缴费比例可能有所不同，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等部分；
2、个人缴费比例：员工个人也需要按照规定比例缴纳社保，其中通常包括养老保险和医疗保险等；
3、缴费基数：社保缴费基数通常以员工的月平均工资为参考，不同地区会有最高和最低缴费基数的规定；
4、缴费上下限：根据当地社保局的规定，社保缴费有最低和最高的缴费限额，超出部分不计入社保缴费基数。
综上所述，公司需承担工资总额20%的社保费用，员工个人则需缴纳工资总额的8%，其中公司需将社保费用的12%缴纳至统筹账户，以满足法定的社会保险缴纳要求。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社保缴费基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
社保基数和工资的关系：社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
社保和公积金每月扣300。公司代交了多少,以后每月能拿多少工资?
答：生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,自己缴纳7%。2.可以得到自己缴纳18%，公司缴纳43%，每月扣除300元，得到每月工资为300/18%=1667元。公司缴纳部分为1667*43%=717元。3.目前各地都有社保缴纳最低基数，以各地规定为准，具体可以询问当地的社保...
四川社保公司交600,个人交300是第几档
答：三档。社保缴费标准分为最低档326.8元、一档490.2元、二档653.6元、三档817元一共4个档次，所以四川社保公司交600，个人交300是第三档。四川，简称“川”或“蜀”，是中华人民共和国23个省之一，省会成都。
社保自己交300公司交多少
答：如果每月扣除你300，单位大约就得负担约600元
社保300公司交多少钱
答：失业保险：单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险，分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。住房公积金：单位交10%，个人交10%，全部进入个人帐户...
社保自己交300多公司交多少
答：7、一般来说，企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分； 8、如果我们没有参加工作也想缴纳社保，那么费用方面会高，而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故，只能领取个人账户的钱，加点利息、抚恤金。法律客观：《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和...
深圳社保个人交300公司能交多少?
答：养老：深户：2336（沿用2010年的标准，将在7月份调整），公司缴纳比例11%（256.96），个人缴纳8%（186.88）非深户：1320，5月份开始执行（此为今年的最低工资标准），公司缴纳比例10%（132.00），个人缴纳8%（105.60）医疗：缴费基数为2336，分两险种（深户必缴综合，非深户可选）：住院医疗：...
个人交300的五险一金
答：那么,社会保险具体是怎么构成的呢...?社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金(注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的...
公司为我买五险,我每月扣300元左右,不知道公司每月为我交多少,我们这个...
答：2.失业保险：公司缴1.5%；也就是45元，个人缴0.5%；15。3.工伤保险：公司缴1.0%；也就是30元，个人不缴。4.生育保险：公司缴0.8%；也就是24元，个人不缴。5.医疗保险：公司缴10%；也就是300元，个人缴2%+3元；即60+3元。综合计算公司交了700元。一、五险缴纳基数计算方法五险一金缴纳...
在上海普通工厂上班的 社保自己交300多公司要交多少?总基数是多少
答：社保基数查询：每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数....
社保自己交多少,公司交多少
答：在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。 以上内容就是相关的回答,社会保险中公司缴纳的比例远远大于员工所交纳的,在公司工作有了社会保险还是很有用的,可以给自己很好的生活保障,要是个体户交纳的话费用会更多。
1、单位应缴纳工资总额的20%作为社保费用；
2、个人应缴纳工资总额的8%作为社保费用；
3、社保费用中，单位缴纳至统筹账户的比例为12%。
社保的缴费比例：
1、单位缴费比例：不同地区和行业的单位缴费比例可能有所不同，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等部分；
2、个人缴费比例：员工个人也需要按照规定比例缴纳社保，其中通常包括养老保险和医疗保险等；
3、缴费基数：社保缴费基数通常以员工的月平均工资为参考，不同地区会有最高和最低缴费基数的规定；
4、缴费上下限：根据当地社保局的规定，社保缴费有最低和最高的缴费限额，超出部分不计入社保缴费基数。
综上所述，公司需承担工资总额20%的社保费用，员工个人则需缴纳工资总额的8%，其中公司需将社保费用的12%缴纳至统筹账户，以满足法定的社会保险缴纳要求。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社保缴费基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
社保基数和工资的关系：社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
答：生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,自己缴纳7%。2.可以得到自己缴纳18%，公司缴纳43%，每月扣除300元，得到每月工资为300/18%=1667元。公司缴纳部分为1667*43%=717元。3.目前各地都有社保缴纳最低基数，以各地规定为准，具体可以询问当地的社保...
答：三档。社保缴费标准分为最低档326.8元、一档490.2元、二档653.6元、三档817元一共4个档次，所以四川社保公司交600，个人交300是第三档。四川，简称“川”或“蜀”，是中华人民共和国23个省之一，省会成都。
答：如果每月扣除你300，单位大约就得负担约600元
答：失业保险：单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险，分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。住房公积金：单位交10%，个人交10%，全部进入个人帐户...
答：7、一般来说，企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分； 8、如果我们没有参加工作也想缴纳社保，那么费用方面会高，而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故，只能领取个人账户的钱，加点利息、抚恤金。法律客观：《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和...
答：养老：深户：2336（沿用2010年的标准，将在7月份调整），公司缴纳比例11%（256.96），个人缴纳8%（186.88）非深户：1320，5月份开始执行（此为今年的最低工资标准），公司缴纳比例10%（132.00），个人缴纳8%（105.60）医疗：缴费基数为2336，分两险种（深户必缴综合，非深户可选）：住院医疗：...
答：那么,社会保险具体是怎么构成的呢...?社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金(注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的...
答：2.失业保险：公司缴1.5%；也就是45元，个人缴0.5%；15。3.工伤保险：公司缴1.0%；也就是30元，个人不缴。4.生育保险：公司缴0.8%；也就是24元，个人不缴。5.医疗保险：公司缴10%；也就是300元，个人缴2%+3元；即60+3元。综合计算公司交了700元。一、五险缴纳基数计算方法五险一金缴纳...
答：社保基数查询：每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数....
答：在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。 以上内容就是相关的回答,社会保险中公司缴纳的比例远远大于员工所交纳的,在公司工作有了社会保险还是很有用的,可以给自己很好的生活保障,要是个体户交纳的话费用会更多。
