六险一金个人要缴纳多少
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-04
六险一金公司与个人交的比例如下：
养老保险：单位每个月缴纳20%—22%，自己缴纳8%；
医疗保险：单位每个月缴纳9%—12%，自己缴纳2%；
失业保险：单位每个月缴纳1%，自己缴纳1%；
工伤保险：单位每个月缴纳0.4%—0.5%，自己一分钱也不要缴；
生育保险：单位每个月缴纳0.7%—0.8%，自己一分钱也不要缴；
住房公积金：单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
社会保障保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。公积金单位和个人比例相同，一般是5%-12%。
交六险一金的好处：
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外医疗保险、住房公积金等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2、参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
3、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
4、失业人员符合条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
5、用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
六险一金一个月要交多少钱
答：六险一金个人缴纳如下：根据律图查询得知，六险一金个人缴纳：养老保险劳动者8%；医疗保险劳动者2%；大病医疗保险劳动者1%；失业保险劳动者1%；工伤保险和生育保险劳动者不缴纳；住房公积金与用人单位缴费比例一致，在5%到12%进行选择。六险一金的具体内容：养老保险：劳动者在达到法定退休年龄退休后，从...
六险一金个人要缴纳多少
答：六险一金公司与个人交的比例如下：养老保险：单位每个月缴纳20%—22%，自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳9%—12%，自己缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳1%，自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月缴纳0.4%—0.5%，自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月缴纳0.7%—0.8%，自己一分钱也不要缴...
六险一金员工要缴纳多少
答：综上所述，六险一金中，养老保险单位和个人分别缴纳16%和8%，医疗保险单位约6%，个人2%，失业保险单位2%，个人1%（农民工除外），生育和工伤保险由单位承担，费率分别由单位全额和行业风险决定，住房公积金单位和个人缴存比例均为5%至12%。【法律依据】：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加...
六险一金个人要缴纳多少
答：六险一金个人缴纳比例：养老保险劳动者8%；医疗保险劳动者2%；补充医疗保险劳动者2%,；失业保险劳动者1%；工伤保险和生育保险劳动者不缴纳；住房公积金与用人单位缴费比例一致，在5%到12%进行选择。六险一金，用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，指的是养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险...
六险一金需要自己交钱吗
答：六险一金需要自己缴纳一部分钱。其中，六险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和补充医疗保险；一金包括住房公积金。一般来说，个人和公司缴纳比例如下：1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；2、养老保险：个人为8%，单位承担20%；3、失业保险：个人为1%，单位承担2%；4、工伤保险...
六险一金个人与公司缴纳比例
答：法律分析：六险一金公司与个人交的比例如下：养老保险：单位每个月缴纳20%—22%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳1%，你自己缴纳1%工伤保险：单位每个月缴纳0.4%—0.5%，你自己一分钱也不要缴生育保险：单位每个月缴纳0.7%—0.8%，你...
6险一金每个月要扣多少钱
答：该保险每个月要扣2244元。以一个月工资为8000元为例，六险一金的缴费金额为2244元。其中，养老保险和医疗保险各为640元，失业保险为16元，住房公积金为960元。这些金额由个人和单位分别缴纳。以北京市为例，养老保险和医疗保险的缴费比例均为8%，失业保险为0.2%，工伤保险和生育保险由单位缴纳，住房...
六险一金是从工资里扣吗
答：六险一金扣除怎么算养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的...
深圳六险一金最低基数标准个人扣多少?
答：一档社保。如果是缴纳职工一档社保，社保单位要承担15%（外地户籍14%）的养老保险，6.2%医疗保险，0.7%失业保险，0.17%工伤保险，0.4%残保金和0.5%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.3%失业保险。二档社保。如果是非深户籍，缴纳职工二档社保，医疗保险的缴费比例是不同的，单位要...
