大学生职业发展与就业指导（仁能达教育科技公司）2023章节测试答案超星尔雅（下）
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-25
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大学生职业发展与就业指导（仁能达教育科技公司）2023章节测试答案超星尔雅（下）
7.3专业基础
1 【单选题】体系化的专业知识,如何表达才能证明?B
A、有说服人即可
B、能够清晰、成体系讲给别人
C、好成绩
D、老师认可
2 【单选题】在这个信息时代,片段化的知识(信息)价值较低,因为A
A、获取基本无需成本
B、技能才能解决问题
C、需要智能化才行
D、信息冗余太多了
3 【多选题】建立专业的体系与结构,应该采用的学习方法是:ABCD
A、严格按照学科设计认真学习
B、充分的专业实践与反思
C、需要记忆大量的基础知识
D、不特别关注每一个知识点的应用价值
4 【判断题】过分强调技能的专业,很容易在这个智能时代被取代。（对）
5 【判断题】一个专业领域越基础的科目,越具有广泛的迁移性。（对）
6 【判断题】大学专业的学习,应该更关注基本理论体系、结构的搭建。（对）
7 【判断题】对于一个真正拥有坚实专业基础的人,跨领域换工作很容易。（对）
7.4 S的特征
1 【单选题】一个人是否具备某种技能(Skill)的标志是什么?D
A、他人评价高
B、考试成绩好
C、能讲出相关的知识
D、能做出相应的成果
2 【单选题】基于技能(S)的成果表达性,技能培养的方法是什么?B
A、认真课堂学习
B、大量的实践
C、跟随牛人指点
D、大量反思琢磨
3 【单选题】以下属于技能(S)的是:A
A、听、说、读、写
B、记往的各种定律
C、对专业领域名人的熟知
D、做事情的态度
4 【单选题】作为一名大学生,要提升个人的技能(S),需要做什么?B
A、在课堂上好好听课
B、主动多实践以探索、磨炼自己
C、多做一些兼职
D、找到相关的辅导机构
5 【多选题】大学的主要舞台在课堂,在课堂上可以磨练的技能有哪些?ABCD
A、听讲
B、逻辑思考
C、高效做笔记
D、创新
6 【多选题】沟通能力的表现包括以下哪些角度?ABCD
A、善于倾听和理解别人的观点与看法
B、能够很有逻辑且准确表达观点
C、表达中善用膨体或非言语工具
D、人际冲突时保持冷静,并能提出解决方案
7 【判断题】在专业的知识体系基础上的技能更有成长性与未来竞争力。（对）
7.5 T的特征
1 【多选题】提升个人素养(T)的途径是:ABCD
A、参与丰富的自我探索实践
B、反思寻求认同的个人定位
C、建立广泛的他人信任
D、建立内外一致且稳定的特质
2 【多选题】课堂上可以主动磨练自己的哪些素养(T)?BCD
A、倾听的能力
B、认真的态度
C、一定的坚韧性
D、创新或批判精神
3 【多选题】一个值得信任的个人素养会给自己带来什么价值?ACD
A、更容易找到心仪的工作
B、获得更多的成长机会
C、获得更高的学业成绩
D、建立更强的未来职场壁垒
4 【多选题】提升个人素养(T)的场景有哪些?ABCD
A、课堂中
答：大学生职业发展与就业指导（仁能达教育科技公司）2023章节测试答案超星尔雅（下）7.3专业基础1 【单选题】体系化的专业知识,如何表达才能证明?BA、有说服人即可B、能够清晰、成体系讲给别人C、好成绩D、老师认可2 【单选题】在这个信息时代,片段化的知识(信息)价值较低,因为AA、获取基本无需成本B、技...
答：大学生职业发展与就业指导（仁能达教育科技公司）2023章节测试答案超星尔雅（上）1.1生涯规划的内涵1 【单选题】因为计划赶不上变化,所以认为生涯规划没用,是因为:AA、把生涯规划静态化了B、缺少专业人员支持C、有效规划方法缺乏D、规划与现实难以调和2 【单选题】职业生涯规划是:CA、就是做计划B、定位...
答：北京仁能达教育科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110108699602135U，企业法人谢伟，目前企业处于开业状态。北京仁能达教育科技有限公司的经营范围是：技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、技术推广；教育咨询；文化咨询；体育咨询；企业管理；经济贸易咨询；企业管理咨询；企业策划、设计；公共关系服务...
答：谢伟先生，担任北京仁能达教育科技有限公司的研发总监，同时，他还是大醍醐网面试指导网特聘专家、安博教育集团CCEP高级顾问，以及北京大学、中北大学、江苏教育厅、黑龙江教育厅的职业规划专家委员。他在中央电视台、SOHU教育频道、腾讯网、大连广播电台、江苏新闻广播、MSN中文等多机构担任专家顾问。他曾任北森...
答：学校与招聘会主办方会审查企业的招聘资格,但他们也无法确认企业是否真的招人。因此,这些问题还需要求职的大学生们自身多加注意。 北京仁能达教育科技有限公司研发总监、著名职业咨询师谢伟老师认为,大学生在求职前要做好充分准备,要对企业的情况、招聘职位有全面了解,可以通过网络查询,或去相关服务中心咨询,一定要做到...
答：从这个大背景来分析,国内对创业的重视,绝非仅仅为解决大学生就业的权宜之计,而是有较深层次的原因。1947年,哈佛大学商学院梅斯教授以MBA学员为对象开设创业课程,但其后二三十年中,以大企业为主流的经济,使得创业教育发展惨淡。1979年,大卫伯奇的研究《工作产生过程》,以翔实的数据___了大型企业是经济支柱和创造新就...
答：在过去的几个月里,创业创新部在院领导老师的大力支持与指导下,在学生会主席团的指导下,立足本职,紧紧围绕激发大学生创新意识、培养学生的创新精神和实践能力为工作重心,同时也积极配合其他部门,共同协作,顺利的完成了本学期各项工作,但同时我部在许多工作中也暴露出不足和缺点,急需在以后的工作中弥补和改正。为在以...
答：1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。2、但是，虽然可能...
答：从这个大背景来分析,国内对创业的重视,绝非仅仅为解决大学生就业的权宜之计,而是有较深层次的原因。1947年,哈佛大学商学院梅斯教授以MBA学员为对象开设创业课程,但其后二三十年中,以大企业为主流的经济,使得创业教育发展惨淡。1979年,大卫伯奇的研究《工作产生过程》,以翔实的数据___了大型企业是经济支柱和创造新就...
答：田晓鹏先生英国度伦大学（University of Durham）人力资源管理专业硕士大醍醐网联合发起人、首席执行官（CEO），仁能达人力资源管理顾问公司总裁，人社部《职业》杂志职业顾问，中华英才网特聘职业指导师。在人力资源管理、职业生涯指导、面试、组织公平感建设方面拥有丰富的理论知识和实践经验。谢伟先生北京仁能达...
