面试时，招聘者说你的工作经历跟他公司现在招聘的岗位虽然相同，但是行业性质不一样
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-30
面试时，公司领导问“你的专业与公司所招聘的岗位并不符合，而且你的工作经历也和你的专业不符”
你可以说一些你对公司行业相关额度一些东西，如果不知道怎么说，那就说说你的学习能力及适应新环境的能力方面的
面试时,招聘者说你的工作经历跟他公司现在招聘的岗位虽然相同,但是行业...
答：首先你得知道你现在应聘的职位需要哪些技能，这个你得清楚，然后展开联想回忆你的经历，做过哪些项目使你具备这个能力，完全可以胜任这个工作，客观的陈述论点，摆明论据，主要说明我具备这个能力，这个思路回答下去，应该没有什么问题！ 更多精彩的面试问题剖析回答，可以登录优品优聘人才网的求职面试栏目，哪...
面试时公司说我所从事的工作经历与他们这个公司的内容不一样怎么办...
答：这种情况下可以表示自己愿意从头学习，可以强调一下自己学习的意愿和能力。从事新行业是会比较辛苦的，这个要有心理准备。
怎样巧妙的回答面试被问及工作经历?
答：所以，想巧对质疑，求职者首先要做的是控制好自己情绪。我们不妨用“您的话有一定道理，但也不尽然”等比较委婉的语言作为开头。在陈述理由时要注意言之有据，“看了贵公司的招聘广告，我发觉你们最看重的是……而我……”。其实，对于HR来说，工作经验固然很重要，但这真的不是什么硬指...
面试的时候,招聘人员让我填过往公司的证明人和联系方式,需要如实填写...
答：求职者去公司应聘面试的情况下，有一些企业的招聘表格上面规定求职者填写之前的工作经历、工作中过的公司名字及其证实人和联系电话，其目的在于为有可能的背调做准备。属实填写是应当的，在这些方面没有必要说谎，不然对自己的面试导致不好的直接影响。假如求职者不属实填写，也许面试官会觉得求职者的往日工作...
面试时问起工作经历和离职原因如何回答好呢?
答：经历就说说你的工作过的地方。不要说的太多，否则会有心不安的想法。至于离职原因，一定不要说过去的东家不好，而要说一些诸如想挑战自我，上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素之类的话。有时间去这里看看：http://www.west4u.com/resources/chan/interview/ 祝你成功...
去公司面试怎么做自我介绍和工作经历
答：6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。问题三:“你有什么业余爱好?”思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说...
面试问题回答的不好,但老板主动介绍公司和工作内容,你觉得还有戏吗?
答：在面试的过程中，沟通、了解的方式、形态、内容并没有太大限制，如果老板在场，且主动介绍公司背景和工作内容，只能说老板对这位求职者感兴趣，但基于求职者对公司和工作岗位的不了解，可能也只是以交流、介绍的方式，在面试的过程中替HR对求职者进行企业背景介绍，这是常有的事，没必要过度解读。介绍的...
面试的时候,招聘人员让我填过往公司的证明人和联系方式,该不该如实填...
答：一、求职者没必要在这方面作假 通常来说，正规大公司的招聘人员会通过求职者填写的资料与对方联系，以此来确认求职者简历上的工作经历是否属实，以便他们弄清楚求职者是否具备相应的工作能力。但要知道，除了求职者自己填写的资料外，公司也有自己的渠道来判断求职者的工作经历是否属实。在这样的情况下，即便...
面试的时候,招聘人员让我填过往公司的证明人和联系方式,该不该如实填...
答：原因可能有以下几个方面：1、测试面试者工作经历真实性 千万不要以为证明人那一栏只是个形式，那可是招聘人员设置的小心机。当他收回你的面试表后，一定会浏览那一栏，以此检测你的工作经历是否真实。如果你不写那一栏，首先就会给招聘人员不诚实的印象，连证明人都不写，可能工作经历存在造假，才会留有...
...可以详细说下这段经历中你的工作情况么”招聘方这样问应该怎么回答...
