哪位朋友有工厂安全管理制度?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-03
谁有生产车间安全文件管理规定啊???

  关于你提出的问题,我在此只能给你一个大致的回答,因为制度、流程等这些东西要因地制宜,结合自身的情况才有可操作性,对你才会适用,必定你提问题时描述也不是很清楚、详细,所以先暂时根据你提的问题作个大致的回答,希望对你有所帮助。当然如果你还有不清楚的地方,请给我邮箱里面说明具体细节,本人从事企业管理、咨询、辅导、策划十多年,相信能和你一起找到好的结果。

  宁海尖峰广告有限公司文件

  司发[2008]2号


  关于贯彻安全生产管理制度的通知

  各部室、车间:
  为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针,将安全生产纳入企业的第一议程,不断加大宣传力度,使每一位员工切实认识到安全就是生命,安全就是效益,公司决定制定安全生产管理制度并落实执行,由行政部主管(冯时培)牵头,组织全体员工进行不定期的安全教育,培训和考核,防止突发事件的发生,并负责处理各种安全事故。各部门、车间必须给予配合,保证此项工作顺利实施。
  宁海尖峰广告有限公司
  2008年12月8日
  编制/日期: 审批/日期:


  安全生产管理制度
  一、目的
  为加强公司的安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障员工生命和公司财产的安全,结合公司实际情况,制定本安全生产管理制度。
  二、范围
  适用于公司各部门及全体人员。
  三、职责
  1、 行政部主管(冯时培)负责安全生产的检查,保卫、消防工作的归口管理,负责对安全生产管理制度的实施情况进行监督检查。
  2、各部门主管、车间主任对本部门、车间工作范围内的安全生产工作负有主要责任。
  3、各部门主管、车间主任要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要严肃处理,触及法律的交司法机关处理。

  四、火灾防护 �
  1、各仓库、车间严禁吸烟及携带引火物品。�
  2、各仓库、车间门窗应能可靠的开启和关闭,工作时间不得上锁,仓库、车间进出通道不得随意堆积物品,应保持畅通。
  3、酒精、汽油、天那水等易燃及爆炸危险物品应放于安全地点,除生产必要的数量外,不得携入工作场所。
  4、仓库应指派专人看守,并标明“严禁烟火”字样。�
  5、消防设施应按照规定设置,放在明显且容易取用的地点,并由行政部主管定期检查,应保持随时可用的状态,同时要熟练使用方法。�
  6、使用氧气、乙炔或电焊焊接时,应注意附近有无易燃物品,使用易燃物品的人员需经严格训练,并应有监工人员在场。�
  7、注塑机、流水线、其它电器设备等应经常检查,保证设备随时处在完好状态,下班时应检查并关断电源后方可离开工作场所。�
  8、首先发现起火的人,应立即呼救,并停止工作,迅速关闭电源或其他火源。在场员工,均应立刻协同灭火,迅速将着火物附近的可燃物移开。


