在职场工作多年后，你都明白了哪些道理？
工作多年后，你悟出了什么职场道理？
工作多年后，你悟出了什么职场道理？我相信每个人都有不同的职场体验，也会悟出不同的职场道理，我也不例外。
掌握一项核心技能很重要
人在职场，要想自己生存好、发展好，你必须有拿得出手的核心技能，并且使之成为你的核心竞争力。
当初我第一份工作就是到一家创业公司，那时候几乎什么杂活都要干，比如行政、人事甚至采购都要做。
干了一段时间以后，我发现自己学到了不少知识，内心还是挺有成就感的。但总觉得自己干得太杂，不知道以后的路该怎么走？
带着我的困惑，我请教了一位前辈。
前辈一阵见血地给我指出：你虽然学了不少，但多而不精，没有一个岗位是你做得非常突出的，建议你换个单一岗位去发展，并且最好是你长期想要去从事的职业。如果现在的公司做不到，建议你换工作。
前辈的话让我茅塞顿开，确实这就是我当时的问题。
此后，我按照他的建议，明确了往人力资源方向发展，并且很快跳槽到了一家专业化的大公司去做HR。
而且HR的模块也细分得较多，根据我个人的特点和兴趣，我是专攻了招聘和绩效两个模块，分别这两个领域深耕了很多年，负责过许多大型项目。
正因为有了自己的核心技能，此后的职业发展一路都很顺利，至少面试的时候我可以非常自信地告诉对方：我就擅长做人力，人力里头擅长做招聘和绩效。
拥有学习力和保持终身学习的状态很重要
我领悟出来的第二个道理就是“学习”。
很多年轻人从象牙塔踏入社会，就觉得自己可以脱离学习了，只要干好本职工作就可以。
起初我也是这样想的，刚毕业那会早就把一些书扔到了垃圾桶里。
可工作几年以后，我逐渐发现自己在和同事的竞争中有些落后。别人都在考证、都在参加培训班，而我却什么都没有做。
这样的危机感在工作中特别明显，比如到了晋升的时候，人家是MBA，我才是本科生；比如设计一个新方案，我一点头绪都没有，人家却拿得出好几套方案，原来早就在书中借鉴过。
为了让自己保持竞争力，不被职场淘汰，我在28岁左右的年纪才真正开始发力学习，人生的第一个职业证书就是那一年考出的，此后每一年都会为自己制定培训考证的计划，而且更重要的是能把学习到的理念与知识运用到工作实践中去。
最近这几年，由于做了管理工作，工作非常忙，空余的时间更少了，我就开始强化时间管理，即充分规划好一天24小时。
比如几点到几点洗漱、吃饭这些，几点到几点工作，几点到几点锻炼身体，再就是一定会排出半小时左右用于看书。
这样的生活状态我保持了很多年，每天如果比别人多学习半小时，一年365天就是180多个小时，而几年下来自己的知识储备自然就比别人多了不少。
一、与领导和同事的交往不宜过近，尤其是自己的隐私和秘密不宜透露。二、不管喜欢还是讨厌一个人，都要学会表现上的友好相处。
耐心，凡事要有耐心，在每个工作中都会有难度和压力，要做好自我调节，不能放弃才能提升自己。
在工作中不能每天抱怨，不该说的不要乱说，做好自己的本职工作，提升自己的专业能力，不断地进步。
答：学会赞美，夸人要具体，你又不吃亏，办事还会顺利很多！职场上，赞美他人，也是一种提高工作效率的方式，左右逢迎不赞成，封闭不合群，却会让你吃亏。道理7：收到微信，切记回复收到。别在上班时间发长语音，需要语音的就打电话说。职场上，你尊重他人，他人才会尊重你。与同事打交道，不要给对方增加...
答：工作多年我明白了职场上的这些道理：01、同事之间只有永远的利益。02、千万不要把你的秘密告诉同事。03、尊敬领导但要跟领导保持距离。01、同事之间只有永远的利益。曾经的我以为同事之间会有友情，结果我还是错得离谱，我是真心把对方当朋友，结果对方转眼就说我坏话，还被我听到了，而且我们两个人出去...
答：总结：在职场上，面对众多挑战和机遇，重要的是学会维护自身利益，不断学习，勇于尝试新事物。同时，培养沟通技巧，勇于承担责任，主动管理职业发展，勇于提问，正确面对批评，学会拒绝不合适的机会，并勇敢地面对挑战。这些技能是职场生存和成功的基石。
答：3、吃人嘴短，拿人手软。在工作中想要保持本色，掌握话语权，不要被被人牵着鼻子走或者围猎，最好的办法就是保持清廉。建议：无私者无畏。所以面对别人的吃请和贿赂的时候，一定要保持清醒的头脑。4、知之为知之，不知为不知是知也。专业的人干专业的事情，如果我们非专业人士，在我们不擅长的领域...
答：1. 起点不重要、平台很重要。一个好的平台，不仅有利于个人的快速成长，而且就算之后跳槽也可以成为一个很好背书，如果没有一个好的高速发展的平台，踏踏实实努力工作，只会让你成为一个优秀的螺丝钉，最终随着十年一个轮回的行业转换，成功的被社会淘汰。2. 比平台更重要的是你的格局。瘦死的骆驼比...
答：作为进职场十多年的老员工，悟出了很多在职场当中的道理，其实，这些道理很简单，只是刚入职的时候不知道，但慢慢通过摸索，通过总结以后就知道，有些事情并不是像你想象那么简单，除了工作能力，业务水平以外，人际关系也很重要，所以在职场当中一全面发展.1、人际关系差，多反思自己职场并没有电视剧那么...
答：一、小公司做事，大公司做人。作为一个职场新人来说，刚开始应该是应该学会怎么做事，因此可以去一些不太大的公司做起。当有了一定的经验和积累后，再寻求去一些大的公司发展，大公司会历练你怎样在职场上为人处世，这样会让你成长的更快。二、不要瞧不起你的领导，他是你的领导，就一定有你学习的...
答：工作这些年，真的学会了很多的东西，无论是人情世故还是一些人生道理，都让我获益匪浅，特别是一些无法理解的道理，都让我懂了很多。1.选择大于努力，懂得选择的局限性 选择大于努力，不是提醒你到底谁比谁重要，而是提醒你逻辑的先后顺序，即正确选择在前，拼命努力在后，两者同样重要，但是有先后顺序。
答：2、当心初入职场pua,不要相信“企业决策好好地塑造你”，“年青人必须多磨炼”这种话。这类话自己人说出来或许没有错，可是公司领导说出来肯定是鬼话连篇。确实心疼你就应当加薪，就应当公费使你出国留学学习，而不是每天使你在企业里做一些无关紧要的事儿。真真正正对自身开心的事是提升 认知能力，...
答：同时也明白了有人有后台的重要性 1、职场是一个不谈感情的地方,是谈钱的地方,身在其中,就是为了钱。 2、不要太拼命,不要为了工作牺牲自己的 健康 ,自己生大病了,老板和领导不会感激你,只是不想你来公司上班了。 3、同事与同事之间的关系都是假的,每个人都各怀鬼胎,如果情绪被同事影响,那就是太傻了。离职...
