请问“三险一金”、“四险一金”、“五险一金”的区别，为什么不同单位在这方面的选择会有不同？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-06
三险一金与五险一金的具体区别是什么啊？
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%
失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率
生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费
上面是五险一金及其扣费比例，三险就是养老、医疗、失业。四险就再加上生育。
南方城市一般选择五险，北方通常是三险，单位单位自愿选择。
五险一金指养老、医疗、工伤、失业、生育五大保险加上公积金。养老、医疗、工伤、失业、生育五险是捆绑缴纳的，单位必须全额缴纳。公积金可缴可不缴，单位缴纳的话就称缴纳五险一金。
个人部分只需缴纳养老、医疗、失业三金，如加上缴纳公积金则为三险一金或缴四金。不缴公积金的话就为三金。
国家规定的是三金一险，个别地区已经采用五险一金。社会保险一般有：养老、医疗、工伤、失业、生育保险，再加一个公积金，统称“5险1金”。也有只提供养老、医疗、工伤、失业的，加公积金，称为5金的。
各地的险种都不一样，每种险的缴费比例也不一样，请查询当地社保、公积金管理部门。
举个例子来说一下三金一险的意义。
如，你的工资是1000元。
当地所采用的是五金一险制，那么需要另外交纳工资的54%作为五金一险。其中个人交纳12%左右，企业交纳42%左右。这部分钱名义上是在你的名下。但不能做为每个月的现金发放。此时1000元，你拿到手的钱是880元。所扣除的120元及公司交纳的420元共540元钱，存进你的五险一金户头。三金一险同理，只是比五险一金少了2部分，大约少11%。这些钱将来均可以使用。如果仅仅是1000元的工资，而没有三金一险。你可以看出，你实际少了多少薪资了。
三险一金四险一金是指什么
答：1、包含内容方面，三险即养老保险、失业保险、医疗保险，一金即住房公积金；五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
请问“三险一金”、“四险一金”、“五险一金”的区别,为什么不同单 ...
答：公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费 上面是五险一金及其扣费比例，三险就是养老、医疗、失业。四险就再加上生育。南方城市一般选择五险，北方通常是三险，单位单位自愿选择。
三险一金、四险一金是指什么?
答：2.你说的"三险一金"或者"四险一金"应当是社会保险的不同叫法.
一般说的三险一金或者四险一金 都是指什么呢?
答：三险一金包括:养老保险(金)、医疗保险(金)和失业保险(金),四险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
“三险一金”以及“五险一金”具体指什么?作何用处
答：实际上，三险一金中的“三险”主要指的是养老保险、失业保险、医疗保险。“一金”是住房公积金。五险一金就比较全面了，其实它就等同于我国社保的全部主要内容，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，而“一金”同样是住房公积金。那么三险一金与五险一金有什么区别呢？事实上，三险一金...
社保中的“三险一金”是什么呢?
答：三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。
什么样的企业里职工才可享有五险一金
答：“一金”指的是住房公积金。三险一金比五险一金少一个“生育保险”和“工伤保险”。四险一金是什么：“四险”指的是四种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。“一金”指的是住房公积金。四险一金比五险一金少一个“生育保险”，因为生育保险不是所有人都会涉及，所以许多人用“四险一金...
我想问下“三金”指的是哪“三金”?“五险”指哪“五险”?
答：不过一般企业为我们交的三金： 医疗保险金、失业保险金、养老保险金。 如果是“四金”或“三险一金”：医疗保险金、失业保险金、养老保险金，和住房公积金。 还有“四险一金”指的是： 医疗保险金、失业保险金、养老保险金、工伤保险金，和住房公积金。 女性还要加上生育保险金，就是“五险一金”。 ...
三险一金和五险一金都交多少
答：呀呀~话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金..只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的..五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的...把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已~除了单位...
三险一金是什么?
答：三险即养老保险、失业保险、医疗保险 。一金即住房公积金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，“三险一金”已成为过去式，根据法律法规，企业必须给职工参加“五险一金 ”，即工伤保险和生育保险也是强制性的！各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。
概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外，还包括住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含有住房公积金。即五险一金包含社保。
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%
失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率
生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费
上面是五险一金及其扣费比例，三险就是养老、医疗、失业。四险就再加上生育。
南方城市一般选择五险，北方通常是三险，单位单位自愿选择。
五险一金指养老、医疗、工伤、失业、生育五大保险加上公积金。养老、医疗、工伤、失业、生育五险是捆绑缴纳的，单位必须全额缴纳。公积金可缴可不缴，单位缴纳的话就称缴纳五险一金。
个人部分只需缴纳养老、医疗、失业三金，如加上缴纳公积金则为三险一金或缴四金。不缴公积金的话就为三金。
国家规定的是三金一险，个别地区已经采用五险一金。社会保险一般有：养老、医疗、工伤、失业、生育保险，再加一个公积金，统称“5险1金”。也有只提供养老、医疗、工伤、失业的，加公积金，称为5金的。
各地的险种都不一样，每种险的缴费比例也不一样，请查询当地社保、公积金管理部门。
举个例子来说一下三金一险的意义。
如，你的工资是1000元。
当地所采用的是五金一险制，那么需要另外交纳工资的54%作为五金一险。其中个人交纳12%左右，企业交纳42%左右。这部分钱名义上是在你的名下。但不能做为每个月的现金发放。此时1000元，你拿到手的钱是880元。所扣除的120元及公司交纳的420元共540元钱，存进你的五险一金户头。三金一险同理，只是比五险一金少了2部分，大约少11%。这些钱将来均可以使用。如果仅仅是1000元的工资，而没有三金一险。你可以看出，你实际少了多少薪资了。
答：1、包含内容方面，三险即养老保险、失业保险、医疗保险，一金即住房公积金；五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
答：公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费 上面是五险一金及其扣费比例，三险就是养老、医疗、失业。四险就再加上生育。南方城市一般选择五险，北方通常是三险，单位单位自愿选择。
答：2.你说的"三险一金"或者"四险一金"应当是社会保险的不同叫法.
答：三险一金包括:养老保险(金)、医疗保险(金)和失业保险(金),四险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
答：实际上，三险一金中的“三险”主要指的是养老保险、失业保险、医疗保险。“一金”是住房公积金。五险一金就比较全面了，其实它就等同于我国社保的全部主要内容，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，而“一金”同样是住房公积金。那么三险一金与五险一金有什么区别呢？事实上，三险一金...
答：三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。
答：“一金”指的是住房公积金。三险一金比五险一金少一个“生育保险”和“工伤保险”。四险一金是什么：“四险”指的是四种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。“一金”指的是住房公积金。四险一金比五险一金少一个“生育保险”，因为生育保险不是所有人都会涉及，所以许多人用“四险一金...
答：不过一般企业为我们交的三金： 医疗保险金、失业保险金、养老保险金。 如果是“四金”或“三险一金”：医疗保险金、失业保险金、养老保险金，和住房公积金。 还有“四险一金”指的是： 医疗保险金、失业保险金、养老保险金、工伤保险金，和住房公积金。 女性还要加上生育保险金，就是“五险一金”。 ...
答：呀呀~话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金..只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的..五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的...把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已~除了单位...
答：三险即养老保险、失业保险、医疗保险 。一金即住房公积金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，“三险一金”已成为过去式，根据法律法规，企业必须给职工参加“五险一金 ”，即工伤保险和生育保险也是强制性的！各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。
