“清退令”惹争议，超60岁“禁止雇佣”！8000万大龄建筑工咋办？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-06
时光飞逝，一转眼2022年来到了7月份。
在前段时间老道跟一些朋友交流，大家普遍反映的一个问题就是高龄农民工未来的生活应该怎么办。
之所以会引出这个话题，还是跟有些地区出台的清退令有关系，在个别地区明确指出要求建筑行业不得雇佣超龄农民工。
随着一纸清退令的发布，在网络上引起热议，如果年龄超过60岁，就要一律禁止雇佣。
那么这些从事建筑行业的大龄建筑工人，他们的生活应该如何保障？
根据不完全数据统计，现在我国进城务工农民总数量已经接近3亿人，他们的月均收入在4400元以上，所以农民工也是新时期下的产业工人。
可是随着人口老龄化的日益突出，现在农民工的平均年龄已经达到40岁以上。
而且在务工农民群体当中，50岁以上的农民工占比越来越大，已经高达26.4%，所以再过几年，60岁以上的农民工数量会进一步的增多。
而对于建筑业更是我们农民务工选择的主要行业，可是像现在上海、天津等地纷纷指出，禁止建筑施工企业运营单位雇佣女性50岁以上、男性60岁以上人员进入现场施工作业；而且除了上海和天津，广东珠海、江西南昌、湖北荆州有些地区也出台了类似的规定。
那么对于这件事在网络上引起了热议，网友们也都纷纷发表自己的观点。
下面就给大家罗列四个网友的观点，我们来一起看一看。
网友A：国家规定满65岁才退休，即便大龄农民工才刚刚满60岁，为啥不允许工作？
网友B：年龄不是主要问题，只要农民工身体健康，无论在什么样的岗位都能发光、发热；
网友C：不让农民工进工地，又能干什么赚钱呢？别的不会，不赚钱怎么养家和养老呢？
网友D：如果有退休金，谁还愿意这样拼命呢？60岁就算老？钢筋工作不恰恰需要有经验的？
首先，个人认为一刀切式的清退超龄农民工这个做法，本身就存在问题，虽然为了保障用工安全，但是也要考虑清退超龄农民工之后，这些农民工未来的生活应该怎么办。
而且建筑行业本身又不全是重体力劳动作业，还有一些技术性的和轻体力劳动的岗位，这些大龄农民是可以胜任的。
尤其是现在从事建筑业的大龄农民工数量高达8000万左右，所以认为妥善地解决他们的生活保障才是关键。
毕竟谁都不愿意年龄大了还要靠子女养老，伸手向子女要钱，我想这也是很多上了年纪进城务工农民的真实心声。
在未来，老道也会继续收藏超龄农民工相关事件的进展，让我们一起为农民工发声，希望这些超龄农民工的生活能够越来越好。
（仅供参考）
“清退令”惹争议,超60岁“禁止雇佣”!8000万大龄建筑工咋办?_百度知...
答：首先，个人认为一刀切式的清退超龄农民工这个做法，本身就存在问题，虽然为了保障用工安全，但是也要考虑清退超龄农民工之后，这些农民工未来的生活应该怎么办。
“清退令”出台,超60岁民工一律“禁止雇佣”
答：“清退令”出台,超60岁民工一律“禁止雇佣” “清退令”出台,超60岁民工一律“禁止雇佣”,不久前上海、天津等多地住建委发文,严禁施工单位聘用60周岁以上男性和50周岁以上女性。“清退令”出台,超60岁民工一律“禁止雇佣”。 “清退令”出台,超60岁民工一律“禁止雇佣”1 随着我国老龄化的发展,60岁左右的一代人...
多地发布建筑业超龄民工清退令!热议背后,“3大问题”浮出水面
答：近日，建筑行业禁止雇佣超龄农民工一事再次引发了收藏。其实去年就有多个地区发布了相关禁令，禁止建筑工地雇佣60岁以上的农民工。而截至目前为止，全国陆续已有多个地区发文，进一步规范建筑施工企业的用工年龄。这一政策的出台背后是安全隐患。建筑行业往往不同于其他行业，工地里都是力气活，而且经常要高空...
“清退令”出台,超60岁民工一律“禁止雇佣”,高龄民工何去何从_百度...
答：其实，“清退令”的出台，是保护高龄民工的生命安全，众所周知，我国法定退休年龄是男满60周岁，女满50周岁，到了60这个岁数，完全就是养老的年龄，国家之所以推出“清退令”，也是基于这个年龄段的民工，身体已经大不如以前，若还是继续在建筑地上从事繁重的工作，会对身体造成严重的伤害，这样即便赚点钱...
多地出台“清退令”,超60岁一律“禁止雇佣”?大龄民工怎么办?_百度...