  五、窃盗防范
  1、现金、手机等贵重物品,下班后应妥善放置于安全位置,房间无人时一定要关好门窗,晚上睡觉时检查门窗的完好状态并关好门窗睡觉。
  2、门卫人员应随时注意进出厂人员,非公司员工或其它闲杂人员一律不得进入车间。�
  3、夜间值勤的守卫人员,应于规定时间在公司内巡逻。�
  4、夜间加班人员离开办公室后应关闭门窗,并确实上锁。�
  5、窃案发生后,应保护现场,报派出所或有关单位侦察。�
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  六、人身伤害的预防
  1、有危险性的工作应由熟练人员担任,派人在场监督。�
  2、工作地点的顶上可能落下伤人物体时,工作人员应戴安全盔帽。�
  3、操作起重机时,应注意吊起物体底下及附近是否有人。�
  4、不得穿着松弛衣裤、拖鞋操作机器或走近操作中的机器。�
  5、遇停电时要立刻关闭总开关,送电时在开各开关之前,要先开总开关。开主开关时须预先与关系者联络。�
  6、凡注塑机、流水线等电器和机器的修理,更换保险丝检查或其他有触电的危险时必须先切断电源后方可进行。�
  �
  七、员工安全须知
  1、员工个人行为要求
  1)公司员工一律不得带小孩或其他闲杂人员进入车间,违者责任自负,给公司造成损失的还将另行追究责任。
  2)依照作业标准及安全操作规程作业,不得擅自改变工作方法,违者责任自负,给公司造成损失的还将另行追究责任。
  3)非个人所负责操作的设备,不得擅自操作。
  4)任何时刻不得无故逗留或徘徊于他人工作区域内。
  5)放置工具、物料于货架上或其它高处,须确保不落下伤人。
  6)从高处抛下物体,地面上应禁止他人通行。
  7)不得于工厂内嬉戏,恶作剧或有其它妨碍秩序行为。
  8)不可用压缩气管吹身上灰尘和指向他人。
  9)不可在吊车下或悬空重物下走动。
  10)如发现漏油、漏气及其它不安全环境因素时,应随时报告主管。
  11)推门出入时,不得用力过猛以免伤人。
  12)安全出口及过道必须保持畅通,不得堆放物品,妨碍通行。
  13)上下阶梯或走过容易滑跌的场所必须特别小心。
  14)每个员工都必须将防止意外作为应尽的责任,并互相劝勉遵守安全须知。
  2、员工着装要求
  1)操作或修理机器及在旁边工作的员工,不应打领带、悬垂袖口或穿过于宽大的衣服。
  2)使用砂轮或其它高速转动的机械时勿带手套。
  3)作业现场的员工不可穿高跟鞋、拖鞋,按公司的着装要求穿戴。
  3、作业现场清洁要求
  1)保持所有的过道、工作台通行无阻。
  2)油类或化学物漏在地面或工作台时,应立即擦拭或冲洗干净。
  3)地面应经常保持干净平坦,一有损坏立即修补。
  4)养成人人有随时拾捡地上杂物的良好习惯。
  5)整顿工作场所,让每件物品都有固定的存放场所,使整个工作场所井然有序。
  4、修理机械及工程设施要求
  1)非本人操作的机器,未经授权,一律不准擅自操作。
  2)不得对转动中的机器作较大修理。若须在转动机器附近工作,则人员与机器间设适当的防护装置。
  3)除正常操作必须的调整外,一切修理或加油工作均应等机器完全停下后进行。
  4)不得用手去触摸机器的转动部位。
  5)禁止使用不适当的代替品,如用汽油桶当工作台,用扳手当榔头,用木箱当梯子等
  6)操作行车时应注意他人的安全,行车或重物下面严禁站人。

  八、惩罚规定
  按公司《奖励与处罚管理规定》执行,另附。

生产车间防火安全管理规定

第一条 为贯彻公司《防火安全制度》,保证员工人身和设备安全,使生产顺利进行,针对生产车间环境特点,特制定本规定。
第二条 车间内要保持环境清洁,各种物料码放整齐并远离热源,注意室内通风。
第三条 保证车间内防火通道的畅通,出口、走道处严禁摆放任何物品。
第四条 车间内不得私接乱拉电源、电线,如确实需要,需报生产部经理批准,由动力设备室办理。用后及时拆除。
第五条 使用各种设备必须严格遵守操作规程,严禁违章作业。
第六条 燃油锅炉运行期间,要加强巡视,发现异常及时处理。
第七条 避免各种电气设备、线路受潮和过载运行,防止发生短路,酿成事故。
第八条 车间内不禁使用明火,如确实需要须征得安保部同意,在采取有效安全措施后,方可使用。使用期间须由专人负责,使用后保证处理妥当无隐患。
第九条 车间消防员按时对本部门内各部位进行检查,出现问题及时报告。
第十条 车间内,消防器材及设施必须由专人负责,定点放置,定期检查,保证完好不效,随时可用。
第十一条 当日工作结束前,应检查车间内所有阀门、开关、电源是否断开,确认安全无误后方可离开。
第十二条 发现火灾险情要积极扑救,并立即报警同时向安保部报告。
第十三条 本规定由生产部制定和检查,报生产总监批准后自发布之日起执行。

