什么是副科级职级待遇?
中级职称算是副科吗？
1、级别介绍：
正科级是一种职位级别名称，正科级的职务有街道办事处主任、乡镇党委书记等。
副科级，中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。县、县级市或地级市设的区正科级局的副局长、副科级局的局长、乡镇党委副书记和副乡镇长，地级市辖县区、县公安分局大队长、派出所所长、中共县、县级市、市辖区纪委室主任。
2、薪金待遇：
行政机关的副科级干部，调动到事业单位去任副科级干部，就已经不再是公务员了。既然身份变了，薪酬也不能按公务员序列的套。事业单位的人员统称为职工，其薪酬是依照事业单位的职务和个人的专业技术职务（职称）来断定的；行政机关的人员统称为公务员，其薪酬是按行政职务、等级断定薪酬等级。两者的单位性质不同，人员身份不同，不是一个序列的，因而不能参照套薪酬。契合。要区别等级和职务。副科级是等级，单位里边满意一定条件能够有很多人，但副科长岗位可能仅仅数人，需求竞争上岗。
是
科级是公务员的级别。一进去是办事员级，然后科员级，再上来就是科级，相当于乡级。再上去就是处级。处级也就是县级，军队相应的是团级，也有县处级，或者县团级的叫法。在上就是厅级。待遇就没准了，各个地区，各个单位千差万别。 国家公务员职务与级别对应关系如下：
（一）国务院总理：一级；
（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；
（三）部级正职，省级正职：三至四级；
（四）部级副职，省级副职：四至五级；
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员；九至十三级；
（十一）科员：九至十四级；
（十二）办事员：十至十五级。
首先，任命是要有书面文件的。其次你所担任的“分局长”是什么编制？是什么职位？搞清楚这两个问题，拿上这些文件去找组织部门，就可解决你的待遇问题。如果你没有任命文件，或者你那个单位没有定编、定职，那就不好办了。
副科级职级应该是副镇长职级了,乡镇是科级
这是公务员的级别。一进去是办事员级，然后科员级，再上来就是科级，相当于乡级。再上去就是处级。处级也就是县级，军队相应的是团级，也有县处级，或者县团级的叫法。在上就是厅级。待遇就没准了，各个地区，各个单位千差万别。 国家公务员职务与级别对应关系如下：
（一）国务院总理：一级；
（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；
（三）部级正职，省级正职：三至四级；
（四）部级副职，省级副职：四至五级；
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员；九至十三级；
（十一）科员：九至十四级；
（十二）办事员：十至十五级。
答：副科级，中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。公务员及事业单位行政序列之一。在事业单位中为八级职员，属领导序列之中的最低层次，其上有正科级、副处级、正处级、副厅局级、正厅局级等。副主任科员也是副科级。一般为科级单位的副职所具有的级别。
答：工资福利按照副科级职级待遇，也就是上面说的副镇长职级待遇，但是你的职位不一定是副科级，在中国职级和待遇时2个方面的问题，列如副局长（正局长待遇），也就是说它的职位是副局长，工资福利则是按照正局长的待遇发的
答：副科级是九至十三级，是中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。就相当于县、县级市或地级市设的区正科级局的副局长、副科级局的局长、乡镇党委副书记和副乡镇长，地级市辖县区、县公安分局大队长、派出所所长、中共县、县级市、市辖区纪委室主任。
答：副处级就是比正处级低一级，比乡科级大一级的级别。中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级（...
答：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。
答：副科待遇和真正的副科级，在具体的岗位薪资及福利待遇上有区别，副科级所拥有的福利待遇更高。2、实际职务有区别：副科待遇的职务并非实权职务，副科级则是实权职务，后者往往是负责领导、管理之类的工作。科员干满12年可享副科待遇：1、中办、国办印发了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的...
答：法律分析：国家公务员职位职务层次共10个，分别为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级...
答：副科职级序列对于副科人员的晋升和职业发展至关重要。只有按照规定的职级序列逐级晋升，才能获得更高的职务和更好的待遇。在职级晋升过程中，需要经过岗位胜任能力测评和考核，同时需满足不同职级的工作年限等条件。副科职级序列还具有一定的制度约束力，能有效规范副科人员的工作行为和职业道德。副科职级序列...
答：副主任科员也是副科级。一般为科级单位的副职所具耿的级别。 相对应的职位一般有副科长,县或地级市设的区的副局长,乡党委副书记和副乡长,公安局的副大队长,副主任科员. 问题四:正科级和副科级是指什么级别,有怎样待遇 是公务员的级别。一进去是办事员级,然后科员级,再上来就是科级,相当于乡级。再上去就是...
答：科员级别享受副科级的工资待遇。研究生副科级待遇是指研究生在考入公职队伍后，虽然定为科员级别，但是享受副科级的工资待遇。硕士研究生可以享受副科级待遇，而博士研究生则享受正科级待遇。
