当你拥有一份工资不错但很平庸的工作时，你敢舍弃吗？
“零工资就业” 是一种求职方式,一般是指求职者与用人单位之间没有签订合同,并且 自动放弃所有的报酬,也不需要承担其他义务和责任，待双方约定的期间经过后，由用人单位决定是否聘用该劳动者的一种临时就业方式。
这种就业方式是不受法律保护的，依据《劳动合同法》第85条规定，用人单位应承担不支付劳动报酬的法律责任。
其实从竞争这方面来说，不同的专业竞争压力是不一样大的，有的专业竞争压力大，但是就业前景比较广阔。今天小匠给大家带来了最有前途的5个大学专业，就业前景光明，工作好找薪资高。
01.人工智能专业
其实人工智能专业是近几年刚开的新兴专业，就是因为比较新颖，不知道发展前景如何，所以学人工智能专业的同学比较少。但其实国家还是比较缺乏人工智能专业的人才的，而且从目前的调查结果来看，人工智能专业从业的人数正直线上涨。很多专业的毕业生大公司都抢着要，尤其是985高校的毕业生，应届毕业生工资上万都是有可能的。
02.数据科学与大数据技术专业
数据科学与大数据技术专业开设的学校有点少，不过还是有的。其实数据科学与大数据技术专业和人工智能专业一样，也属于近几年新兴的专业。其实数据科学与大数据技术行业近几年来都是比较缺人才的，所以数据科学与大数据技术行业比较缺乏人才，一般来说的话，从事数据科学与大数据技术的人才待遇和薪资都是比较不错的。
03.小语种专业
现在的汉语和英语两个大语种是十分普及的，但是除了这两个大语种之外的小语种却比较缺乏人才。其实除了汉语和英语之外的所有语言都能被称作是小语种，不管是德语、日语、韩语还是西班牙语等等，都是小语种，而且近几年非常缺乏人才。如果毕业之后做同声传译员的话，时薪就能上千元。
04.计算机专业
计算机专业近几年来算是比较火的专业了，不管是程序员还是架构师或者是其他的技术开发者，工资都是十分可观的。在今年的各行业薪资的汇报中，计算机专业的毕业生平均薪资能达到8000-10000元左右，但是具体能不能拿到这个薪水，就要看自己的能力了。
05.临床医学专业
临床医学专业一直都算是一个比较火的专业，因为医生在大众的眼中看上去就是铁饭碗。一旦有了这个工作之后，被辞退的可能性比较小，所以说就业就不会失业了。而且现在的临床医学行业薪水也不算是很低，发展前景也比较广阔，值得考虑。
人们总是面临着选择，至于你放不放弃，你得看你自己放弃他能得到什么。
如果换做是我，我放弃卖煎饼可能是因为我有了更好的工作，但绝对不是因为相亲的对象感觉不好而放弃。
说到底这是一个价值观的问题。在我的价值观看来，我想干什么工作是我的事情，你如果不愿意，但又不能给我提供更好的选择，那你就是无理取闹，那么请你离开我的生活，咱们在一起不合适
你就算舍弃了这个工作，估计这个人还是会嫌弃你低俗。不是说你真的低俗，而是不然就是ta恶毒，不然就是你们的思想或者生活方式完全不同。你问这个问题就是只想从自己的角度找答案，但实际上这种问题都是双方的。没必要舍弃工作，但是如果你很喜欢ta或者之后有人让你喜欢（想要在一起）到一种合适的程度，你不放弃工作也会改变自己适应ta的，但是如果你遇到这种人，还是不想改变或者改变了ta还不爱你，放弃ta吧，对ta好对你好
我想对方嫌弃的不是你的职业而是你的谈吐和内涵。就挣钱而言，只要不犯法不伤天害理，工作是不分高低贵贱的。我的职业是一名专职翻译，应该不算低俗的职业了，然而我的工资每个月扣除了五险一金和所得税之后，连你工资的三分之一都不到呢。我觉得楼上有位说得很对，利用业余时间多提升下自己，加油吧！
肯定不会放弃啊，这个收入挺不错的。而且我也看不出哪里低俗了。坚持你自己的工作，以后发展好了，也可以开连锁店之类的。发展前景会很不错的。
敢舍弃这个工作，但是不愿意舍弃。
虽然工作平庸但是自己的薪酬待遇是很好的，我们的目的就是挣钱养家，所以不管工作如何平庸，我们都是用自己的双手挣得钱。
其实最重要就是自信，行业不管低俗或是底层的工作，都是通过劳动获取的，虽然社会上面是不公平的，但是没有办法，你要记住人人都是平等的就可以了。
凭双手吃饭，何况收入还这么好，不会放弃，央央求职大军，一职难求呀。
当收入到达一定程度的时候，就有机会去做别的事情了。想要不平庸，也要有经济基础，为实现不平庸的前期准备个坚强的后盾。
答：如果说这份工作的工资不错。那证明我也认可了这个数额与我所处的环境以及做的事情和能力相互对等并且我喜欢，换一句话来说，就是我很满意这份工作，那我肯定不会舍弃；但是如果是这样的工作，我相信一定会有多余的时间；余出来的时间，为了自己进一步提升做准备。这样的话就可以做两种准备。第一个准备就...
