我是美团骑手，上个月打了辞职报告，后来提前几天离职了，然后站里扣我上个月的工资，这合理吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-01
公司明确规定离职要提前一个月打辞职报告，但我有急事要立马走 ，当月已经28号了 ，会扣当月全部工资
任何情况下离职都可以索要工资 别被忽悠了嫌麻烦就不去要
投诉当地劳动部门，申请劳动仲裁！
是太累了还是怎么了？你那应该还有押金呢吧？坚持坚持拿回押金和工资？又或者，什么都不要了。咱走了就是了。
我是美团骑手,上个月打了辞职报告,后来提前几天离职了,然后站里扣我...
答：首先到劳动局监察部门投诉 提供劳动关系证明 碰到负责人的办理人会给你往公司打电话催收工资。还不行就去劳动仲裁委员会申请仲裁（材料提交上去--过段时间仲裁那边会给双发打电话和解也就是让公司把工资一分部落的发给你。如果公司拒绝给你发工资就等着开厅仲裁，如果这期间影响了你的收入可以要求赔偿金...
美团骑手辞职可以立马走吗
答：美团辞职不可以直接走，员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。非全日制用工，无需提前书面申请的。送外卖能随时请假辞职吗辞职是职工的合法权利，但是，员工不可以随时提出辞职申请，包括在请假期间。职工向单位提交书面...
美团专职骑手打了离职报告怎么查不到
答：可能是系统错误。因为系统或者网络的错误，会导致数据上传失败，找不到信息。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。
美团我提交了辞职报告到期那天他不让我走我撤销了还能走吗?_百度知 ...
答：如果你这掉了辞职报告的话，当天不让你走，你撤销了正常也是可以走的，但是最好不让人抓到把柄，因为他很容易扣你钱的。
我是一名美团骑手,9月10号离职,公司让11月30号才能走,我中途离开了,结 ...
答：如果有证据证明已经尽到提前告知义务可以不予理会，公司拖欠克扣工资，可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。
美团辞职可以立马走吗
答：劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者直接提交辞职信...
在美团离职写了离职信 为什么还得再多干15天啊?
答：离职写了离职信还得再多干15天，属于很快了，一般要提前一个月的。辞职和离职的流程是：1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将...
在美团不辞职直接走人的后果
答：在美团不辞职直接走人的后果：要作出相关赔付，如果提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职，但需要提前三十天通知公司。劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同...
美团急辞职规定合法吗
答：不合法。你急辞导致用人单位有经济损失（用人单位证明），用人单位最多不能克扣超过20%。劳动法规定是要提前一个月书面通知公司领导的，并且在书面通知上不能写离职申请，要写离职报告（原因是如果是申请的话，公司可以批也可以不批，但如果是离职报告的话就不存在公司是否给你批准的问题了）。?不过有...
美团专送怎么辞职
答：非全日制用工,无需提前书面申请的。二、送外卖能随时请假辞职吗 辞职是职工的合法权利,但是,员工不可以随时提出辞职申请,包括在请假期间。职工向单位提交书面的辞职申请书之后,单位应当在一个月内批准辞职。在此期间,职工应当照常上班,否则按照旷工处理。 单位超过一个月不批准辞职的,职工可以通过“...
1、扣工资违法。2、你不事先书面通知公司而立即走人也是违法行为，在这种情况下，公司是可以主张赔偿的。
正规厂子来说，打辞职报告以后再干一个月。他不会再扣你工资了。
首先到劳动局监察部门投诉 提供劳动关系证明 碰到负责人的办理人会给你往公司打电话催收工资。还不行就去劳动仲裁委员会申请仲裁（材料提交上去--过段时间仲裁那边会给双发打电话和解也就是让公司把工资一分部落的发给你。如果公司拒绝给你发工资就等着开厅仲裁，如果这期间影响了你的收入可以要求赔偿金）任何情况下离职都可以索要工资 别被忽悠了嫌麻烦就不去要
投诉当地劳动部门，申请劳动仲裁！
是太累了还是怎么了？你那应该还有押金呢吧？坚持坚持拿回押金和工资？又或者，什么都不要了。咱走了就是了。
答：首先到劳动局监察部门投诉 提供劳动关系证明 碰到负责人的办理人会给你往公司打电话催收工资。还不行就去劳动仲裁委员会申请仲裁（材料提交上去--过段时间仲裁那边会给双发打电话和解也就是让公司把工资一分部落的发给你。如果公司拒绝给你发工资就等着开厅仲裁，如果这期间影响了你的收入可以要求赔偿金...
答：美团辞职不可以直接走，员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。非全日制用工，无需提前书面申请的。送外卖能随时请假辞职吗辞职是职工的合法权利，但是，员工不可以随时提出辞职申请，包括在请假期间。职工向单位提交书面...
答：可能是系统错误。因为系统或者网络的错误，会导致数据上传失败，找不到信息。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。
答：如果你这掉了辞职报告的话，当天不让你走，你撤销了正常也是可以走的，但是最好不让人抓到把柄，因为他很容易扣你钱的。
答：如果有证据证明已经尽到提前告知义务可以不予理会，公司拖欠克扣工资，可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。
答：劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者直接提交辞职信...
答：离职写了离职信还得再多干15天，属于很快了，一般要提前一个月的。辞职和离职的流程是：1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将...
答：在美团不辞职直接走人的后果：要作出相关赔付，如果提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职，但需要提前三十天通知公司。劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同...
答：不合法。你急辞导致用人单位有经济损失（用人单位证明），用人单位最多不能克扣超过20%。劳动法规定是要提前一个月书面通知公司领导的，并且在书面通知上不能写离职申请，要写离职报告（原因是如果是申请的话，公司可以批也可以不批，但如果是离职报告的话就不存在公司是否给你批准的问题了）。?不过有...
答：非全日制用工,无需提前书面申请的。二、送外卖能随时请假辞职吗 辞职是职工的合法权利,但是,员工不可以随时提出辞职申请,包括在请假期间。职工向单位提交书面的辞职申请书之后,单位应当在一个月内批准辞职。在此期间,职工应当照常上班,否则按照旷工处理。 单位超过一个月不批准辞职的,职工可以通过“...
