怎么举报领导违规行为
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-28
【法律分析】
1、网上举报：登录中央纪委监察部官方网站举报。2、信件举报。将信件寄往纪委信访室。3、到纪委信访室举报。4、电话举报。监察机关受理范围。受理对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举；国家公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉。以下信访事项，监察机关不予受理：1、对已经或依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议解决的投诉请求，监察机关不予受理。（2、对各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会、人民法院、人民检察院职权范围内的信访事项，监察机关不予受理。3、对涉及村民委员会、居民委员会及其成员职务行为的信访事项，监察机关不予受理。4、对其他不属于监察机关职权范围内的信访事项，监察机关不予受理，如：土地纠纷、林权纠纷等问题。
【法律分析】
《中华人民共和国监察法》第十一条 监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：（一）对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；（二）对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；（三）对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。
第一条，你举报领导有没有考虑好举报信交给谁，如果说到现在领导跟你要举报的领导有责任，连带关系其实很大，
可能这个大领导会用各种手段平息这件事儿，大事化小小事化了，不然事情闹大了，他自己会被连累的，
所以，切记一定要把举报信交给大老板那里，要么就交给跟这个被举报人有利害关系的上级领导。
第二，你要考虑好你的举报信里的披露细节，是不是可能会被被举报人猜出来你是举报人，
如果这样，在他还没倒台之前，就会有各种各样的压力，甚至威胁你，
我碰到过，有人用黑社会手段威胁当事人的，所以你当前要么就做好保密工作，要么就找好自己的庇护大树，
第三，你要考虑到您举报的内容是否有足够大的杀伤力，让被举报人离开领导位置，如果只是小小的教训。
那么，就劝你最好忍一忍举报领导的事情，因为这是你死我活的斗争，
如果对方重新回到了领导的岗位，而且知道了是你去做的这件事儿，那么你的苦的日子可就真的来了，所以我建议你要么不出手，要么就是必杀技。
1、网上举报：登录中纪委监察部官方网站举报。
2、信件，来信请寄纪委信访室。
3、到纪委信访室举报。
4、电话举报
委信访室的受理范围主要有三类：
1、针对党组织、党员和监察对象违反党纪政纪问题的检举、控告；
2、依法应由纪检监察机关受理的党组织、党员和监察对象不服党纪政纪处分和其他处理的申诉；
3、对党风廉政建设和纪检监察工作的意见、建议。
纪检机关受理范围。受理群众对党员、党组织违反党章和其他党内法规，违反党的路线、方针、政策和决议，利用职权谋取私利和其他败坏党风行为的检举、控告；党员、党组织对所受党纪处分不服或纪律检查机关所作的其他处理不服的申诉；其他涉及党纪党风的问题。
如果你有单位领导违反法律法规的事实依据，可以直接向上级领导和纪委文字举报或者当面口头举报。但是你依据的事实不准确或者有严重失实，你也要负责任的。
这个要区分一下是私营公司企业，还是国企事业单位、政府机关。
若是私营公司企业，中层基层管理人员违规，只能是向老板举报。若是违法行为才能向政府部门举报。
国企事业单位、政府机关的中层基层管理人员违规，除了向本单位高层领导和纪检干部反应外、还可以向政府职能部门举报。
怎么举报领导违规行为
答：【法律分析】1、网上举报：登录中央纪委监察部官方网站举报。2、信件举报。将信件寄往纪委信访室。3、到纪委信访室举报。4、电话举报。监察机关受理范围。受理对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举；国家公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予...
单位领导以权谋私打压人员我们应该怎么举报呢
答：对于不当行为的领导，你有多种途径进行投诉举报：1.公司内部：你可以试图找到公司内部的相关机构，例如人力资源部门、有权处理此类问题的专门委员会（如员工关系委员会或公平待遇委员会等）或者上一级领导进行投诉。你应当尽可能地提供具体的事实，包括日期、时间、地点、涉及的人，行为描述及可能存在的证据...
如何投诉领导
答：法律分析：若您需要举报学校领导违规行为，可以联系纪检监察机关，通过拨打12388这一统一举报电话来反映问题。此外，您也可以向人民检察院进行举报，这可以通过书面、口头、电话、网络等多种方式进行。1. 举报部门：应向人民检察院举报中心提出。该中心负责接受群众或单位对犯罪嫌疑人或犯罪行为的举报。2. 举...
