辞职了，我天天都去面试，1个多星期了，没有找到合适的，不是我眼高手低？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-01
辞职天天面试，好几个月了，没找到工作，最后一次面试老板问你做过其他工作了吗？我怎么说啊
那现在回到你目前的处境，如果自己不接受换岗或者其它职位的话，那么在自己以前的面试中，自己应聘过的相关职位的面试经历，总结一下之前面试时出的问题。同时在网上筛选招聘信息，对有需求的公司重新整理好简历，进行投递。就是说有针对性地去准备，相信自己会找到一份满意的工作。
您好像这种情况的话是比较正常的，大多数人想要找到合适的工作，一般都要找一个月到三个月之间，一个星期的话还比较短，而且你在一个星期之内就已经有多家单位进行面试，说明你个人能力还是比较强的，好多人简历投出去如石沉大海，一个月都收不到一封面试邀请函的人，大有人在
所以呢，只要耐心等待，适合你的工作，说不定明天就会向你伸出橄榄枝了
祝你好运哦，陌生人
找工作确实是一件非常困难的事情，特别要找到一个符合自己的工作的，并不是很简单。
您好，朋友！
现在这个时候本来就是招工淡季，不好找工作。
建议选择自己熟练精通的岗位，比如会计的话，还得干会计，不要跨岗位。
辞职了,我天天都去面试,1个多星期了,没有找到合适的,不是我眼高手...
答：这个要从不同的方向来看了。如果就是说存粹的为了工作而找工作，或者说就是想有个工作，基本都能找到，你也说了，曾经找到过，但是不是自己适合的岗位。那么，如果想找一个自己称心的岗位的话，确实比较困难。也并不是你个人的问题，大家基本都有这种感受。即使现在已经有工作的人，也会有这种想法。...
辞职一个多月了,该不该找个过渡的工作,再慢慢找?
答：一、 空窗期不易太长：现在任性的人还是很多的，动不动就辞职走人，直接炒了老板的鱿鱼，八客在这里奉劝一句，千万不要一时冲动直接裸辞，除非你事先找好了下家，否则，你的空窗期可能会有点长，你要承受的压力也会随着时间延长而增大，其实，既然已经辞职了，那就不要想那么多了，暂时放下工作，...
辞职过渡期应该骑驴找马还是专心放松在家找工作?
答：所以如果想辞职,换工作,可以直接去找,而不要对于自己盲目乐观,当你还在岗的时候,你可以慢慢进行,多准备,多面试几家,这样准备充分了,容易找到合适的,而不是让自己压力重重而做出不理智的行为。 就像我,在经过了21天的无工作,没有找到工作的时候,就会着急有一个工作,就算不是自己心仪的工作,也会接受,如果我接受...
干了两天后就离职了,一个星期后又想回去上班是不是很丢人?
答：干两天后就离职了，一个星期后又想回去上班，是不是很丢人？个人觉得确实有一点丢人。但是如果没有更好的选择。回去上班又有什么不可以呢？要知道这个世界是现实的。和口袋空空肚皮瘪瘪，比较起来 丢人丢脸又算得了什么呢？何况往好里说，这叫及时止损。明明知道自己离职是错误的，为什么不马上回头重新...
你一旦辞职了,好像任何人都不认识你了,是真的吗?
答：是真的。人一旦辞职，就基本与同事相忘江湖了。的确，人走茶凉，社会很现实，人性有时也很冷漠。诚然，天下熙熙皆为利往，天下攘攘皆为利去，人活于世，唯利益永恒。世态炎凉，不过为人走茶凉；物是人非，或让人心寒。熟悉的变陌生了，陌生的走远了，人在情在，人走茶凉。人一旦离开，终是曲终人...
天天招人的公司,要不要去面试?你怎么看?
答：天天招人的公司最好不要去面试，因为这种公司对员工是非常严苛的，才会留不住员工。一些不明所以的应届毕业生被骗进去了，再干了一两个月之后就会辞职，连工资都不想要了，已经看破了老板画的大饼。有些公司可能每天都在发布招聘消息，并且上面写的福利待遇是很好的，比如说薪水在5000至1万之间，还有...
