应届毕业生，工作很难选择，一个是国企，但工资不高，但稳定，另一个是民企，在上海，工资有5500。
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-06
应届毕业生如何选工作，一个是国企华力微电子另一个是外企世界500强卡特彼勒？？
作为一名应届生，我建议你把眼光放在职业上而暂时不要把待遇看得过于重要，俗话说“赚未来比赚钱更重要”，这句话是有很深的道理的。
应届生应该以积累经验为主，经验是决定将来职业成长之路是否能越走越好的重要财富，而在今后的工作中企业更注重人才成长的经历，一家知名的实力单位和关键职务更能说明一个人职业成长过程中所积累的丰富的工作经验和高端的工作能力。
据我了解，上海盈方和中航雷达与电子设备研究院都很优秀，选择任可一家都可以为你的成长提供非常大的帮助，但民企更多的是看重员工在工作中为公司所作的付出；国企虽然工资不高，但其所从事的专业领域的技术研究，以及工作之外会更加注重培养专业人才，其所提供的人才成长机会会更加有利于个人的职业发展。
从我个人角度以及对职业的未来发展角度出发，职业的前期阶段我会更加注重经验的积累和企业对人才培养的功能上作出选择，所以我提供的建议是选择中航雷达与电子设备研究院 。
如果你有更好的想法或者更高的职业理想，最好尊重自己的决定，因为职业的未来是自己的。
这个关系到你的人生定位了，对成功的标准是如何衡量的。
1.以后自行创业：那你要有大局观，要学会管理，国企、外企、民企的一个都不能少，因为你办的是民企，但国企、外企的管理是值得借鉴的。
那求职线路应该是，国企→外企→民企，因为反过来是不好进的
2.就想找铁饭碗：那就直接进国企，踏踏实实干就行了，天天和老领导喝茶聊天，无忧无虑（呵呵，有点极端啊。
3.着急创业:那就选民企，学的快，但是到了一定程度会出现瓶颈，因为管理没学好，这时职业经理人了就会扮演很重要的角色了
没有定性的答案，按个人发展需要决定，我原来在韩国百强企业工作过，以我的经验的话，先进大企业学习学习，培养一下大局观，学到管理后再转适合自己发展的公司，在大企业如果做不到高层领导，处于基层干部的话就废了，你就会变成人工机器，一个萝卜一个坑，随时可以替换掉，可替代性非常强，所以我的建议是你先进国企最快的速度学到大企业的管理经验，然后转头适合长久发展的公司，祝你顺利，，
当然是中航雷达与电子设备研究院，刚毕业还是稳定第一，有了几年工作经验再出去闯更好一些
我认为应届生应该以积累经验为主，经验是决定将来职业成长之路是否能越走越好的重要财富.
应届毕业生找不到工作很焦虑怎么办
答：选择参加职业培训是比较理想的，因此，对于不少在毕业以后很迷茫，又不知道该去选择什么工作的大学生，去选择先培训再就业，这是一个很不错的途径。近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部...
是什么原因导致大学生就业难?
答：3. 职业匹配度不高：在中国，许多大学生选择的专业与市场需求不匹配，导致毕业后找工作困难。此外，一些大学生缺乏实践经验和职业技能，也使得他们在就业市场上处于不利地位。4. 就业歧视：在中国，就业歧视现象比较普遍。一些用人单位对年龄、性别、户籍、专业等条件有歧视，导致一些毕业生很难找到工作。
计算机专业应届毕业生工作选择,恳请有经验的前辈指教
答：应届毕业生工作选择难 如果经济状况好，可以选择离家近的工作，比如上海那份工作。如果经济状况不太好，还是选择园林那份工作，虽然辛苦，但能磨炼人。中山应届毕业生工作选择 个人认为还是选择所学专业开始好一点，其实做什么都有前途看你如何做而以。我是一名大专应届毕业生，计算机专业，想找一份软件...
应届毕业生找工作难、考研又没有把握,应届毕业生到底有多少焦虑?_百度...
答：但是不论是选择继续上学还是要工作，在这个分岔口上，是每个应届生都必须要做的决定，即便是再焦虑，这个决定也是要必须做的，毕竟这关乎到我们的未来，所以说一定要遵从自己的内心去做那个最对的决定。我就是今年的应届毕业生，不过我一开始的时候目标就是很明确的，在我大三的时候就决定了要考研，只...
又一届大学毕业生到了做抉择的时候,选择省考还是国考好呢?
答：在紧张地学习和生活中迎来了新的一年，大学毕业生也面临着抉择，是找工作，还是考研的确是艰难的选择。找工作是到公司上班，还是考公务员，要依据自己的兴趣和能力来决定。不过，无论何种情况，都要尽快决定。特别是考公务员，是选择国考还是选择省考呢？哪种更好呢？要考公务员的毕业生可以参考一下。1...
我是一个应届毕业生,找工作太难了,基本要求都是要有经验的,可是一开始...
