每年交的社保养老金有多少是进入个人帐户的？有什么依据？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-05
在正式员工入职之后，公司都是会帮忙员工缴纳五险一金的，每个城市对于五险一金的缴纳基数都是不一样的。而每年缴的社保养老保险中进入到个人账户的一般就是工资的8%。因为按照相关政策所规定的社保缴纳比例，公司和员工会分别分摊一部分，一般情况下员工的缴纳比例都是比较固定的为8%，公司的缴纳比例会在16%~19%之间波动。而这8%是进入到个人账户的，公司缴纳的那一部分则进入到了统筹账户之中。
养老金的计算
在自己没有退休之前，个人缴纳的一部分和公司叫来的一部分都是不可以提取的。如果说自己是按照退休年龄正常退休，而且缴纳的年限也满的话。那么公司缴纳的部分和个人缴纳的部分就会汇总在一起，作为自己养老金的计算依据来计算所在城市不同，那么福利待遇也不同。但是如果说自己之前是并没有正常退休的，而且也没有缴纳满足够的年限，同时也没有补缴的话。那么等自己在退休年龄之后所能够领取的，就是个人账户中的金额。公司所缴纳的金额自己是没有办法领取的，所以福利待遇就会更差一些。
养老的问题
普通的城镇职工养老主要是依靠养老金以及相关的储蓄，还有自己所购买的商业养老保险。如果说自己年轻的时候月工资就很高，而且公司的福利待遇比较好，或者是在体制内的话，养老金是不用担心的。但是如果说自己以前的工资水平就不高，那么养老金很可能就比较低，可能一个月才一两千块钱。这个时候就需要利用自己的储蓄养老了，或者说直接进入到养老院养老，这也是一个不错的措施。
总结
人口老龄化是越来越严重了，而且老年人口也会越来越多，所以养老问题受到了人们的关注。不可能总是依靠年轻人来负担这些老年人的养老，而是应该依靠社会的力量去让老年人也能够老有所依。
在正式员工入职之后，公司都是会帮忙员工缴纳五险一金的，每个城市对于五险一金的缴纳基数都是不一样的。而每年缴的社保养老保险中进入到个人账户的一般就是工资的8%。因为按照相关政策所规定的社保缴纳比例，公司和员工会分别分摊一部分，一般情况下员工的缴纳比例都是比较固定的为8%，公司的缴纳比例会在16%~19%之间波动。而这8%是进入到个人账户的，公司缴纳的那一部分则进入到了统筹账户之中。
在自己没有退休之前，个人缴纳的一部分和公司叫来的一部分都是不可以提取的。如果说自己是按照退休年龄正常退休，而且缴纳的年限也满的话。那么公司缴纳的部分和个人缴纳的部分就会汇总在一起，作为自己养老金的计算依据来计算所在城市不同，那么福利待遇也不同。但是如果说自己之前是并没有正常退休的，而且也没有缴纳满足够的年限，同时也没有补缴的话。那么等自己在退休年龄之后所能够领取的，就是个人账户中的金额。公司所缴纳的金额自己是没有办法领取的，所以福利待遇就会更差一些。
有20%左右进入了个人账户。养老金是有相关的标准的，会有不同的比例要求，可以享受不同的待遇，主要是为了保证老了以后的生活，提前缴纳的资金，之后会按照不同的比例进入个人账户。
有30%是可以进入个人账户，养老金会有相应的比例，也会有缴纳的比例，还会有不同的福利待遇，会有相关的政策，也会有不同的标准比例，进入个人账户的比例不一样。
工资的8%是进入个人账户的；因为根据国家相关政策，社保的缴纳比例，一部分是由个人缴纳，比较固定8%，而剩余的就是公司缴纳，大概是16~19%。
答：缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金.由单位名义交纳养老保险金,单位承担20%,个人承担8%,其中的8%记入个人账户.3.如果由单位名义交纳全部费用自己承担,
答：自己交社保多少进入个人账户分为两种情况，具体如下：1、如果参加的是灵活就业人员养老保险，那么个人缴费比例是20%，其中只有8%进入个人账户，其余12%划入统筹基金。2、但如果参加的是企业职工养老保险，那么个人缴费比例为8%，全部划入个人账户；公司缴费20%，全部划入统筹基金。相关法律规定，个人跨统筹地...
答：一般是单位缴纳你工资总额的20%，你缴纳8%，公司缴纳的进入统筹基金，你缴纳进入个人帐户。如果你的月工资为2000元，则用人单位应该缴纳400元，你个人缴纳160元。你实际到手的工资就只有1840元了。二、养老保险个人交多少目前养老保险缴费比例：单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户。养老保险...
答：个人账户总额就是把你每年交的社保费用的8%算到个人账户之后的具体钱数，如果你每年交的社保费用是12000块，那你的个人账户每年就可以得到960块，十五年后个人账户就有10400块钱，这类养老金便有51块。养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费15年、一个年缴费额度的数据是不够的，还得需要：缴...
答：而每年缴的社保养老保险中进入到个人账户的一般就是工资的8%。因为按照相关政策所规定的社保缴纳比例，公司和员工会分别分摊一部分，一般情况下员工的缴纳比例都是比较固定的为8%，公司的缴纳比例会在16%~19%之间波动。而这8%是进入到个人账户的，公司缴纳的那一部分则进入到了统筹账户之中。养老金的...
答：也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费比例全国统一为缴费基数的20％，其中基数的8％进入个人账户（与企业职工养老保险一样的），其余12％纳入统筹基金；也就是说个人缴费额的40％进入个人账户，其余60％进入统筹基金。
答：个人名义交养老保险，交费比例是20%，其中8%进入个人帐户，其余12%进入统筹帐户。养老金有两大块组成，个人帐户养老金和基础养老金，基础养老金就是统筹帐户支付了，这个是大头，个人帐户养老金就是个人帐户部分的钱/计发月数每月给，两部分加起来就是养老金了。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短...
答：全部由参保人个人缴纳，缴纳比例为缴纳基数的20%，其中8%进入养老的个人账户，12%进入养老的统筹账户。养老账户内的余额就是自己交的进入个人账户的那部分以及它们所产生的利息；再就是城乡居民养老保险，各个地区不同，具体缴费的金额也会有所差异。比如河北的城乡居民养老从200到8000有7个不同的档次，...
答：扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
答：你好，单位所缴部分是进入了社会统筹基金了。只有个人缴纳的才进入个人账户中。基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＝退休上年度全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120。其中基础养老金就是由社会统筹基金支出，这是构成养老金的主要部分。