如果你离职了,你会跟后面面试的公司说你真正的离职原因吗?
答：一般后面面试的公司都会问你离职的原因，这是一道坎，很多人都死在这里。万万不要说上一家公司怎么怎么不好，也不要说领导不好，更不要说同事不好相处。如果你面试的地方不在原来的城市，那最好的回答是想到本地发展。如果不是，你可以说，原来的工作上升空间有限，或者收入太低等等，切记不要黑化...
我自从辞职这一个多月,天天在家睡觉也不想找工作,上个工作也就干一个...
答：1，无法胜任，由于自身原因无法胜任工作，一直处于很吃力的状态，这种情况就会条件反射似的排斥工作排斥上班，消极面对工作，以至于后面只好辞职或各种原因离职，这种时候就应该锻炼自身能力，学习新知识，牢固掌握职业技能，得以达到得心应手 2，纯粹的就是懒，做了一段时间后，觉得每天这样太累，漫无目的行尸...
天天都在招人的公司,这种公司该不该去面试?
答：个人经验，天天招人的公司，如果是求稳的人，尽快不要去面试。减少试错成本。一个公司天天招人，好的面，可能是公司处于创业期或扩张期。但是，即使公司潜力很大，也同时存在很大的风险。能跟着公司一起走过创业期、扩张期风雨的，往往是少数人。大部分人是在这个探索期、变革期里走了一段路就走不下去...
那些天天吵着要辞职,但还在工作的人,都是怎么想的?
答：1、不想改变。人都有惰性，习惯了的东西就不想去改变。如果辞职了还得重新去找工作，找到工作之后还得重新学习、重新认识新的同事、重新和同事打好关系、重新适应新的工作环境，这得多累啊？2、不敢挑战未知。辞职了之后再找的工作就一定是好的吗？答案是未必的。每份工作都有它的好处和坏处，全是...
这种情况应该是看你的工作经验
最好是说的好一点
不能说没有
但是也不能吹牛
人家容易看出来的
首先你应该静下心来想想前几次为什么辞职，找下原因，为啥别人能做的来，并且还能做好，想想自己的特长是什么，喜欢做啥工作，喜欢安静的还是热闹的，才二十的小姑娘愁啥呀，有那么多的工作，难道就没有一个适合你的吗？还有不要频繁跳槽，很多公司都不喜欢招太频繁跳槽的，培养人都需要公司投入精力，人力，所以有合适的工作就好好做，坚持下都会有收货，工作也不可能一帆风顺的只要不是太离谱，有困难就学着面对，学着解决，再有你也可以去上个学校学个技能，二十的好年纪，我都羡慕😊，好好的，工作没了继续找，总有一处适合你，是金子在哪都会发光，加油
这个要从不同的方向来看了。如果就是说存粹的为了工作而找工作，或者说就是想有个工作，基本都能找到，你也说了，曾经找到过，但是不是自己适合的岗位。那么，如果想找一个自己称心的岗位的话，确实比较困难。也并不是你个人的问题，大家基本都有这种感受。即使现在已经有工作的人，也会有这种想法。那现在回到你目前的处境，如果自己不接受换岗或者其它职位的话，那么在自己以前的面试中，自己应聘过的相关职位的面试经历，总结一下之前面试时出的问题。同时在网上筛选招聘信息，对有需求的公司重新整理好简历，进行投递。就是说有针对性地去准备，相信自己会找到一份满意的工作。
您好像这种情况的话是比较正常的，大多数人想要找到合适的工作，一般都要找一个月到三个月之间，一个星期的话还比较短，而且你在一个星期之内就已经有多家单位进行面试，说明你个人能力还是比较强的，好多人简历投出去如石沉大海，一个月都收不到一封面试邀请函的人，大有人在
所以呢，只要耐心等待，适合你的工作，说不定明天就会向你伸出橄榄枝了
祝你好运哦，陌生人
找工作确实是一件非常困难的事情，特别要找到一个符合自己的工作的，并不是很简单。
您好，朋友！
现在这个时候本来就是招工淡季，不好找工作。
建议选择自己熟练精通的岗位，比如会计的话，还得干会计，不要跨岗位。
答：这个要从不同的方向来看了。如果就是说存粹的为了工作而找工作，或者说就是想有个工作，基本都能找到，你也说了，曾经找到过，但是不是自己适合的岗位。那么，如果想找一个自己称心的岗位的话，确实比较困难。也并不是你个人的问题，大家基本都有这种感受。即使现在已经有工作的人，也会有这种想法。...
