教你职场中如何与强势的人相处

教你职场中如何与强势的人相处

教你职场中如何与强势的人相处，求职面试的时候要注意一些小细节，求职的时候一定要注意礼貌，工作能力的提升需要借鉴职场同事的经验，面对不好相处的同事可以减少接触，教你职场中如何与强势的人相处，这是很重要的。

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1、不起正面冲突

职场中强势的人能力是不错的，就是在与人共事的过程中，喜欢说一不二，希望别人服从自己的想法。如果你想要改变他，那是很困难的，所以不要勉强相处，否则产生的矛盾会更大，他首先会表达自己的不满和抵制，这样你的处境就会变得很尴尬。

与强势的人相处，想用以刚制刚的方式是很不明智的，要懂得根据情况灵活应对，即使你们的意见不合，也最好不要起正面冲突，不然的话你是很容易吃亏的。要以温和的态度解决问题，这样对方才能感觉到你们在相互尊重的精神中进行沟通，从而赢得对方的关注和信任。

2.学会欣赏

工作中强势的人其实不一定是负面的，他们内在有强大的实力，所以气场看起来很强大，令人望而生畏。但总的来说，我们都把强者定义为一个非常自负、以自我为中心、不懂得照顾他人感情的人。这些人虽然有能力，但大多数人都不喜欢他们，所以我们都觉得很难相处。

但在职场中，我们必须学会与各种各样的人打交道，如果你不喜欢避免沟通，你就很难成长。对于强壮的人来说，学会欣赏、吸收对方的长处、与他们合作，真诚的适应是不可避免的。而强者有很多优点要学习，我们用积极的态度与之相处，这样的'效率会得到提高，我们可以和谐相处，共同进步。

3、自我提升

很多人认为很难和强者相处，事实上，其中一个原因是他们自己的力量不够强，所以强者没有办法，说到底，他们心里还是没有力量的。在工作场所，我们不能轻易地改变别人，但我们可以不断地提高我们的能力。当你和一个强壮的人站在同一高度时，你害怕你不能和它相处。

当你足够强壮的时候，你不必太在意他们认为你强大的东西，他们的力量就会自动地在你面前失败。当他们不同意你的观点时，你就有足够的力量去反驳它。

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换位思考，投其所好

职场沟通，最重要的技巧就是换位思考。无论是同事关系还是上下级关系，如果能从对方的角度来思考，或许都能多一份理解，少一分争执。

比如面对盛气凌人的同事，想一想或许他就是这种性格，并没有什么恶意，那也就不会因为小事而伤和气。面对自尊心比较强的同事，只要是不影响工作的情况下，不妨顺着他点，他喜欢掩饰自己的无知，那不妨假装没看到，他喜欢表现自己被夸奖，那不妨给他数个拇指。

掌握技巧，化敌为友

小王是一位应届大学生，今年七月份刚参加工作，刚去公司就遇到一位很强势的同事，并且好胜心强，喜欢表现，做事我行我素，不顾及他人的感受。小王恰好和他分在了一组，自然而然就成了被数落的对象：写文件被数落格式不正确，做计划被批评考虑不周全，处理事情被数落方式不得体……

刚开始小王总是很郁闷，受了委屈也只能忍着，完全一副“宝宝心里苦宝宝却不能说”的模样。但是没几个月，他就已经和那位仁兄称兄道弟了。小王怎么做的呢？

首先，顺着他。小王知道这位同事喜欢表现后，基本上把出风头的机会都留给了他，有时这位仁兄吹嘘自己的时候，小王也时不时夸几句，渐渐地这个同事对他的怨气就没有那么大了。

强势者是遇强则强，遇弱则弱的。缺少了针锋相对，强势者的强势也就无从施展了。

其次，做事有理有据。小王没有一味讨好那位强势同事，尽量不和他正面争吵，而是选择用事实来证明自己，带着结果去讨论。并且也不是直接证明你对我错，而是恰逢时机地提出“我有不同的观点，不知对与错”，这样既给足了对方面子，也证明了自己的正确，即使对方嘴上不服，心底里也开始佩服小王了。

有理不在乎声高，和强势者沟通，切忌硬碰硬。他既然好面子，那么适时地给足他面子，他就会适可而止。他喜欢讲道理，那就用道理说服他，即使他嘴上不服，心里也会让步。

再次，放下自尊才能收获自尊。在小王之前有好几位同事，都是因为跟这位同事合不来而辞职的。而小王恰好是那种沉得下心来的人，他深知努力提升自己比与人争锋更有价值，半年时间不到，在这位强势同事的鞭策与推动下，小王的业务水平得到了极大提升，工作能力也得到了领导的认可，加上和同事关系比较好，前些日子在公司开展新项目的时候，小王顺利地走到了项目管理的岗位。

职场上没有人会在乎你的自尊，更多的人在乎的是你做出的结果，真的自尊都是靠自己的努力赢得的，而不是别人给予的。

提升自己的能力

职场上最重要的还是工作能力，能证明自己的永远都是工作业绩。很多人不明白为什么自己和同事关系处的那么好，和领导关系也不错，结果公司裁员首先遭殃的是自己。而为什么那些强势的、人见人烦的人竟然都能混的如鱼得水。

要明白，大部分强势者强势的资本就是他的能力，这样的人能继续留在公司，是因为他对公司的价值更大。因此，对于很多职场新人来说，与其想着如何忍受强势者，不如考虑如何提升自己，等你变得强大了，强势者的强势在你面前也就无效了。

总之，对于职场新人来说，放空自己，降低自己，是跟强势同事沟通的有效办法。但从长远的角度来看，摆脱强势者带给你的压力，最根本的办法就是提升自己，当你和他站在同一个维度的时候，他的强势在你面前就会自动失效。