事业单位怎么举报违法行为
答：事业单位存在违法行为，可以向以下部门进行举报：1、向该单位的领导层举报，比如：向该事业单位的党委（或党组）、行政领导班子等进行检举；2、向该事业单位的上级部门举报，比如：举报某一个某一个公安局的领导不作为，可以向管理该公安局的上一级单位进行检举；3、向上级党委纪律检查委员会检举。投诉政...
央企领导违规哪里举报
答：法律分析：1、一般情况下所谓的政府领导如果有相关的违规操作可以向上一级部门的领导进行反映或者向纪检部门进行举报。2、书信、电话、面谈皆可。在举报过程中可以选择匿名举报或者实名举报。 一般匿名举报所能提供的线索有限，而且纪委就算受理了，其案件结果也很难去反馈，所以现在纪检部门大力提倡实名举报，...
如何举报违纪违规行为的公务员
答：三、12388是全国纪检监察机关统一举报号码，主要受理群众对党员及领导干部和国家公务员违反党纪政纪行为的检举控告，或对党风廉政建设和反腐败工作方面的意见建议。纪检监察机关会根据举报信息，对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监弩检查，对违法的公职人员依法...
事业单位领导违规如何举报
答：法律分析：1、向该单位的领导层举报，比如：向该事业单位的党委（或党组）、行政领导班子等进行检举；2、向该事业单位的上级部门举报，比如：举报某一个某一个公安局的领导不作为，可以向管理该公安局的上一级单位进行检举；3、向上级党委纪律检查委员会检举。不过在举报的过程中需要注意，不能捏造、...
单位领导以权谋私打压人员我们应该怎么举报呢
答：3. 各地劳动保障部门设有劳动监察，可通过电话或其他联系方式进行举报，如办事大厅或网站。个人对企业的不满可以向劳动监察部门举报违法违规行为。其他途径还包括市长热线、媒体新闻热线等。举报时应保持客观、公正、真实的态度，并收集保存相关证据。4. 对于领导的不当行为，如处事不公、开会谩骂员工等，...
怎么举报领导违规行为
答：一、企业领导违法向哪里举报 公司存在违法犯罪行为的，可以向公司的主管部门或工商部门或中国证券监督管理委员会举报，也可以向公安机关或检察机关举报。《刑事诉讼法》第一百零八条规定：任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。举报作为...
怎么举报老板压榨员工
答：法律分析：首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。各地劳动保障部门都设有劳动监察，电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取，个人对企业不满的，可以向劳动监察部门举报企业违法违规行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和...
1、网上举报：登录中央纪委监察部官方网站举报。2、信件举报。将信件寄往纪委信访室。3、到纪委信访室举报。4、电话举报。监察机关受理范围。受理对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举；国家公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉。以下信访事项，监察机关不予受理：1、对已经或依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议解决的投诉请求，监察机关不予受理。（2、对各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会、人民法院、人民检察院职权范围内的信访事项，监察机关不予受理。3、对涉及村民委员会、居民委员会及其成员职务行为的信访事项，监察机关不予受理。4、对其他不属于监察机关职权范围内的信访事项，监察机关不予受理，如：土地纠纷、林权纠纷等问题。
【法律分析】
《中华人民共和国监察法》第十一条 监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：（一）对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；（二）对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；（三）对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。
第一条，你举报领导有没有考虑好举报信交给谁，如果说到现在领导跟你要举报的领导有责任，连带关系其实很大，
可能这个大领导会用各种手段平息这件事儿，大事化小小事化了，不然事情闹大了，他自己会被连累的，
所以，切记一定要把举报信交给大老板那里，要么就交给跟这个被举报人有利害关系的上级领导。
第二，你要考虑好你的举报信里的披露细节，是不是可能会被被举报人猜出来你是举报人，
如果这样，在他还没倒台之前，就会有各种各样的压力，甚至威胁你，
我碰到过，有人用黑社会手段威胁当事人的，所以你当前要么就做好保密工作，要么就找好自己的庇护大树，
第三，你要考虑到您举报的内容是否有足够大的杀伤力，让被举报人离开领导位置，如果只是小小的教训。
