高温补贴广西2024年是如何规定的？
一、高温补贴广西是如何规定的?
高温补贴广西2018年的规定是：
用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。
对于发放高温津贴，各地标准不一，广西的发放标准是100—200元/月，6月至10月连发5个月。
二、防暑降温措施管理办法
第一条 为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。
第三条 高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。
高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。
高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。
工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量 第7部分：高温》(GBZ/T189.7)执行;高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》(GBZ2.2)执行;高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》(GBZ/T229.3)执行。
第四条 国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依照相关法律、行政法规和国务院确定的职责，负责全国高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。
广西针对高温补贴的办法进行了一定的修订和调整，满足领取高温补贴的情况都是可以拿到补助的。每个地区的政策不同，会出现高温补助的发放费用有所不同，发放的月份和时间的跨度有所不同，这都是正常的现象。详细的情况可以到广西的劳动局官网进行查阅。
答：广西高温补贴会按照每月100元至200元的标准发放5个月。如果劳动者长时间在高温的环境下进行工作，不仅会给当事人的生命安全造成一定程度的危害同时也是会引发安全事故的发生，所以我国也是规定了不能让劳动者长期在高温下进行工作同时也是要支付一定的高温补贴。 一、广西高温补贴标准是什么?连发5个月，每...
答：国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所...
答：二、广西高温费发放标准：连发5个月，每人每月不能低于100元。分别为6月、7月、8月、9月、10月。高温津贴标准属地方劳动标准，广西高温津贴标准只规定一个数值区间，而不是一个绝对值，各类企业应在政策规定的区间范围内，依法通过内部规章制度或者专项集体合同等形式，对企业内部各岗位人员实施高温津贴...
答：《劳动法》当中对于室外当天最高气温超过三十五度以上的不能够采取有效措施降低到三十三度一下的天气条件下就应该发放高温补贴，并且对于时间方面规定了一般是在6月-9月之间发放高温补贴，对于个别的地区规定在4月-10月之间发放。 一、高温费《劳动法》是怎样规定的?国家规定，用人单位安排劳动者在高温天...
答：我国各地经济发展水平不平衡，高温津贴标准也因地而异，具体由各省根据实际确定。北京：发放时间为6月至8月，室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。广东：每年6月至10月期间发放，具体每人每月150元;如果按照规定需按天数折算，每人每天6.9元。上海...
答：高温补贴广西2018年的规定是：用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。对于发放高温津贴，各地标准不一，广西的发放标准是100—200元/月。 一、高温补贴广西是如何...
答：2019年6月19日，中华全国总工会下发《关于认真做好2019年职工防暑降温工作的通知》，《通知》重申，要按规定发放高温津贴，不得以防暑降温饮料和必需药品充抵高温津贴。综合上面所说的，高温津贴是国家强制性要求用人单位给予的费用，而对于这笔用给予的标准就要取决于当地的实际情况；同时还要看劳动者的...
答：高温补贴是企业人性化的福利，我国《防暑降温措施管理办法》规定，在夏季温度达到35℃以上时，在室外工作以及不能将工作地方的温度降低的情况下，用人单位需要像劳动者发放高温补贴，同时还要发放能够防暑的药品、饮料等，以保证劳动者的安全。高温补贴的标准是100元/月-240元/月，有些地方分室内高温和室外...
答：四、我国高温补贴标准—孕妇高温禁露天作业：办法还规定在高温天气来临前用人单位应对高温天气作业的劳动者进行健康检查，用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。此外，在高温或有强烈热辐射等条件下作业的劳动者权益也被重点考量。用...
答：也就是说，每年6—10月，就算劳动者没有在室外高温条件下工作且工作场所温度低于33℃，这期间也可拿到100元/月的高温津贴。而高温天气下，工作场所温度高于33℃的室外作业和高温作业人员则可拿150元/月。高温补贴是根据劳动法的相关规定，对在高温作业下的人民群众进行补贴，一般来说，只要气温达到了...