答：如果禁止六十岁以上的人不在从事建筑行业的话，那么建筑行业肯定会有很多的活没有人来做，这样对建筑行业来说是一个非常大的损失。但是这样做也是为了这些人的生命安全考虑，而且从事这样高度危险的工作，如果遇到危险了，不仅仅自己需要承受很多的痛苦，同时还要花费很多的钱用来治疗，这也是非常让人担心的...
多地下发“清退令”,严禁雇佣超龄农民工,这到底是怎么回事?
答：我们可以发现，现在国家也已经明确指出将全面放开生育二胎，三胎下来应对日益严重的人口老龄化问题。在人口警报拉响的同时，进入到2022年，有些地区下发通知指出禁止建筑业雇佣超龄农民工，随着《清退令》的发布，让很多农民非常收藏。尤其是对于很多进城务工的农民来说，大家眼下最关心的问题就是如果进城打工...
“清退令”出台,超60岁以上禁止雇佣,大龄建筑工该如何养老?
答：一、清退政策这些农民工在城市没有了经济来源，这些人只能够被迫选择离开城市，回到农村发展。建筑工地下发的清退政策，主要是针对到达60岁以上的高龄老人将会被清退。主要是因为很多的老年人随着年龄的增长，身体机能慢慢地退化，他们的身体可能会出现很多毛病。尤其是在施工现场每一年在建筑工地发生的意外...
多地下发“清退令”,超60岁农民工饭碗不保?生活该怎么办?
答：明确规定禁止18岁以下，和60岁以上的人员，以任何理由进入施工工地现场，从事各类作业活动。随后上海、深圳、南昌、珠海等新区也同时发文。这并不是耸人听闻，相关劳动监察部门在文件下发后，随即抽查了几家用人单位。并对黄冈一家施工单位录用60岁以上农民工情况进行了严肃处理，在核实问题之后，...
多地下发“清退令”,两类农民禁止打工?60岁以上养老金新变化!_百度知 ...
答：进入到2022年之后，对于超龄农民工，有些地区发布了具体文件，例如个别地区要禁止建筑行业雇佣超龄农民工，所以在网络上一直有清退令的说法。而在这些年，随着人口老龄化问题的日益突出，在2.3亿人的农民工群体里，超龄农民工的占比持续提高，而建筑行业恰恰又是农民务工较为集中的行业。所以随着个别地区...
64岁农民工为打工,用假身份证被罚!超过60岁一律清退,合理吗?
答：这是因为，此前包括上海在内的多地，都曾出台过建筑行业超龄农民工“清退令”，要求各个建筑工地一律清退男60岁以上、女55岁以上的农民工，现在有劳务合同的也要解除，以后不能再进工地。各地清退超龄农民工，出发点是为超龄农民工本人考虑，因为建筑工地劳动强度大，对身体情况要求高。60岁以上的老人，...
在前段时间老道跟一些朋友交流，大家普遍反映的一个问题就是高龄农民工未来的生活应该怎么办。
之所以会引出这个话题，还是跟有些地区出台的清退令有关系，在个别地区明确指出要求建筑行业不得雇佣超龄农民工。
随着一纸清退令的发布，在网络上引起热议，如果年龄超过60岁，就要一律禁止雇佣。
那么这些从事建筑行业的大龄建筑工人，他们的生活应该如何保障？
根据不完全数据统计，现在我国进城务工农民总数量已经接近3亿人，他们的月均收入在4400元以上，所以农民工也是新时期下的产业工人。
可是随着人口老龄化的日益突出，现在农民工的平均年龄已经达到40岁以上。
而且在务工农民群体当中，50岁以上的农民工占比越来越大，已经高达26.4%，所以再过几年，60岁以上的农民工数量会进一步的增多。
而对于建筑业更是我们农民务工选择的主要行业，可是像现在上海、天津等地纷纷指出，禁止建筑施工企业运营单位雇佣女性50岁以上、男性60岁以上人员进入现场施工作业；而且除了上海和天津，广东珠海、江西南昌、湖北荆州有些地区也出台了类似的规定。
那么对于这件事在网络上引起了热议，网友们也都纷纷发表自己的观点。
下面就给大家罗列四个网友的观点，我们来一起看一看。
网友A：国家规定满65岁才退休，即便大龄农民工才刚刚满60岁，为啥不允许工作？
网友B：年龄不是主要问题，只要农民工身体健康，无论在什么样的岗位都能发光、发热；
网友C：不让农民工进工地，又能干什么赚钱呢？别的不会，不赚钱怎么养家和养老呢？
网友D：如果有退休金，谁还愿意这样拼命呢？60岁就算老？钢筋工作不恰恰需要有经验的？
