我想帮朋友了解一下,给人打成九级伤残,如果能满足对方的赔偿要求,法律上还会判刑吗?
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-29
被人殴打成九级伤残可不可以追究刑事责任
《刑法诉讼法》第15条规定：有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的、应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪。
(1)情节显著轻微，危害不大，不认为是犯罪的；
(2)犯罪已过追诉时效期限的；
(3)经特赦令免除刑罚的；
(4)依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
(5)犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
(6)其他法律规定免予追究刑事责任的。
如果检察院尚未提起公诉，可以私下协商解决，但一定要形成书面文字。
刑法规定，轻伤以上才构成刑事责任。
九级伤残是伤残等级的鉴定结论，并非轻、重伤鉴定。这是两种鉴定结论。
如果对方鉴定为轻伤以上。则会被承担刑事责任。
一般情况下，轻伤可不由公安机关立案侦查，如果对方当事人向法院提起自诉，双方可以庭外和解，对方可以向法院撤回起诉。
如果是公安机关立案（刑案），则由检察院提起公诉，这种情况下，如果赔偿到位，轻伤可以处缓刑。
应该属于轻伤,故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
http://baike.baidu.com/view/11273.html?wtp=tt
最高人民法院最高人民检察院公安部司法部人体轻伤鉴定标准
法律依据：
第二百三十四条 〔故意伤害罪〕故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定
会得，但是可以减轻
我想帮朋友了解一下,给人打成九级伤残,如果能满足对方的赔偿要求,法 ...
答：九级伤残，只是伤残等级，是否构成轻伤还是重伤，还要进行司法鉴定，如果构成轻伤，则可以在双方和解后不追究刑事责任，而认定为重伤的话，则会由检察机关提起公诉，并由法院依法判处刑罚。《刑法诉讼法》第15条规定：有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的、应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，...
大家好: 我想了解一下因伤至残 9级伤残要赔偿大概是个什么样的标准 来...
答：（1）残疾赔偿金（60周岁以下的人）＝伤残等级（1级的按100计算， II级的减少10%，其他依此类推）X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x 20年；（2）残疾赔偿金（60周岁以上的人）＝伤残等级（1级的按100计算， II级的减少10％，其他依此类推）X受诉法院所在地...
被人起诉:故意伤害导致9级伤残会怎么判?
答：看伤结果定，九级伤残应当是轻伤，可以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。具体看情节。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的...
交通事故人伤九级能申请残疾证吗
答：因交通事故致9级伤残肯定是能够申请残疾证的，办理残疾证需要到户口所在地的区级以上残联去申请办理，残联会安排到指定的医院去进行检查，鉴定符合条件的才会给予办理残疾证。也就是说虽然受害者之前已经做过伤残鉴定，但为了办理残疾证，还得重新到医院检查。一、交通事故人伤九级能申请残疾证吗?伤残9级...
帮人开货车从车上摔下来大腿骨折,九级伤残怎么赔?
答：应该按照工伤九级来计算赔偿。工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金...
工伤级别鉴定
答：劳动功能障碍共分为十级：一级为：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理；二级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理；三级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活...
你好:我想了解一下,我是因工伤已经鉴定为九级伤残,我到社保站办理工伤赔...
答：对
工伤九级伤残,各向加在一起能得到多少赔偿,了解的给个消息谢谢_百度知 ...
答：一次性伤残补助金（社保支付）：9个月本人工资 一次性工伤医疗补助金（社保支付）：2个月本人工资（广东地区）一次性伤残就业补助金（单位支付）：8个月本人工资（广东地区）解释：1、上面第一项，伤残鉴定结果出来后，社保局在理赔时支付，直接打入工伤员工的个人银行账户，第二项和第三项，在员工离职时...
工伤评残,9级伤残能陪多少钱
答：你好，工伤九级赔偿依据你的工资标准，全国普遍赔偿为12万-15万左右。《工伤保险条例》规定：九级要赔偿一次性伤残补助金：本人工资*9个月！如果本人提出辞职或合同终止：公司要给你一次性就业补助金和一次性医疗补助金，这两个分别也是本人工资*9个月！合同正常到期你将无法得到这两个赔偿，切记！本人...
