93年以前的工龄视同有效问题

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-09-10
国家93年以前工龄视同缴费年限文件

我是83年参加全民所有制正式职工-89年辞职后93年参加社保时,我没有档案能投职工参保吗?

九三年之前的绝大部分工作年限,都没有缴费,企业职工没有缴费的连续工龄,按国家规定视同缴费年限,与之后实际缴费年限合并计算,计算社会保险费。因此,在办理退休的时候,社会保险行政部门会认真审核。
劳动者个人缴费是从92年4月开始的,对于九二年四月之前的工龄计算,应当按以下办法分别计算:
一、劳动者没有间断工作的连续计算;
二、被开除或受刑事处罚重新参加工作的,开除或受刑事处罚之前的工龄不计,自重新参加工作之日起算;
三、被除名和自动离职后程重新参加工作的,除名或自动离职前的工龄与重新参加工作的联系工龄合并计算,但在一九九二年四月一日之后除名或自动离职的,计算连续工龄的溯及力仅从各地实行个人缴费之时,实际上是从个人缴费开始起算(劳动部办公厅《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》(劳办发[1995]104号))。

扩展资料:
工龄认定计算方法:
员工发作以下状况,其前后工龄接连核算:
1.凡经企业管理机关、企业行政方面调集作业、安排下岗者,调集、下岗(与企业坚持劳作联系)前后的工龄应接连核算;
2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应接连核算;
3.因企业罢工歇业或许破产,员工经企业管理机关调派到其他企业作业者,调派前后的工龄应接连核算;
4.企业经转让、改组或许兼并,原有员工仍留企业作业者,其转让、改组或许兼并前后的工龄应接连核算;
5.员工在疾病或许非因工挂彩停止作业医疗期间,在6个月以内者,接连核算为本企业工龄;超越6个月康复后,仍回原企业作业者,除超越6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应兼并核算为接连工龄;
6.因工挂彩或许职业病停止作业医疗期间,应悉数核算为接连工龄;
7.转入企业作业前的专门从事革命作业的作业年限和革命军人的军龄,均作接连工龄核算;
8.学徒在本企业学习期间,应作本企业工龄核算,临时工、试用人员转为正式员工时,其本企业工龄,应自最终一次进入该企业作业之日算起。
9.原分配在国营农场,垦殖场当员工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的乡镇知识青年,在他们按方针脱离乡村、垦殖场或乡村回乡镇参加作业以后,其在农场、垦殖场或乡村参加劳作的时刻,能够与参加作业后的时刻兼并核算为接连工龄;
10.归国华侨员工,从进入本企业作业之日起核算接连工龄 。归侨员工在国外从事革命作业,确因作业需要调回国内或受虐待回国的,如有牢靠证明,报经中侨委审阅事实者,其在国外参加革命的作业时刻,可核算为接连工龄。
参考资料:百度百科:工龄

93年以前都没有交保险费,当时劳动部门对每位在职人员都进行了一次工龄认定。并填写了工龄认定审定表装档案做为依据。我们这里是这样。可能你当时没有进行工龄认定,也没有填表。如果你是82年参加工作的,那么你档案里一定有招工表,招工合同等依据,有这些依据可以重新审定认定工龄,并填写工龄认定审定表作为依据装档案。

你好!我是1988年至1993年在同一个全民企业做临时工,1993年10月在同一个单位被招为农民合同制工人,1998年12月劳动保险部门认定临时工期间为连续工龄,记录在档案的具体内容是《根据(64)中劳薪字344文件规定,该于88年4月至1993年9月干临时工期间,应计算为连续工龄。并加盖劳动局劳动保险公章》请问这也需要补交费用吗?

82年在哪里参加的工作,就到哪里查找原始证明材料。单位没有就去单位的主管单位(局)去查。如果你是临时工,没有正式手续,那么工龄就无法认定。如果你当时是正式的,又什么都找不到,要么是他们搪塞你,你一定要坚持找,不然太吃亏,不止吃亏这几年工龄工资,还有过渡养老基金,吃亏多了。
一定要找,祝你好运!

  • 83年上班93年交社保冫93以前算工岭吗?
    答:是的,咱们国家是从93年开始正式实行社保制度,你83年上班的时间是计算工龄的!
  • ...现社保局说档案93年是除名,现办退休,93年以前的工邻不算,请问政策是...
    答:93年除名,93年被除名前的视同缴费年限不算(缴费年限可以合并计算),符合政策规定。
  • 93年3月从事业单位自愿离职的连续工龄的认定及是否影视同缴费年限
    答:视同缴费年限,是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工...
  • 93年工作没交社保算工龄吗
    答:所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。工龄是以前的说法。现在规范的说法是:缴交社会保险基金的年限。自己缴纳...
  • ...1993年至今交养老保险,93年以前的算是视同交费吗?
    答:在国有企业里,只有正式职工在参保前的工龄为视同缴费,副业工工龄不能算视同缴费。所以,你93年以前不算缴费工龄。
  • 社保局84年成立同期征各单位社保,93年前否祘缴费年限?
    答:这个问题还要取决于职工的个人身份。如果是全民固定工,那93年前没有实际缴费但可以算视同缴费年限。如果是全民合同制职工,那从参加工作开始都是实际缴费年限
  • 93年前工龄认定
    答:九三年之前的绝大部分工作年限,都没有缴费,企业职工没有缴费的连续工龄,按国家规定视同缴费年限,与之后实际缴费年限合并计算,计算社会保险费。因此,在办理退休的时候,社会保险行政部门会认真审核。劳动者个人缴费是从92年4月开始的,对于九二年四月之前的工龄计算,应当按以下办法分别计算:一、劳动者...
  • ...93年参加单位社保至02年,07年被单位除名,问93年以前的工龄是否...
    答:开除公职或刑满释放人员,开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的,其重新工作后的缴费年限可同开除判刑前的实际缴费年限合并计算,退休时其被开除或判刑前未缴费的工作年限,不能视同缴费年限。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
  • 养老金93年以前的如何算
    答:93年以前的社保都是由国家承担,无需补交和缴纳。视作连续工龄和社保。参照《社会保险法》 第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
  • 国家93年出台养老保险政策,那93年前的社保能算吗
    答:国家93年出台养老保险政策,93年前的社保算。93年以前的社保都是由国家承担,无需补交和缴纳。视作连续工龄和社保。参照《社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。