首先，个人认为一刀切式的清退超龄农民工这个做法，本身就存在问题，虽然为了保障用工安全，但是也要考虑清退超龄农民工之后，这些农民工未来的生活应该怎么办。
而且建筑行业本身又不全是重体力劳动作业，还有一些技术性的和轻体力劳动的岗位，这些大龄农民是可以胜任的。
尤其是现在从事建筑业的大龄农民工数量高达8000万左右，所以认为妥善地解决他们的生活保障才是关键。
毕竟谁都不愿意年龄大了还要靠子女养老，伸手向子女要钱，我想这也是很多上了年纪进城务工农民的真实心声。
在未来，老道也会继续收藏超龄农民工相关事件的进展，让我们一起为农民工发声，希望这些超龄农民工的生活能够越来越好。
（仅供参考）
答：首先，个人认为一刀切式的清退超龄农民工这个做法，本身就存在问题，虽然为了保障用工安全，但是也要考虑清退超龄农民工之后，这些农民工未来的生活应该怎么办。
答：“清退令”出台,超60岁民工一律“禁止雇佣” “清退令”出台,超60岁民工一律“禁止雇佣”,不久前上海、天津等多地住建委发文,严禁施工单位聘用60周岁以上男性和50周岁以上女性。“清退令”出台,超60岁民工一律“禁止雇佣”。 “清退令”出台,超60岁民工一律“禁止雇佣”1 随着我国老龄化的发展,60岁左右的一代人...
答：近日，建筑行业禁止雇佣超龄农民工一事再次引发了收藏。其实去年就有多个地区发布了相关禁令，禁止建筑工地雇佣60岁以上的农民工。而截至目前为止，全国陆续已有多个地区发文，进一步规范建筑施工企业的用工年龄。这一政策的出台背后是安全隐患。建筑行业往往不同于其他行业，工地里都是力气活，而且经常要高空...
答：其实，“清退令”的出台，是保护高龄民工的生命安全，众所周知，我国法定退休年龄是男满60周岁，女满50周岁，到了60这个岁数，完全就是养老的年龄，国家之所以推出“清退令”，也是基于这个年龄段的民工，身体已经大不如以前，若还是继续在建筑地上从事繁重的工作，会对身体造成严重的伤害，这样即便赚点钱...
答：如果禁止六十岁以上的人不在从事建筑行业的话，那么建筑行业肯定会有很多的活没有人来做，这样对建筑行业来说是一个非常大的损失。但是这样做也是为了这些人的生命安全考虑，而且从事这样高度危险的工作，如果遇到危险了，不仅仅自己需要承受很多的痛苦，同时还要花费很多的钱用来治疗，这也是非常让人担心的...
答：我们可以发现，现在国家也已经明确指出将全面放开生育二胎，三胎下来应对日益严重的人口老龄化问题。在人口警报拉响的同时，进入到2022年，有些地区下发通知指出禁止建筑业雇佣超龄农民工，随着《清退令》的发布，让很多农民非常收藏。尤其是对于很多进城务工的农民来说，大家眼下最关心的问题就是如果进城打工...
答：一、清退政策这些农民工在城市没有了经济来源，这些人只能够被迫选择离开城市，回到农村发展。建筑工地下发的清退政策，主要是针对到达60岁以上的高龄老人将会被清退。主要是因为很多的老年人随着年龄的增长，身体机能慢慢地退化，他们的身体可能会出现很多毛病。尤其是在施工现场每一年在建筑工地发生的意外...
答：明确规定禁止18岁以下，和60岁以上的人员，以任何理由进入施工工地现场，从事各类作业活动。随后上海、深圳、南昌、珠海等新区也同时发文。这并不是耸人听闻，相关劳动监察部门在文件下发后，随即抽查了几家用人单位。并对黄冈一家施工单位录用60岁以上农民工情况进行了严肃处理，在核实问题之后，...
答：进入到2022年之后，对于超龄农民工，有些地区发布了具体文件，例如个别地区要禁止建筑行业雇佣超龄农民工，所以在网络上一直有清退令的说法。而在这些年，随着人口老龄化问题的日益突出，在2.3亿人的农民工群体里，超龄农民工的占比持续提高，而建筑行业恰恰又是农民务工较为集中的行业。所以随着个别地区...
答：这是因为，此前包括上海在内的多地，都曾出台过建筑行业超龄农民工“清退令”，要求各个建筑工地一律清退男60岁以上、女55岁以上的农民工，现在有劳务合同的也要解除，以后不能再进工地。各地清退超龄农民工，出发点是为超龄农民工本人考虑，因为建筑工地劳动强度大，对身体情况要求高。60岁以上的老人，...
