劳动效率是指

劳动效率是劳动投入与产出的对比关系。

一个劳动者在一定时间内创造的使用价值和价值越多、完成的工作量越多，或者用更少的时间创造同等的使用价值和价值、完成同等的工作量，都表明其劳动效率越高。反之，劳动效率越低。劳动效率可以用实物形态或价值形态来表示。劳动效率的概念通用于各社会形态和所有社会经济部门。

从计量的范围来划分，劳动效率可以分为全社会劳动效率、部门劳动效率、地区劳动效率、行业劳动效率、企业劳动效率和劳动者个人劳动效率。劳动效率是经济效益的主要方面，不断提高劳动效率，是社会主义国家和企业的主要经济目标之一。

影响劳动效率的因素：

从劳动过程自身来看，影响劳动效率的因素首先可以从构成劳动过程的三要素来分析，即劳动者、劳动手段和劳动对象。劳动者主要包括劳动者的身体素质、思想素质、文化素质和业务素质。劳动手段主要包括劳动者运用的劳动工具的先进程度及劳动工具的规模等。

劳动对象指未加工过的和加工过的。其次对劳动过程的管理也是影响劳动效率的重要因素，对一个经济的人、才、物、产、供、销的有效管理可以提高劳动效率。从政策因素来看，由于劳动效率直接与劳动力的供求状况有关。