劳动仲裁终局裁决,公司拖时间去上诉,法院处理这个上诉的最长期限是多久?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-04
劳动仲裁非终局,企业上诉多久可以终局裁决(法律规定时间),多久强制执行?

根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条规定:人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
第一百六十一条规定:人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
第一百七十六条规定:人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。
人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
根据上述规定,劳动仲裁案件的仲裁裁决结案时间不按终局裁决或非终局裁决划分,按照案件本身的复杂还是不复杂来定。一般来说,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束;如果案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,你可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁你赢了,法院一审他再输就是终局判决了。不许上诉了。除非他起诉,要求撤销仲裁判决。

法律规定一审是6个月时间。但由于各种原因,法院基本不能按期完结。

这么说吧,拖个2到3年没有问题。

终极裁决,单位就不能上诉了

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