一般去一个公司面试,如果面试过了,是不是当天就有结果?
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-26
一般面试过后等通知是不是都没戏了？
不一定哦。要看公司效率。效率高的公司，一般1-3天就答复了，效率低，流程长的公司，可能会7天，甚至由于审批的领导由于出差等原因，延迟至7天以上才审批呢。如果不知道自己有没有被录取，可以像人力资源打电话询问，表达自己的这份工作的重视。
这么说吧其实你们在面试当中就基本上决定想要留谁了，但是一般不会当时就告诉你们，因为还有转换的余地，比如有内定好的，你懂得，像正规一点的大公司或者事业单位，国考这样的就是出公告的形式
三天之内吧，有的不会当天出结果的
也不一定，我觉得大部分的都会面试后再通知。
一般去一个公司面试,如果面试过了,是不是当天就有结果?
答：一般都不会当天给出面试结果。因为公司会对面试的结果进行一个最终的汇总，并将相关的结果汇报给相应领导来审批，通常是一周左右通知面试者最终的结果。
面试过了,可以不去吗
答：面试过了，可以不去。面试过了并且已经收到录用通知的话，你可以考虑不去参加面试后续的步骤。然而，请记住礼貌和职业道德，及时地以书面形式向雇主或面试官发送一封感谢信，表达你在面试过程中的体验和决定放弃的原因，以便他们能够及时调整计划。面试过了之后不去入职，这对于企业来说是最关键的，尤其是...
...面试官要我回去等消息,如果面试通过了,1～2工作日会电话通
答：她这样说会给自己留有余地，如果答应你了，后面遇见更合适的她就没有办法录用，如果前面已经决定用某个人，又可以委婉拒绝你，如果你自己很希望得到这个职位，可以过一两天没有接到电话的情况，自己打电话过去询问
一家面试通过了,另一家还在等结果,那可以跟面试通过的这个人说有什么...
答：你可以先入职第一家，然后等第二家的通知，如果过了，你看你是喜欢第一家还是第二家，是第二家的话，你就请辞就好了，如果没有过那就在第一家做了呗！这样是稳赚不亏的，如果你在等第二家，不入职第一家的话，第二家又不要你，你就竹篮打水，一场空了。
去面试过公司成功了但没去后面还能去吗?
答：可以去。时间上留有一些间隔或者是有一个合理的解释。一般对方知道你面试成功没入职会认为你没有诚信和稳定性不会录用。重新去联系对方固然需要勇气，可能的风险是：第一、对方HR听到你又想回来邀约offer，嘲笑你背信弃义，不仅不答应，还数落你一通。第二、对方HR干脆果断地拒绝你：哪怕没有招到合适的...
我去一个公司面试通过了,自己作了一把,过了两月后悔了,还能再去吗?会...
答：这么短的时间又是同一个HR的话，应该是还会记得的。HR一般对回复拒绝的求职者的印象比没通过面试的要强。而且HR也要做招聘数据表，也会有相关的记录。如果对方现在招人比较急，你能接受三个月的试用期，也许还是会有再录用你的机会，不过如果有同样合适的人，也会先选另外的人。
昨天我面试了一家公司,面试通过了,我被录用的几率大吗?
答：其实这样的面试方式也不奇怪，你通过第一轮面试之后，才能进入下一轮面试，这样以此类推。如果你第一面没过，那么后面就不会参加了，直接就让你回去了。所以你最后能见到HR去谈薪资，肯定是进入了最后选择人选的名单，录用的几率是很高的。祝顺利！
在一个公司A面试通过了,第一次没去,过了几个月现在还想来公司A上班但是...
答：如果你在一家公司面试而且还通过了，你就应该来公司上班，都过了几个月还想去这家公司，这家公司是不会录用你的，因为你什么理由都没有也不告诉录用你的公司自己就不去了，这家公司已经有人录用了，现在的你想去是不可能了，送礼也不会有任何用处的，就是以后这家公司有录用名额你也不可能进入这...
去公司面试,面试结束之后就会有结果吗
答：一般HR在面试时不会当场就告诉应聘者面试结果，因为很多用人单位招聘，同一个岗位会有很多应聘人员，HR则希望通过对比相同岗位的应聘人员，来选出他们认为最合适的人，所以不会当场通知结果。但也有少数公司在当场通知结果，一般当场得知结果有两类应聘人员：一类：非常符合该岗位的要求，应聘人员有特别之处...
面试被告知通过了,但是想考虑一下再去,怎么办?