答：然后就是工作情况，这个时候不要急于铺陈式的去叙述你之前的工作经历，你需要明白两方面的事情，第一你应聘的岗位跟之前的工作联系大吗，是否要着重去叙述有关联的点；第二，在面试过程中，及时捕捉面试者的信息，看他对你哪方面的能力或经验有兴趣，在叙述工作情况时重点进行叙述。
我的适合能力和学习能都很强，所以我喜欢挑战自我，尝试不同的行业。
别听他们忽悠了，就是你应聘的岗位他们觉得你不适合。还有换个岗位给你，你也千万不要去。，别搞得打份工要靠人家施舍一样。你付给我金钱，我浪费我生命，天经地义。
再虑另外一家公司。找工作千万不要在一棵树上吊死。
你可以说一些你对公司行业相关额度一些东西，如果不知道怎么说，那就说说你的学习能力及适应新环境的能力方面的
答：首先你得知道你现在应聘的职位需要哪些技能，这个你得清楚，然后展开联想回忆你的经历，做过哪些项目使你具备这个能力，完全可以胜任这个工作，客观的陈述论点，摆明论据，主要说明我具备这个能力，这个思路回答下去，应该没有什么问题！ 更多精彩的面试问题剖析回答，可以登录优品优聘人才网的求职面试栏目，哪...
答：这种情况下可以表示自己愿意从头学习，可以强调一下自己学习的意愿和能力。从事新行业是会比较辛苦的，这个要有心理准备。
答：所以，想巧对质疑，求职者首先要做的是控制好自己情绪。我们不妨用“您的话有一定道理，但也不尽然”等比较委婉的语言作为开头。在陈述理由时要注意言之有据，“看了贵公司的招聘广告，我发觉你们最看重的是……而我……”。其实，对于HR来说，工作经验固然很重要，但这真的不是什么硬指...
答：求职者去公司应聘面试的情况下，有一些企业的招聘表格上面规定求职者填写之前的工作经历、工作中过的公司名字及其证实人和联系电话，其目的在于为有可能的背调做准备。属实填写是应当的，在这些方面没有必要说谎，不然对自己的面试导致不好的直接影响。假如求职者不属实填写，也许面试官会觉得求职者的往日工作...
答：经历就说说你的工作过的地方。不要说的太多，否则会有心不安的想法。至于离职原因，一定不要说过去的东家不好，而要说一些诸如想挑战自我，上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素之类的话。有时间去这里看看：http://www.west4u.com/resources/chan/interview/ 祝你成功...
答：6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。问题三:“你有什么业余爱好?”思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说...
答：在面试的过程中，沟通、了解的方式、形态、内容并没有太大限制，如果老板在场，且主动介绍公司背景和工作内容，只能说老板对这位求职者感兴趣，但基于求职者对公司和工作岗位的不了解，可能也只是以交流、介绍的方式，在面试的过程中替HR对求职者进行企业背景介绍，这是常有的事，没必要过度解读。介绍的...
答：一、求职者没必要在这方面作假 通常来说，正规大公司的招聘人员会通过求职者填写的资料与对方联系，以此来确认求职者简历上的工作经历是否属实，以便他们弄清楚求职者是否具备相应的工作能力。但要知道，除了求职者自己填写的资料外，公司也有自己的渠道来判断求职者的工作经历是否属实。在这样的情况下，即便...
答：原因可能有以下几个方面：1、测试面试者工作经历真实性 千万不要以为证明人那一栏只是个形式，那可是招聘人员设置的小心机。当他收回你的面试表后，一定会浏览那一栏，以此检测你的工作经历是否真实。如果你不写那一栏，首先就会给招聘人员不诚实的印象，连证明人都不写，可能工作经历存在造假，才会留有...
答：然后就是工作情况，这个时候不要急于铺陈式的去叙述你之前的工作经历，你需要明白两方面的事情，第一你应聘的岗位跟之前的工作联系大吗，是否要着重去叙述有关联的点；第二，在面试过程中，及时捕捉面试者的信息，看他对你哪方面的能力或经验有兴趣，在叙述工作情况时重点进行叙述。