答：应届毕业生确实没有经验可以在校招的时候找工作。如果自己的学校没有找到可以到别的学校去参加。学校招聘，这样找到的工作。几率比较大。
大学生就业压力大,到底有哪些原因呢?
答：可是现实的职场上能够符合这些条件的企业真的是凤毛菱角，假设你也不是这么多毕业生中的佼佼者，能力够不到但条件却那么高，企业当然很难接纳这样的求职者。家庭教育也有责任 很多家长总认为自己的孩子是大学生，就不应该去干不怎么体面的工作。我身边就有这样的例子，明明他的孩子只是上了一所普通的...
应届毕业生适合8大工作是什么
答：毕业之后该何去何从？这是很多进入大四的高校生都面对的问题，现今就业压力之大，让应届毕业生在选择就业出路时难上加难，有人选择考公，有人选择考研，有人可能一家家面试，只为找一份好工作，下面是我整理的应届毕业生适合8大工作，供大家参考！适合应届毕业生的工作 一：公务员 利：稳定的收入...
国企招应届毕业生的原因是什么呢?哪些国企可能会有社招?
答：2.一个单位招人，一般都是分批的。应届毕业生集中在学校，不想那么分散在社会人士的招聘中，很容易一下子完成招聘需求；人数多，选择面大，比较容易，先选择。相比之下，往届学生很容易被当成剩男；招聘应届毕业生可以是最正常的工作状态。学生需要找工作，用人单位需要招聘，去学校招聘，这些都结合在一起...
应届生找工作怎样才能找到好工作?
答：我的一个朋友这样说的“市场、策划、教育、互联网、客服...反正正在招人的大公司我都投了，这样可以让我更快的找到工作，反正万一要是不合适，就再换呗。”我相信身边像我朋友这样“广撒网”，做好几手准备的毕业生不在少数。表面上似乎很有实践价值，为自己找到工作增加概率。可实际上，刚毕业对市...
个人觉得外企感好。国企如果不是正式工薪资待遇不如外企，国企的升职多论资排辈和讲关系，个人能力不利于发挥，个人觉得还是选外企好。
看你未来怎么规划，年轻，还想奋斗一下，就研发，另外工资多少，不见得是你看到的样子，4000可能还有其他的钱，5000也许就净手5000，差别很大 来自职Q用户：赵先生
还有，国企不一定像你想的那么好 来自职Q用户：赵先生
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应届生应该以积累经验为主，经验是决定将来职业成长之路是否能越走越好的重要财富，而在今后的工作中企业更注重人才成长的经历，一家知名的实力单位和关键职务更能说明一个人职业成长过程中所积累的丰富的工作经验和高端的工作能力。
据我了解，上海盈方和中航雷达与电子设备研究院都很优秀，选择任可一家都可以为你的成长提供非常大的帮助，但民企更多的是看重员工在工作中为公司所作的付出；国企虽然工资不高，但其所从事的专业领域的技术研究，以及工作之外会更加注重培养专业人才，其所提供的人才成长机会会更加有利于个人的职业发展。
从我个人角度以及对职业的未来发展角度出发，职业的前期阶段我会更加注重经验的积累和企业对人才培养的功能上作出选择，所以我提供的建议是选择中航雷达与电子设备研究院 。
如果你有更好的想法或者更高的职业理想，最好尊重自己的决定，因为职业的未来是自己的。
这个关系到你的人生定位了，对成功的标准是如何衡量的。
1.以后自行创业：那你要有大局观，要学会管理，国企、外企、民企的一个都不能少，因为你办的是民企，但国企、外企的管理是值得借鉴的。
那求职线路应该是，国企→外企→民企，因为反过来是不好进的
2.就想找铁饭碗：那就直接进国企，踏踏实实干就行了，天天和老领导喝茶聊天，无忧无虑（呵呵，有点极端啊。
3.着急创业:那就选民企，学的快，但是到了一定程度会出现瓶颈，因为管理没学好，这时职业经理人了就会扮演很重要的角色了
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我认为应届生应该以积累经验为主，经验是决定将来职业成长之路是否能越走越好的重要财富.
答：选择参加职业培训是比较理想的，因此，对于不少在毕业以后很迷茫，又不知道该去选择什么工作的大学生，去选择先培训再就业，这是一个很不错的途径。近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部...
答：3. 职业匹配度不高：在中国，许多大学生选择的专业与市场需求不匹配，导致毕业后找工作困难。此外，一些大学生缺乏实践经验和职业技能，也使得他们在就业市场上处于不利地位。4. 就业歧视：在中国，就业歧视现象比较普遍。一些用人单位对年龄、性别、户籍、专业等条件有歧视，导致一些毕业生很难找到工作。
答：应届毕业生工作选择难 如果经济状况好，可以选择离家近的工作，比如上海那份工作。如果经济状况不太好，还是选择园林那份工作，虽然辛苦，但能磨炼人。中山应届毕业生工作选择 个人认为还是选择所学专业开始好一点，其实做什么都有前途看你如何做而以。我是一名大专应届毕业生，计算机专业，想找一份软件...
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