答：主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是最后一个，等的时间就会相对短。建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，再做改善。
面试之后， HR让回去等通知时，我该做什么？
面试结束后不立马宣布也是有因素的， 这是职场很正常的情况，一般情况本身并不代表任何信号。但是有的求职者觉得如果当场没决定好，恐怕就没戏了，这个判断并不准确。让我们站在面试官的角度来分析下这个事情，为什么面试后不直接录用无非是以下原因 ：
总觉得下一个求职者可能更合适
要知道一般情况下，来面试求职的不止一个，很少有公司会在没有把所有面试过的情况下直接作出决定。同岗位招聘人数不止一个，面试官也更希望在候选人全部面试过之后，整体进行对比和筛选。招聘本身就是个多选择题目。 面试的人也是各有千秋，面试官当场无法定夺。
大公司入职流程较复杂，一时半会儿无法定夺
当你面对这样的情况，不必介意，无论面试官表现的是冷若冰霜还是热情似火，都不要太当真，因为中间都有可能存在变更。招聘和求职，本身就是双向选择，没敲定关系前双方都是花心大萝卜。而我们投简历的时候，很多时候都是投很多家的。再进行选择，同样对于公司来说，也是这样。一天要面试好几个人，不能保证后面还有更优秀的。
这几年大一点的公司，员工入职都有很多流程，签字 、准备照片 ，劳动保障。总结下来，之所以面试官不当面直接告诉求职者面试结果，或许是因为公司制度原因，或许是因为面试官要为公司考虑，选择更优秀的面试者，也或许是为了给双方足够的考虑时间，其实，不必纠结“对方为什么不这么这么做”，你需要关注的重点是“我要怎么怎么做”!
不一定哦。要看公司效率。效率高的公司，一般1-3天就答复了，效率低，流程长的公司，可能会7天，甚至由于审批的领导由于出差等原因，延迟至7天以上才审批呢。如果不知道自己有没有被录取，可以像人力资源打电话询问，表达自己的这份工作的重视。
这么说吧其实你们在面试当中就基本上决定想要留谁了，但是一般不会当时就告诉你们，因为还有转换的余地，比如有内定好的，你懂得，像正规一点的大公司或者事业单位，国考这样的就是出公告的形式
三天之内吧，有的不会当天出结果的
也不一定，我觉得大部分的都会面试后再通知。
答：一般都不会当天给出面试结果。因为公司会对面试的结果进行一个最终的汇总，并将相关的结果汇报给相应领导来审批，通常是一周左右通知面试者最终的结果。
答：面试过了，可以不去。面试过了并且已经收到录用通知的话，你可以考虑不去参加面试后续的步骤。然而，请记住礼貌和职业道德，及时地以书面形式向雇主或面试官发送一封感谢信，表达你在面试过程中的体验和决定放弃的原因，以便他们能够及时调整计划。面试过了之后不去入职，这对于企业来说是最关键的，尤其是...
答：她这样说会给自己留有余地，如果答应你了，后面遇见更合适的她就没有办法录用，如果前面已经决定用某个人，又可以委婉拒绝你，如果你自己很希望得到这个职位，可以过一两天没有接到电话的情况，自己打电话过去询问
答：你可以先入职第一家，然后等第二家的通知，如果过了，你看你是喜欢第一家还是第二家，是第二家的话，你就请辞就好了，如果没有过那就在第一家做了呗！这样是稳赚不亏的，如果你在等第二家，不入职第一家的话，第二家又不要你，你就竹篮打水，一场空了。
答：可以去。时间上留有一些间隔或者是有一个合理的解释。一般对方知道你面试成功没入职会认为你没有诚信和稳定性不会录用。重新去联系对方固然需要勇气，可能的风险是：第一、对方HR听到你又想回来邀约offer，嘲笑你背信弃义，不仅不答应，还数落你一通。第二、对方HR干脆果断地拒绝你：哪怕没有招到合适的...
答：这么短的时间又是同一个HR的话，应该是还会记得的。HR一般对回复拒绝的求职者的印象比没通过面试的要强。而且HR也要做招聘数据表，也会有相关的记录。如果对方现在招人比较急，你能接受三个月的试用期，也许还是会有再录用你的机会，不过如果有同样合适的人，也会先选另外的人。
答：其实这样的面试方式也不奇怪，你通过第一轮面试之后，才能进入下一轮面试，这样以此类推。如果你第一面没过，那么后面就不会参加了，直接就让你回去了。所以你最后能见到HR去谈薪资，肯定是进入了最后选择人选的名单，录用的几率是很高的。祝顺利！
答：如果你在一家公司面试而且还通过了，你就应该来公司上班，都过了几个月还想去这家公司，这家公司是不会录用你的，因为你什么理由都没有也不告诉录用你的公司自己就不去了，这家公司已经有人录用了，现在的你想去是不可能了，送礼也不会有任何用处的，就是以后这家公司有录用名额你也不可能进入这...
答：一般HR在面试时不会当场就告诉应聘者面试结果，因为很多用人单位招聘，同一个岗位会有很多应聘人员，HR则希望通过对比相同岗位的应聘人员，来选出他们认为最合适的人，所以不会当场通知结果。但也有少数公司在当场通知结果，一般当场得知结果有两类应聘人员：一类：非常符合该岗位的要求，应聘人员有特别之处...
答：主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是最后一个，等的时间就会相对短。建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，再做改善。