答：一、 空窗期不易太长：现在任性的人还是很多的，动不动就辞职走人，直接炒了老板的鱿鱼，八客在这里奉劝一句，千万不要一时冲动直接裸辞，除非你事先找好了下家，否则，你的空窗期可能会有点长，你要承受的压力也会随着时间延长而增大，其实，既然已经辞职了，那就不要想那么多了，暂时放下工作，...
答：所以如果想辞职,换工作,可以直接去找,而不要对于自己盲目乐观,当你还在岗的时候,你可以慢慢进行,多准备,多面试几家,这样准备充分了,容易找到合适的,而不是让自己压力重重而做出不理智的行为。 就像我,在经过了21天的无工作,没有找到工作的时候,就会着急有一个工作,就算不是自己心仪的工作,也会接受,如果我接受...
答：干两天后就离职了，一个星期后又想回去上班，是不是很丢人？个人觉得确实有一点丢人。但是如果没有更好的选择。回去上班又有什么不可以呢？要知道这个世界是现实的。和口袋空空肚皮瘪瘪，比较起来 丢人丢脸又算得了什么呢？何况往好里说，这叫及时止损。明明知道自己离职是错误的，为什么不马上回头重新...
答：是真的。人一旦辞职，就基本与同事相忘江湖了。的确，人走茶凉，社会很现实，人性有时也很冷漠。诚然，天下熙熙皆为利往，天下攘攘皆为利去，人活于世，唯利益永恒。世态炎凉，不过为人走茶凉；物是人非，或让人心寒。熟悉的变陌生了，陌生的走远了，人在情在，人走茶凉。人一旦离开，终是曲终人...
答：天天招人的公司最好不要去面试，因为这种公司对员工是非常严苛的，才会留不住员工。一些不明所以的应届毕业生被骗进去了，再干了一两个月之后就会辞职，连工资都不想要了，已经看破了老板画的大饼。有些公司可能每天都在发布招聘消息，并且上面写的福利待遇是很好的，比如说薪水在5000至1万之间，还有...
答：一般后面面试的公司都会问你离职的原因，这是一道坎，很多人都死在这里。万万不要说上一家公司怎么怎么不好，也不要说领导不好，更不要说同事不好相处。如果你面试的地方不在原来的城市，那最好的回答是想到本地发展。如果不是，你可以说，原来的工作上升空间有限，或者收入太低等等，切记不要黑化...
答：1，无法胜任，由于自身原因无法胜任工作，一直处于很吃力的状态，这种情况就会条件反射似的排斥工作排斥上班，消极面对工作，以至于后面只好辞职或各种原因离职，这种时候就应该锻炼自身能力，学习新知识，牢固掌握职业技能，得以达到得心应手 2，纯粹的就是懒，做了一段时间后，觉得每天这样太累，漫无目的行尸...
答：个人经验，天天招人的公司，如果是求稳的人，尽快不要去面试。减少试错成本。一个公司天天招人，好的面，可能是公司处于创业期或扩张期。但是，即使公司潜力很大，也同时存在很大的风险。能跟着公司一起走过创业期、扩张期风雨的，往往是少数人。大部分人是在这个探索期、变革期里走了一段路就走不下去...
答：1、不想改变。人都有惰性，习惯了的东西就不想去改变。如果辞职了还得重新去找工作，找到工作之后还得重新学习、重新认识新的同事、重新和同事打好关系、重新适应新的工作环境，这得多累啊？2、不敢挑战未知。辞职了之后再找的工作就一定是好的吗？答案是未必的。每份工作都有它的好处和坏处，全是...