那么，就劝你最好忍一忍举报领导的事情，因为这是你死我活的斗争，
如果对方重新回到了领导的岗位，而且知道了是你去做的这件事儿，那么你的苦的日子可就真的来了，所以我建议你要么不出手，要么就是必杀技。
1、网上举报：登录中纪委监察部官方网站举报。
2、信件，来信请寄纪委信访室。
3、到纪委信访室举报。
4、电话举报
委信访室的受理范围主要有三类：
1、针对党组织、党员和监察对象违反党纪政纪问题的检举、控告；
2、依法应由纪检监察机关受理的党组织、党员和监察对象不服党纪政纪处分和其他处理的申诉；
3、对党风廉政建设和纪检监察工作的意见、建议。
纪检机关受理范围。受理群众对党员、党组织违反党章和其他党内法规，违反党的路线、方针、政策和决议，利用职权谋取私利和其他败坏党风行为的检举、控告；党员、党组织对所受党纪处分不服或纪律检查机关所作的其他处理不服的申诉；其他涉及党纪党风的问题。
如果你有单位领导违反法律法规的事实依据，可以直接向上级领导和纪委文字举报或者当面口头举报。但是你依据的事实不准确或者有严重失实，你也要负责任的。
这个要区分一下是私营公司企业，还是国企事业单位、政府机关。
若是私营公司企业，中层基层管理人员违规，只能是向老板举报。若是违法行为才能向政府部门举报。
国企事业单位、政府机关的中层基层管理人员违规，除了向本单位高层领导和纪检干部反应外、还可以向政府职能部门举报。
答：【法律分析】1、网上举报：登录中央纪委监察部官方网站举报。2、信件举报。将信件寄往纪委信访室。3、到纪委信访室举报。4、电话举报。监察机关受理范围。受理对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举；国家公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予...
答：对于不当行为的领导，你有多种途径进行投诉举报：1.公司内部：你可以试图找到公司内部的相关机构，例如人力资源部门、有权处理此类问题的专门委员会（如员工关系委员会或公平待遇委员会等）或者上一级领导进行投诉。你应当尽可能地提供具体的事实，包括日期、时间、地点、涉及的人，行为描述及可能存在的证据...
答：法律分析：若您需要举报学校领导违规行为，可以联系纪检监察机关，通过拨打12388这一统一举报电话来反映问题。此外，您也可以向人民检察院进行举报，这可以通过书面、口头、电话、网络等多种方式进行。1. 举报部门：应向人民检察院举报中心提出。该中心负责接受群众或单位对犯罪嫌疑人或犯罪行为的举报。2. 举...
答：事业单位存在违法行为，可以向以下部门进行举报：1、向该单位的领导层举报，比如：向该事业单位的党委（或党组）、行政领导班子等进行检举；2、向该事业单位的上级部门举报，比如：举报某一个某一个公安局的领导不作为，可以向管理该公安局的上一级单位进行检举；3、向上级党委纪律检查委员会检举。投诉政...
答：法律分析：1、一般情况下所谓的政府领导如果有相关的违规操作可以向上一级部门的领导进行反映或者向纪检部门进行举报。2、书信、电话、面谈皆可。在举报过程中可以选择匿名举报或者实名举报。 一般匿名举报所能提供的线索有限，而且纪委就算受理了，其案件结果也很难去反馈，所以现在纪检部门大力提倡实名举报，...
答：三、12388是全国纪检监察机关统一举报号码，主要受理群众对党员及领导干部和国家公务员违反党纪政纪行为的检举控告，或对党风廉政建设和反腐败工作方面的意见建议。纪检监察机关会根据举报信息，对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监弩检查，对违法的公职人员依法...
答：法律分析：1、向该单位的领导层举报，比如：向该事业单位的党委（或党组）、行政领导班子等进行检举；2、向该事业单位的上级部门举报，比如：举报某一个某一个公安局的领导不作为，可以向管理该公安局的上一级单位进行检举；3、向上级党委纪律检查委员会检举。不过在举报的过程中需要注意，不能捏造、...
答：3. 各地劳动保障部门设有劳动监察，可通过电话或其他联系方式进行举报，如办事大厅或网站。个人对企业的不满可以向劳动监察部门举报违法违规行为。其他途径还包括市长热线、媒体新闻热线等。举报时应保持客观、公正、真实的态度，并收集保存相关证据。4. 对于领导的不当行为，如处事不公、开会谩骂员工等，...
答：一、企业领导违法向哪里举报 公司存在违法犯罪行为的，可以向公司的主管部门或工商部门或中国证券监督管理委员会举报，也可以向公安机关或检察机关举报。《刑事诉讼法》第一百零八条规定：任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。举报作为...
答：法律分析：首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。各地劳动保障部门都设有劳动监察，电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取，个人对企业不满的，可以向劳动监察部门举报企业违法违规行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和...