  劳动安全管理实施细则

  第一章 总 则

  第一条:为了深入贯彻实施市场经济时期劳动安全管理体制度,保护职工在劳动生产活动中的安全与健康,减少伤亡事故发生,避免人身伤亡和财产损失,促进我厂经济效益提高,根据《劳动法》、《四川省劳动安全条例》等有关规定,结合我厂实际,制定本细则。
  第二条:本细则用于规范各单位劳动安全行为,促进广大劳动者“安全第一,预防为主”的思想,杜绝工伤事故发生,明确“隐患险于明祸,防范重于救灾,责任重于泰山”。
  第三条:各单位应把劳动安全工作纳入目标管理,充分依靠职工,建立领导负责,群防群治的安全生产管理体系。
  厂成立劳动安全委员会,由厂长任主任,分管厂长和安全职能部门负责人任副主任,各生产单位以及主要职能处室的负责人为成员,办事机构设在安全生产职能部门生产管理处。

  第二章 劳动安全职责

  第四条:厂长是全厂劳动安全第一责任人,对全厂的劳动安全工作负全面责任。分管副厂长及安全职能部门领导是全厂劳动安全主要责任人,其职责主要有:
  1、宣传、贯彻、执行国家劳动安全法律、法规、审查本企业的各项劳动安全规章制度和安全操作规程,督促职能部门监督,贯彻、执行。
  2、领导编制安全技术措施计划,合理安排安全技术措施经费,并认真组织力量按期实施。
  3、组织中层干部学习劳动安全管理业务知识,督促有关单位抓好职工安全技术教育。
  4、参加年度安全大检查活动,对安全隐患问题,及时组织制定 措施,确保及时处理。
  5、组织新、改、扩建和大修工程中劳动安全卫生设施的设计和施工计划中劳动安全措施的竣工验收工作。
  6、发生事故后,及时组织抢救、调查分析事故原因,制定改进措施。
  第五条:生产管理处是全厂劳动安全卫生管理的职能部门,承担全厂劳动安全管理工作,其职责主要有:
  1、协助厂长、分管副厂长组织和推进全厂劳动安全卫生工作,宣传、贯彻和国家地方劳动安全法律、法规。
  2、组织制订企业劳动安全措施计划,汇总报批后督促有关部门按期实现。
  3、组织制订企业劳动安全规章制度,并对制度、规程的贯彻进行监督检查。4、组织人员进行现场安全检查,协助解决安全生产问题。
  5、指导部门开展安全生产活动,总结推广安全生产工作先进经验,对职工进行各种形式的安全生产教育。
  6、及时编报劳动防护用品、用具计划、督促有关部门按规定采购符合安全技术要求的劳动防护用品、用具,严格按标准审批发放。
  7、参加新改扩建和大修工程中劳动安全卫生设施的设计和 施工计划劳动安 全措施的审查和竣工验收工作。
  8、参加伤亡事故的调查处理,做好事故统计、分析、报告,协助有关部门提出防范措施,并督促有关部门按期完成。
  第六条:各生产单位和辅助生产单位的主要负责人是所在单位劳动安全第一责任人,对本单位劳动安全工作负责。其主要职责有:
  1、认真贯彻执行企业各项劳动安全规章制度和操作规程,并教育和督促职工认真遵章守纪。
  2、严格执行“五同时”,经常组织部门内的安全检查,编报本部门安全技术措施计划,负责实施责任范围内的隐患整改。
  3 、组织修订本车间的安全技术操作细则,编制检修作业计划中要有劳动安全措施计划。
  4、对车间职工进行安全技术和自我防护知识教育,督促职工上岗时穿戴符合要求的劳动防护用品、用具。
  5、车间应从保证安全需要出发,对进入危险场所或有危险性的作业现场,应标有安全标志牌,以醒目地给人们以提示、提醒、指示、警告或命令。
  6、有权拒绝上级不符合安全生产要求的指令和意见。
  7、发生事故后,应立即采取措施并及时抢险和施救并报告有关部门和领导。并协助事故调查组调查分析事故原因,贯彻整改措施。
  第七条:班组长(工段长)是班组(工段)劳动现场安全主要责任人,其职责主要有:
