如何应对老板问你累不累？
上司问工作累不累的时候，应该如何回答？为什么感觉怎么回答都不太好呢？
有关这个问题，最先要分成2种状况，看领导干部是啥什么情况问的，随后给予相对的回应。如果是领导干部随意问的，看领导干部心情愉快还可以随意说，不要说多了就行。假如正式问的，就正式汇报状况。不明白的可以向领导干部请教。
假如仅仅在闲谈（例如饭桌，或是道路上遇到），这类情况随意敷衍了事就可以了上司问工作累不累的时候，应该如何回答？在这样的情况下，领导干部一般也全是没话找话，并没有确实关注你的工作职责，因此你也就随意一提就可以了，简易说一下自身近期在干什么具体内容就可以了。不必说实话艰辛不辛苦，你说不艰辛领导干部会认为你挺悠闲呀，每天是否工作哪些也没干？你说太艰辛，领导干部感觉你抢功，因此没必要正脸回应这个问题。
假如领导干部是正脸问的这个问题（例如公司办公室独立邀约），这就需要想好用语了上司问工作累不累的时候，应该如何回答？这样的事情下，一般很有可能会牵涉到转正定级、升职或涨薪等问题，因此你的回应就变得非常关键了。此刻跟上边一样，不可以直接说艰辛不辛苦，要将自身的工作中进行而言，例如如今实际在做的哪个新项目，进度怎样这些。在描述工作中的情况下适度表露出自身的努力就可以了，那样既并没有特意的表功，又间接性表明了自个的勤奋。在提及自身工作的情况下，可以合理的提一下自个的领导干部（隶属领导干部）对自身工作方面的关爱，包含朋友等对自身工作方面的协助，这儿简易一提经过，让领导干部感觉你在上下级关系和同事关系中处的非常好，可是也不用提及过多，那样让他人抢了你的可谓是就不好了。
最终，假如碰到这个问题，也不用过于焦虑不安。一般来说你平常的主要表现，领导干部一般都是会有一定的掌握，约你闲聊，很有可能也仅仅走一个片头。释放压力心理状态，条理清楚的回应这个问题就可以了。
你好，你可以回复说累是当然的呀，但是工作还是要做的，不仅是为了自己，而且还是为了让公司更好，让我们这个团队能够发光发热，所以也算是忙并快乐着吧，感觉过的很充实【摘要】
如何应对老板问你累不累？【提问】
你好，你可以回复说累是当然的呀，但是工作还是要做的，不仅是为了自己，而且还是为了让公司更好，让我们这个团队能够发光发热，所以也算是忙并快乐着吧，感觉过的很充实【回答】
当老板问你“累不累”存在两种意图，一是想看你工作状态；二是口头客套话。所以，你切忌谦虚地直接说“不累”，可以先不急着回答，而是告诉领导你每天做的事情，自己干的工作的工作量还是比较大的，工作还“有一点”繁琐，讲的越多、越复杂、越细致越好，并只说“其他人都很辛苦、很累”，从而暗中表明自己也是很辛苦的，还可借机将自己想要说的事情给领导讲清楚。
这个问题，回答技巧在于，抛开老板的想法，体现出自己工作的负责任，也就是要把自己的功劳巧妙的说给老板听，让他认同！六种类型，供君参考：
第一，实在型回答
老板问：累不累
答：已经同团队一起加班一个星期了，确实感觉到疲惫，但是，看到这一周大家攻克的难题，也做出了一定的成绩，觉得付出是值得的！谢谢老板关心
第二，圆滑型
答：不累，老板更辛苦，我们只是手头上的工作，老板要为公司那么多人操心，老板辛苦了！
第三，温情型
答：不累，能跟老板一起奋斗，我觉得一切都值得，进入公司一年了，很感恩公司，感恩老板，给我学习，成长的机会，我会继续努力！
第四，兄弟型
答：谢谢老板关心，虽然我感到压力不小，但是隔壁部分的兄弟压力更大，他们很玩命，让我很佩服，所以，我也要加把劲
第五，家人型
答：不累，虽然加班一个月了，我感觉自己不会让老板失望，不过，我老婆经常跟我吵架，不是很支持我早出晚归，关键是，拿回家的钱少！
第六，讨好型
答：报告老板，不累，只要年初的目标能实现，一切都值得，老板定下来的奖励目标，让我又离买房的梦想更近了一点，谢谢老板支持
随便这几个回答吧，各有偏重，不管老板问这个问题的内心是什么样的，自己都能够回答好，同时让自己留个好印象给老板。
自己仔细想一想，既能表达自己工作很开心，能吃苦耐劳，又能表达出来最近是有点忙，略微有点累，不过自己也能坚持，没有问题。这样的回答能够让老板知道你累，还能体会你工作的用心，老板听了也爱听
老板问我们累不累的时候，我们实话实说就可以了。老板，这么做是通过聊天和交谈了解我们的思想动态。对我们的工作强度有一个了解。我们实话实说，不要添加任何虚假成分是最好。
聪明的老板会根据员工的反应做出一些调整的。我们说了假话，很难给企业指引方向的。
一般老板问你累不累的话，都是在考验你的态度，所以建议你还不要说实话，就说不累好了。或者是委婉的说，如果你上来就说累的话，肯定会给老板一种非常不好的印象。
老板这么问你一定是你最近工作做的不太好，或者是工作做的太好了，一般都是你的工作，不太好，你需要好好反思下自己。
答：上班干活，领导问我累不累，怎么说？我说不累，领导听了大笑，第二次又问我，我说还行，他还是大笑。你应该这样回答领导，，就说，，我把工作当作一种快乐，所以习惯就好，
答：这个问题我来回答你，为你解惑，帮你排忧解难。首先，现在老板都会问自己的员工，你们累不累，其实，这就是一句客套话，毕竟为了抢工期加班，能不累吗？！我们只能回答，还好，有点累。如果领导单独问题累不累。你可以明确告诉他，真的非常累，我们没有必要隐瞒什么，毕竟我们身体会告诉我们累。我们...
答：可以这样考虑，说一点都不累那是假话，也很可能会让你领导反感，毕竟领导问这个问题的前提是他已经承认工作是有累的时候的，他只是想看看你怎么反应。你可以说有时确实会有点累，但是不是经常的事情，而且因为你很喜欢现在的工作，所以即使有时有些累，但是都在承受范围之内，还能获得一种充实的成就感...
答：一般老板问你累不累的话，都是在考验你的态度，所以建议你还不要说实话，就说不累好了。或者是委婉的说，如果你上来就说累的话，肯定会给老板一种非常不好的印象。老板这么问你一定是你最近工作做的不太好，或者是工作做的太好了，一般都是你的工作，不太好，你需要好好反思下自己。
答：这样的回答既表达了你的疲惫感，又表明了你的积极态度和应对策略。同时，你也向老板传达了一个信息，那就是你是一个有责任感和自我管理能力的员工，能够在面对压力和困难时，积极寻找解决办法，而不是抱怨或者逃避。此外，你还可以根据具体情况，适当增加一些细节，比如描述一下你的具体工作压力是什么，...
答：当老板问你“累不累”存在两种意图，一是想看你工作状态；二是口头客套话。所以，你切忌谦虚地直接说“不累”，可以先不急着回答，而是告诉领导你每天做的事情，自己干的工作的工作量还是比较大的，工作还“有一点”繁琐，讲的越多、越复杂、越细致越好，并只说“其他人都很辛苦、很累”，从而暗...
