公务员体检过了，事业编单位不肯放人，怎么办？
已经进入公务员体检这个环节，但是原来的事业单位不愿意放人，很有可能就是在你面试之前的同意报考证明，存在造假的情况，如果是这样的情况，那么就要进入诚信档案，针对你这样的情况，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、事业单位工作人员报考公务员时，一定要注意本岗位工作年限的要求
作为在事业单位工作的人员，如果你想报考公务员岗位，这是非常正常的想法，毕竟在任何地区，公务员的工资待遇普遍要比事业单位更高一些，也能够有更好的发展前景。
但是在报考公务员的时候，有一个基本条件一定要搞清楚，就是当初你报考这个事业单位的时候，是否有设定对应的服务年限，如果没有设定服务年限，你什么时候报名参加公务员考试都没有问题。
但是如果当初你报考这个岗位的时候，有非常明确的条件限制，就是必须要服务满三年或者服务满五年，这也就意味着在服务期限之内你不能够报考公务员。
如果你本身就处于服务期限之内，去报考公务员，虽然说在前期单位不会知道你的事情，也不会去卡你，但是最终在离职的时候就会遇到这个问题，因为你考上了公务员岗位，他们会审查你的资质。
二、通过公务员考试的笔试之后，面试之前的同意报考证明不能造假
作为事业单位工作人员，如果你去参加公务员考试，顺利通过了前面的笔试，接下来进入面试环节之前，必须要提供单位出具的同意报考证明，这一点非常重要。
之所以在面试之前必须要提供单位的同意报考证明，就是因为你进入面试环节就已经有非常大概率成功上岸，这时候只要单位出具同意报考证明，一旦未来你成功上岸，单位就必须放人。
这里面就涉及到同意报考证明怎么出具的问题，有些人如果是自作聪明，认为不需要向单位领导报告，或者是想低调的去参加公务员考试，可能找了所谓的朋友或者熟人给你开这个同意报考证明，但是最后只会搬起石头砸自己的脚。
因为如果你是通过这种方式开具的同意报考证明，就意味着你涉及到同意报考证明造假的问题，后面单位不放你也是非常正常的事情，甚至你还有可因为这件事情被组织处理。
三、如果单位给你开具同意报考证明，考上以后单位不可能不放人
刚才给你提到了面试之前同意报考证明的问题，这件事情千万不要迷糊，千万不能够自作聪明，该走的程序一定要走。
对于任何一个事业单位来说，他们都很清楚年轻人会去报考公务员，只要你本身符合条件，也没有服务年限的限制，你大可以光明正大的去加考试。
如果你能够顺利通过笔试，进入面试的环节，我建议你要如实向单位的主要领导汇报，因为绝大多数事业单位的年轻人，都在做这件事情，很多单位的领导也不会因为这个原因而对你产生什么看法。
只要你是通过正规合法的程序，由单位给你开具同意报考证明，在后期真正考上公务员岗位之后，单位就不会出现卡你的情况，因为当初他同意你去报考，就意味着你真正考上以后会同意你离职。
如果当初你的同意报考证明完全合法合规，但是最后单位又不愿意放人，这时候责任不在你也不需要担心，因为对应的公务员部门会找你所在单位进行协调。
四、从事业单位到公务员岗位，通常是采取调用的方式，这一点可以放心
一般在事业单位参加公务员考试的人，报考的公务员岗位都是属于省内的公务员岗位，甚至很多人报考的还是本地级市的工作岗位，毕竟在体制内工作非常稳定，选择一个老家附近的岗位会更好。
如果你是在同一个省内的岗位，你从事业单位考上公务员的岗位，就是属于调任的方式，不需要你从原来的单位离职，也不需要重新到公务员岗位办理入职。
你考上对应公务员岗位以后，对方那边的部门就会出具调档函，将你的档案调动到对应的公务员岗位部门，同时会把你的人事关系，工资关系调到对应的部门，你的身份从事业编制转为公务员的行政编制。
所以只要你的同意报考证明是真的，哪怕你所在的单位不愿意放人，最后他们也拿你没有办法，只要你拿到了调任的通知书，你就可以直接从原来的单位离职，去到新的单位上班。
五、向单位主要领导汇报清楚情况，大部分单位不会为难你
