厦门市公务员工务十六级八档。工龄41.5退休能拿到多少工资？
最近有个朋友跟《今日懂宝：》聊到，同事谈到工龄，我就问工龄能干什么。回顾你工作了多少年？有什么用？针对这个问题，懂宝也询问了身边的人，发现他们对工龄的认知并不强，不知道该怎么办。今天，我知道如何从以下几点来谈论服务年限，这关系到我们的权益。建议你读一读，转发一下，收藏一下，让更多人知道。什么是工龄？平均工龄对我们有什么影响？一般工龄怎么算？如何计算企业的工龄？
什么是工龄？所谓工龄，是指员工与单位建立劳动关系以来，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。只有连续工龄和缴费工龄对计算社会保险福利具有法律意义。工龄是指员工以工资收入作为其全部或主要生活来源的工作时间。工龄包括一般工龄和企业工龄；一般工龄包括企业工龄。社会工龄，又称一般工龄，是指从事生产、工作的职工的总工作时间，是全部工作时间的综合，即累计工龄。连续工龄不仅包括企业的工龄，即员工在一个工作单位的连续工作时间，还包括前后两个工作单位可以计算的工作时间，中间不能中断。平均工龄对我们有什么影响？
一般工龄对带薪年假期的影响根据《劳动法》第45条：“连续工作一年以上的职工，享受带薪年假期。具体办法由国务院规定“在带薪年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等的职工。连续工作一年以上的员工在带薪年享受假期简单来说，员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。有以下规定：员工工作满1年不满10年的 5天年假；10年以上20年以下年假10天；20年以上年假15天。就像工作10年没到的，都有5天年假。
社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同。
实施范围：
机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。
（一）、按照公务员制度管理的单位。
（二）、经批准参照公务员制度管理的单位。
职级工资制：
列入实施范围的单位中，除工勤人员以外的工作人员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
公务员晋升职务后，执行新任职务的职务工资标准，并按规定晋升级别和增加级别工资。
公务员年度考核称职及以上的，每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，每两年可在本级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。
以上内容参考：百度百科-公务员工资套改等级标准对照表
答：明明是公务员，公务16级八档，工龄41.5，退休能拿多少钱工资？我认为这个退休工资可能能拿七八千左右吧！
答：公元攻击16级，八档退出是多少钱？我觉得公务员工资16级八档，退休工资社平工资，你的工龄再交交社保的年限就是你的工资
答：公务员的工资，八档和九档的区别不是很大，可能差一百块钱左右吧
答：级别一样，档次不一样，九档比八档高一档
答：1、副科级公务员在退休时，若级别为十八级十档，其待遇加上职业年金大约为4800元。2、正科级公务员退休时，若级别为十七级九档，其待遇加上职业年金大约为5200元。3、副处级公务员退休时，若级别为十六级八档，其待遇加上职业年金大约为5900元。4、正处级公务员退休时，若级别为十五级七档，其待遇加...
答：1、公务员副科，级别在十八级十档退休待遇加上职业年金，大概4800元左右。2、公务员正科，级别在十七级九档退休待遇加上职业年金，大概5200元左右。3、公务员副处级，级别为十六级八档退休待遇加上职业年金，大概5900元左右。4、公务员正处级，级别为十五级七档退休待遇加上职业年金，大概6500元。5、副高...
答：1、公务员副科，级别在十八级十档退休待遇加上职业年金，大概4800元左右。2、公务员正科，级别在十七级九档退休待遇加上职业年金，大概5200元左右。3、公务员副处级，级别为十六级八档退休待遇加上职业年金，大概5900元左右。4、公务员正处级，级别为十五级七档退休待遇加上职业年金，大概6500元。5、副高...
