2023年湖北省宜昌市枝江市事业单位笔试
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-23
（一）笔试科目及时间、地点
1．时间：2023年4月2日（星期日）上午
2．科目：08：3010：00职业能力倾向测验
10：0012：00综合应用能力
3．地点：详见准考证。
（二）笔试类别和内容
1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）五个类别分类设考。其中：中小学教师（D类）综合应用能力科目分为小学教师岗位（D1）和中学教师岗位（D2）两个子类；医疗卫生类（E类）分为中医临床、西医临床（含口腔、医学检验、康复）、药剂、护理、医学技术（含医学影像）、公共卫生管理（含卫生检验）六个子类。
2.考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件3）。
3.考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。
（三）关于开考比例的界定
为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例（面试入围比例）开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，及时通过三峡枝江网公布岗位计划调整情况。对被取消的岗位已缴费考生全额退费。
（四）笔试成绩
笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一环节。
答：2023年湖北省宜昌市枝江市事业单位报名条件：（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.具备岗位所需的...
答：（一）笔试科目及时间、地点1．时间：2023年4月2日（星期日）上午2．科目：08：3010：00职业能力倾向测验10：0012：00综合应用能力3．地点：详见准考证。（二）笔试类别和内容1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、...
答：面试入围人员达不到规定比例，需要取消、核减或者保留的，及时通过三峡枝江网公布调整情况。（三）面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员〔含参照公务员法管理的机关（单位）工作人员〕及事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书...
答：2023年湖北省宜昌市枝江市事业单位报名时间：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月24日至3月1日，宜昌市人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。3月2日17:00，报名窗口准时关闭。资格审查：2023年2月24日...
答：经各项目主管部门审核后统一在三峡枝江网公示人员名单，笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。符合条件的报考人员须于3月7日至3月10日期间提出申请。申请方法和相关要求详见《枝江市事业单位2023年统一公开招聘工作人员考试加分事项说明》（附件4）。
答：80分。枝江市属湖北省宜昌市代管县级市，夏季的宜昌市枝江市的事业单位面试80分方可列为体检、考察对象，未达到的，核减或取消该岗位，面试结束后会当场公布面试成绩，面试成绩精确到小数点后2位，对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位。
答：1. 作为湖北省宜昌市枝江市的事业单位员工，警察享有稳定的职业服务待遇。他们除了基本的工资收入外，还有机会获得绩效奖金和全勤奖。此外，枝江警察享有五险一金的社会保障。2. 在枝江市，警察的月工资范围大约在3,400元至5,000元之间，这个数额包括了社会保险和住房公积金。他们还享有津贴补助和绩效奖金...
答：近日，枝江市事业单位发布了面试公告，具体内容如下：一、面试时间和地点 面试时间：2021年7月1日-3日 面试地点：枝江市职业教育中心（枝江市南门外）二、面试名单 根据笔试成绩从高分到低分依次选取，共计112名符合条件者进入面试环节。具体名单请关注枝江市人事考试网站。三、面试安排 面试分为两个环节...
答：可以。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心负责。湖北省事业单位进面平均分在200分，笔试总分达到180分是可以上岸，进入面试的，但分数越高越有利。
答：好。1、湖北省宜昌市枝江市警察是事业服务单位的工作人员，除了日常底薪以外，还有绩效以及全勤奖金，交有五险一金。2、湖北省宜昌市枝江市警察的每月工资3400元至5000元(含社保和公积金)，其中包括津贴补助、绩效奖金等，每周进行调休。