答：这收入倒是可以。但是在一些所谓的体面的人眼里。这工作不是很体面。人们总是面临着选择，至于你放不放弃，你得看你自己放弃他能得到什么。如果换做是我，我放弃卖煎饼可能是因为我有了更好的工作，但绝对不是因为相亲的对象感觉不好而放弃。说到底这是一个价值观的问题。在我的价值观看来，我想干...
答：一个人的工作应该优先考虑。当你的工资没有保障时，你会问领导什么时候可以提拔他们。你不觉得这很奇怪吗。这个问题最麻烦的是，你未来没有加薪的空间。可以说，你的未来和经济收入已经敲定，这不利于你未来的发展。我们工作的目的，第一要务是让自己先拿到工资，一个连工资都付不起的单位，这种单位无...
答：不会，我会选择一份自己喜欢的工作，去做自己想做的事情。❤首先，至少目前我不用承担过多的经济压力，暂时不需要考虑房贷、车贷什么之类的，薪资方面足够自己日常的生活开销，然后每个月能够存下部分薪资那就足够了。钱当然是越多越好啦，但对于刚毕业的我来说，要求不需要那么高。❤假如...
答：最终,你为什么选择了离职? 1、工作没有成就感 成就感是工作带给人精神上的满足,超越物质和情感的需求,一份工作干个5-10年,到了后期就是看是否能带来成就感。 2、不适应公司的企业文化 一般入职1-2年离职的主要原因是,不适应公司的企业文化,比如什么酒文化、家文化、狼性文化、奋斗文化、加班文化之类。很明显的...
答：【冠群职说】“混”与“不混”不在于你的领导是否平庸，而在于你自己是否愿意做出选择，而这个选择的前提是：正确的工作态度和独立的判断能力，不然走到哪里，都会觉得“混”不下去。稻盛和夫的《干法》一书中，道明了工作应有态度：你做的所有的工作都是为自己而做，走也好，留也罢，要以对自己有...
答：领导者负有整个单位生存发展的重大责任,时刻都在为如何发展企业,提高员工工作效率,服务质量和工资福利等问题殚精竭虑,他们肩上的压力可想而知。没有比当领导的更关心企业的人了。当员工理解了解这一点,自然就会心平气和。当领导因为一件小事批评员工不负责任时,作为员工就应该虚心接受,并好好反省自己,要知道你一...
答：在工作环境当中，很多老板的亲戚确实是会出现工作不多但是挣钱很多甚至不工作还挣钱的情况
答：第三、年龄较大且无一技之长,则辅警还是一份不错的工作。 不是每个人都可以找到稳定的满意工作,更不可能找到一份有编制的正式工作。面对自已年龄的劣势和无技术的状态,为了生活为了家人,只要能有份稳定的工作,哪怕是工资不太高,我们也只能接受现实,毕竟生活就是这样残酷,有时根本就没给我们选择的机会。 此时...
答：每当你待遇提高不了,提拔不到你,你是否总会说我没有功劳有苦劳?没有结果的苦不会被承认的。 沟通:不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。工作不顺的时候,你是否发一通火了事?其实一切的误会都是沟通不畅或者不会...