想了解,我34岁了,工伤为九级,工资50oo元一月,综合下来,大概能赔...
答：根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
不一定，这要由法医作出伤势鉴定，确定构成轻伤才能追究刑事责任，伤残等级只是用于民事赔偿。
评定的伤残等级与刑事责任不是最直接的量衡关系。刑事责任应按伤情鉴定结论与伤害后果来判断，鉴定结论具轻伤以上级别时，则须承担刑事责任。
如果伤残鉴定的等级达到了九级伤残，一般在伤情鉴定时的结论会是轻伤以上或更重级别，可能要承担刑事责任，而且会受到较重的刑事处罚。
《刑法诉讼法》第15条规定：有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的、应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪。
(1)情节显著轻微，危害不大，不认为是犯罪的；
(2)犯罪已过追诉时效期限的；
(3)经特赦令免除刑罚的；
(4)依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
(5)犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
(6)其他法律规定免予追究刑事责任的。
如果检察院尚未提起公诉，可以私下协商解决，但一定要形成书面文字。
刑法规定，轻伤以上才构成刑事责任。
九级伤残是伤残等级的鉴定结论，并非轻、重伤鉴定。这是两种鉴定结论。
如果对方鉴定为轻伤以上。则会被承担刑事责任。
一般情况下，轻伤可不由公安机关立案侦查，如果对方当事人向法院提起自诉，双方可以庭外和解，对方可以向法院撤回起诉。
如果是公安机关立案（刑案），则由检察院提起公诉，这种情况下，如果赔偿到位，轻伤可以处缓刑。
应该属于轻伤,故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
http://baike.baidu.com/view/11273.html?wtp=tt
最高人民法院最高人民检察院公安部司法部人体轻伤鉴定标准
法律依据：
第二百三十四条 〔故意伤害罪〕故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定
会得，但是可以减轻
答：九级伤残，只是伤残等级，是否构成轻伤还是重伤，还要进行司法鉴定，如果构成轻伤，则可以在双方和解后不追究刑事责任，而认定为重伤的话，则会由检察机关提起公诉，并由法院依法判处刑罚。《刑法诉讼法》第15条规定：有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的、应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，...
答：（1）残疾赔偿金（60周岁以下的人）＝伤残等级（1级的按100计算， II级的减少10%，其他依此类推）X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x 20年；（2）残疾赔偿金（60周岁以上的人）＝伤残等级（1级的按100计算， II级的减少10％，其他依此类推）X受诉法院所在地...
答：看伤结果定，九级伤残应当是轻伤，可以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。具体看情节。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的...
答：因交通事故致9级伤残肯定是能够申请残疾证的，办理残疾证需要到户口所在地的区级以上残联去申请办理，残联会安排到指定的医院去进行检查，鉴定符合条件的才会给予办理残疾证。也就是说虽然受害者之前已经做过伤残鉴定，但为了办理残疾证，还得重新到医院检查。一、交通事故人伤九级能申请残疾证吗?伤残9级...
答：应该按照工伤九级来计算赔偿。工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金...
答：劳动功能障碍共分为十级：一级为：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理；二级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理；三级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活...
答：对
答：一次性伤残补助金（社保支付）：9个月本人工资 一次性工伤医疗补助金（社保支付）：2个月本人工资（广东地区）一次性伤残就业补助金（单位支付）：8个月本人工资（广东地区）解释：1、上面第一项，伤残鉴定结果出来后，社保局在理赔时支付，直接打入工伤员工的个人银行账户，第二项和第三项，在员工离职时...
答：你好，工伤九级赔偿依据你的工资标准，全国普遍赔偿为12万-15万左右。《工伤保险条例》规定：九级要赔偿一次性伤残补助金：本人工资*9个月！如果本人提出辞职或合同终止：公司要给你一次性就业补助金和一次性医疗补助金，这两个分别也是本人工资*9个月！合同正常到期你将无法得到这两个赔偿，切记！本人...
答：根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
