为什么苏州电子厂待遇宣传的这么好怎么还要常年在网上招聘呢

三星（SDI）是世界五百强，苏州三星电子厂是三星下属的电子厂，其福利待遇相对于其他的电子厂企业来说相对较高，但是对员工的要求也较高，其福利待遇与其的要求成正比，所以苏州三星电子厂能够有这么好的待遇。

附三星（中国）苏州电子厂福利待遇
工作时间1、公司执行白晚班两班制。正常工作时间：每天8小时，每周5天；2、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天；
福利待遇1、公司为每一位员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金）。2、公司发放年终奖、节日慰问金，举办节日晚会。3、每位员工享有带薪年假、婚丧假等。4、公司定期组织免费体检，保证每位员工的健康。5、公司提供伙食补贴和住房补贴。6、提供良好的教育训练平台，使每一位员工在学习中不断成长。
发展空间： 公司为每一位员工提供了“公平公正”“个人晋升靠能力和贡献”的发展平台：每季度进行一次绩效考评，每年进行两次转正评定。签订《劳动合同》，享受正式工待遇，还可以升任班长、仓库管理等管理职位和设备保养等技术职位。
体检和来苏路费1、体检项目：肝功能、胸透、心电图、血常规、尿常规（体检费自理）。2、在职一个月凭车票可免费报销300元以内来苏路费。
劳动保障录用后签订《劳动合同》，缴纳五险一金。
伙食上班期间公司提供免费工作餐四菜一汤+水果或饮料，根据员工自身口味可另选择麻辣烫、水饺、馄饨、炒面、汤面等，营养搭配合理。
公司提供免费住宿，4-8人间，环境优美，24小时热水，免费宽带、有线电视、空调、洗衣机、桌椅、衣橱、独立卫生间等，有班车接送。
我们的承诺1、每月10日准时发放上月工资；2、为每一位员工办理社会保险；3、每一位员工享受带薪年假。

工厂的待遇都是一个普遍标准，不会某个厂特别好，也不会某个特别垃圾。
楼上说人数的因素，我想说这只是其一，更重要的是要看企业性质。这么给你说吧，台湾企业绝对不要去，福利待遇和管理机制都是最垃圾的。其次的外国企业就相对要好很多。最好的是欧美企业比较好。
如果按次到好的排列的话：台资--亚洲--欧美--国营