六险一金一个月要交多少钱
答：600元左右。根据查询相关资料信息显示，需要根据实际情况而定，大部分公司缴纳五险一金的时候，都是根据当地所法定的最低标准进行缴纳的，一般六险一金个人所需要缴纳的部分费用一般在430元左右，而住房公积金则是按照最低标准进行缴纳，个人和企业分别缴纳5%，也就是150元，而医疗保险是没有统一的，以...
养老保险：单位每个月缴纳20%—22%，自己缴纳8%；
医疗保险：单位每个月缴纳9%—12%，自己缴纳2%；
失业保险：单位每个月缴纳1%，自己缴纳1%；
工伤保险：单位每个月缴纳0.4%—0.5%，自己一分钱也不要缴；
生育保险：单位每个月缴纳0.7%—0.8%，自己一分钱也不要缴；
住房公积金：单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
社会保障保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。公积金单位和个人比例相同，一般是5%-12%。
交六险一金的好处：
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外医疗保险、住房公积金等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2、参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
3、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
4、失业人员符合条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
5、用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
答：六险一金个人缴纳如下：根据律图查询得知，六险一金个人缴纳：养老保险劳动者8%；医疗保险劳动者2%；大病医疗保险劳动者1%；失业保险劳动者1%；工伤保险和生育保险劳动者不缴纳；住房公积金与用人单位缴费比例一致，在5%到12%进行选择。六险一金的具体内容：养老保险：劳动者在达到法定退休年龄退休后，从...
答：六险一金公司与个人交的比例如下：养老保险：单位每个月缴纳20%—22%，自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳9%—12%，自己缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳1%，自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月缴纳0.4%—0.5%，自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月缴纳0.7%—0.8%，自己一分钱也不要缴...
答：综上所述，六险一金中，养老保险单位和个人分别缴纳16%和8%，医疗保险单位约6%，个人2%，失业保险单位2%，个人1%（农民工除外），生育和工伤保险由单位承担，费率分别由单位全额和行业风险决定，住房公积金单位和个人缴存比例均为5%至12%。【法律依据】：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加...
答：六险一金个人缴纳比例：养老保险劳动者8%；医疗保险劳动者2%；补充医疗保险劳动者2%,；失业保险劳动者1%；工伤保险和生育保险劳动者不缴纳；住房公积金与用人单位缴费比例一致，在5%到12%进行选择。六险一金，用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，指的是养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险...
答：六险一金需要自己缴纳一部分钱。其中，六险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和补充医疗保险；一金包括住房公积金。一般来说，个人和公司缴纳比例如下：1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；2、养老保险：个人为8%，单位承担20%；3、失业保险：个人为1%，单位承担2%；4、工伤保险...
答：法律分析：六险一金公司与个人交的比例如下：养老保险：单位每个月缴纳20%—22%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳1%，你自己缴纳1%工伤保险：单位每个月缴纳0.4%—0.5%，你自己一分钱也不要缴生育保险：单位每个月缴纳0.7%—0.8%，你...
答：该保险每个月要扣2244元。以一个月工资为8000元为例，六险一金的缴费金额为2244元。其中，养老保险和医疗保险各为640元，失业保险为16元，住房公积金为960元。这些金额由个人和单位分别缴纳。以北京市为例，养老保险和医疗保险的缴费比例均为8%，失业保险为0.2%，工伤保险和生育保险由单位缴纳，住房...
答：六险一金扣除怎么算养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的...
答：一档社保。如果是缴纳职工一档社保，社保单位要承担15%（外地户籍14%）的养老保险，6.2%医疗保险，0.7%失业保险，0.17%工伤保险，0.4%残保金和0.5%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.3%失业保险。二档社保。如果是非深户籍，缴纳职工二档社保，医疗保险的缴费比例是不同的，单位要...
答：600元左右。根据查询相关资料信息显示，需要根据实际情况而定，大部分公司缴纳五险一金的时候，都是根据当地所法定的最低标准进行缴纳的，一般六险一金个人所需要缴纳的部分费用一般在430元左右，而住房公积金则是按照最低标准进行缴纳，个人和企业分别缴纳5%，也就是150元，而医疗保险是没有统一的，以...