目前你遇到的情况是从事业单位考上了公务员岗位，但是原来所在的事业单位不愿意放人，这确实可能会有一点难受。
如果当初你再开具同意报考证明的时候，确实没有按照正规的程序，这时候一定要积极向单位以及主要领导认错，必须要有这种态度才有可能会获得原谅。
因为本身就是你有错在先，单位不放你也确实没有任何毛病，因为单位从来没有给你正规开具过同意报考证明，并且这其中还会牵涉到谁给你开的同意报考证明，谁就要受到组织处理，包括你本人也要受到组织处理。
这时候不仅仅是你不能够去公务员岗位工作的问题，你甚至在原来的单位都很难混下去，甚至你有可能会失去这一份工作，有些事情是碰不得的。
如果你原来开具同意报考证明的时候合法合规，也符合对应的程序，接下来主要就是要向单位的领导汇报清楚，我相信大部分领导都是比较开明的，不会卡你不放人。
可以找事业单位领导说明情况，人往高处走，相信哪位领导也不会冒着耽误别人前程的骂名去留人的；还不行就只有通过人事部门解决了，前提是自己符合离职条件。
这时候一定要及时的和领导进行沟通。一定要进行协商处理，并且要解除和原单位的劳动关系。
这个时候可以和自己的上级领导进行协商，看一下是自己哪方面不通过还是怎么的，而不是一味的在家里面沉迷。
答：已经进入公务员体检这个环节，但是原来的事业单位不愿意放人，很有可能就是在你面试之前的同意报考证明，存在造假的情况，如果是这样的情况，那么就要进入诚信档案，针对你这样的情况，我建议可以从下面几个方面进行考虑。一、事业单位工作人员报考公务员时，一定要注意本岗位工作年限的要求作为在事业单位工作的...
答：处理考上公务员后原单位不放人的情况，主要就是看自己人事档案的存放地。因为公务员招考录用单位主要就是怕原单位不放档案，才会在招聘简章里写必须要原单位和有人事管理权限的组织人事部门同意。只要你档案能顺利提走，他们是不会在意你是否取得原单位同意报考。第一种、人事档案在原单位。那单位是有能力...
答：需要弄清楚，单位不放人的原因是什么。第一，签订服务期协议，并满服务期限，符合遴选公告招录要求的，如果单位不放人，可以向组织部举报（慎选）；第二，如果未满服务期限，单位不放人，那么需要等满服务期后才能报考。希望能帮到您！
答：当事人是在某行政机关下属事业单位工作，上半年参加公务员考试，在通过笔试进入面试资格复审时，向单位提出开具同意报考证明（招考公告中要求在进入面试资格复审时才提供单位同意报考证明，因此报考时未向单位领导汇报此事），单位领导就以事先未汇报、来单位工作时间才两年和单位缺人为由，只出具了一个同意报...
答：只要考上了，单位必须放，这个是有规定的。你可以持公务员录用通知书或者报到的手续去原单位办理
答：你原先单位是什么类型的单位？如果没有公务员好，而且肯定被公务员单位录用了，如果是我，就直接辞职吧，该拿赔偿金的拿赔偿金。但是，如果到新的单位需要原先单位出什么证明之类的，还是要三思，不要把关系闹的太僵了。而且你到新的单位，还涉及到人事关系的调动问题，所以找找领导，好好处理这个问题，...
答：同意报考证明上盖章就代表单位同意你参加公务员考试并且同意放人，应该有效，你可以据此与单位主管部门交涉，也可以请公务员招录单位出面与主管部门交涉。祝你顺利。
答：您好，中公教育为您服务。公务员报考条件 现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不得报名。笔试通过后，面试时，报考人员须提供本人身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）或所在学校...
答：接收函？你可以咨询你毕业学校，是否已经把个人档案发出，如果确已发出，就比较麻烦了。对于公司，可以毁约，但是要付违约金的。
答：你就任命吧。档案调不出来是大概率的。你去当地人事部门咨询下你们的档案有没有办好手续，抢在这之前把档案拿在自己手上。
