下列有关佩皮劳人际间关系模式内容的描述，不正确的是

【答案】：D
患者的生理需要得到满足后，不一定代表治疗性关系的结束，如果患者心理上的需求没有到满足，治疗性关系还需要维持一段时间。因此D是错误的。

下列有关佩皮劳人际间关系模式内容的描述,不正确的是
答：患者的生理需要得到满足后，不一定代表治疗性关系的结束，如果患者心理上的需求没有到满足，治疗性关系还需要维持一段时间。因此D是错误的。

...利益得到所有可能的服务属于佩皮劳人际关系模式的( )。
答：佩皮劳将人际关系（护患关系）分为4个连续的阶段：认识期、确认期、开拓期、解决期。开拓期是指病人可以得到根据其需要和利益而提供的所有可能的服务。

下列不属于佩皮劳人际关系模式中的护患关系分期的选项是
答：解析：佩皮劳人际关系模式中的护患关系分期是：认识期、确认期、进展期、解决期 。

强调护患关系在护理中作用的理论是( )。
答：佩皮劳人际间关系模式的重点是病人或护理对象和护士之间的人际关系的形成与终止过程。佩皮劳将重点放在护患关系上，要求在建立护患关系的整个过程中，贯穿和谐的、互相理解的、互相尊重的氛围，才可更广泛地理解病人的问题和提出切实可行的方法，从而双方才可得到满足和成长的体验。

佩皮劳人际关系模式的基本理论是
答：佩皮劳人际关系模式的基本理论是互动。Peplau人际关系模式是一种护理模式，强调护士与患者之间的互动、沟通和合作是治疗过程的关键。基本理论是互动，即护士和患者的交流是相互的，需要建立合作关系，以实现共同的治疗目标。Peplau人际关系模式分为四个阶段，分别是定位期、破碎期、整合期和应用期。在定位期，...

佩普劳的人际关系理论认为护患关系不包括
答：佩普劳的人际间关系模式：佩普劳的人际间关系模式重点强调病人或护理对象与护士之间关系在护理过程中的形成。佩普劳人际关系模式的主要内容为：佩普劳认为护患关系在整个护理过程中起关键性作用。人际关系模式认为，护士在护理过程中应对病人承担帮助者、教育者、咨询者、领导者、代理者等多种角色，以达到维护和...

佩皮劳人际关系模式的基本理论是
答：【答案】：A 佩皮劳的人际关系模式理论将重点放在护患关系上，核心思想是人际间关系，其基本理论是互动。

佩皮劳护患关系四个阶段
答：一、佩皮劳护患关系模式的常用考点 确定护患关系的时期 (1)了解期:是了解问题的时期，是护患见面后互相了解的阶段。这时候护士需要帮助患者了解问题，所以护士配合患者及家属分析情况是极其重要的。(2)确认期:是确定合适的专业帮助的时期。在这个阶段，病人对那些能满足他们需求的人做出一系列反应。一般有...

人际关系模式的提出者是()。
答：【答案】：E 人际关系模式由佩皮劳提出，重点强调患者或护理对象与护士的关系是在护理过程中形成的。

认识期确认期开拓期解决期的区别
答：佩皮劳人际关系模式是美国护理学家赫得嘉·E·佩皮劳于在其所著《护理人际关系》一书中提出的。佩皮劳借用行为科学知识和精神模式发展了人际关系模式，其重点是护理对象和护士之间的人际关系形成与终止过程，此过程分为了四个连续的阶段，即认识期、确认期、开拓期、解决期。运用佩皮劳人际关系模式，通过四个...