  1、对班组的安全生产负责,认真执行企业、部门的劳动安全规章制定,教育职工按工种的安全操作规程上岗作业。
  2、组织班组(工段)成员,学习劳动安全技术和防护知识,指导和督促职工正确使用劳动防护用品、用具。
  3、经常检查和指导班组(工段)成员,坚持班中安全生产巡回检查制度,认真做好记录,及时消除一切可能引起伤亡事故的原因。
  4、检修、安装作业的班组,在接到检修、安装作业计划的同时,制定安全操作和防护要领,督促参与作业人中遵照要求,并注意监护。
  5、工作中,对班组(工段)各工种的安全操作方法进行指导,并检查其对安全技术要领的遵守情况,提醒职工做到“三不伤害”。
  6、有权拒绝一切不符合安全技术要求的指令和意见。
  7、遇伤亡事故后,立即报告,并参加调查,按“三不放过”的原则,认真分析事故原因,吸取教训提出改进措施和处理意见。
  第八条:职工是生产劳动者,对其所在工作岗位的劳动安全工作负责。其职责主要有:
  1、遵守有关劳动安全法律、法规和企业本部门的劳动安全规章制度,操作规程等。
  2、积极参加安全技术培训活动,提高自身劳动保护能力。
  3、严格按工作指令和操作规程进行生产作业,有权拒绝和举报违章指挥和强令冒险等危害生命和身体健康的行为。
  4、作业时协调配合,做到安全生产确认制,即每次操作或动作前对欲操作或动作的对象,必须做到确实、认定、确实可靠,确实准确地去执行。
  5、发生事故后,应立即采取措施,并报告上级领导,协助调查分析事故原因,有义务提供事故发生时的真实情况。
  第九条:其他职能部门的主要负责人是该部门劳动安全责任人。对本部门的职能范围内以及责任项目的劳动安全工作负责。
  1、设备技术管理处
  (1)负责各种机器、设备安全装置的改进设计,确保新进厂设备配件等符合安全卫生要求。
  (2)指导设备使用单位修订设备安全操作规程和安全运行管理制度。
  (3)负责全厂厂房,设备构筑物等的安全,制定出对厂房、构筑物等的安全检查、计划,并负责整改。
  (4)大型特种设备的购置如起重机具、升降机具、蒸气锅炉、压力容器、压力机械等,应有劳动安全技术检测设备(检验)报告(材料,安装和使用与安全职能部门联络。到劳动行政部门办理有关手续。
  (5)负责生产设备技术的更新改造,并负责改造施工过程中的安全监督检查。参与工艺流程建(构)筑物、各种设备、设施技措项目安全技术篇章的编制或审查。
  (6)参加因设备、建筑物、动力等因素引起的重大伤害事故的调查分析。
  (7)配合安全职能部门进行安全技术教育。
  2、动力车间
  (1)负责全厂供水和配电安全。
  (2)负责承担大修作业项目时,对所承担的项目的劳动安全工作负责。
  (3)在大修作业完成或其他设备拆装完毕后,应督促有关部门原有的安全装置或增设新的安全防护装置。
  (4)与设备等有关部门协调,安排停产检修的时机和实施各项安全技术措施的检查。
  (5)负责全厂防雷避雷装置的检查、管理。
  3、企管处:
  (1)配合安全职能部门做好新进厂人员的三级安全教育工作,安排好特殊工种作业人员的学习和培训工作,保证特殊作业人员持证上岗。
  (2)开展职工岗位技能培训工作,提高职工技术素质,减少和杜绝错误操作或技术差而带来事故。
  (3)安排好各级管理人员在安全生产方面的培训计划和资金,提高管理人员的安全水平,杜绝违章指挥造成的恶果。
  (4)从标准化管理和技术监督方面,规范各生产职能部门的安全生产行为,制订或修订各种作用(管理)职责或工作标准,并监督执行。
  (5)指导和检查生产单位贯彻“全面质量管理”的同时,宣传安全生产与质量,计量管理的协调关系。
  4、计量处
  (1)负责职能范围内劳动安全生产。
  (2)建立健全计量职能范围内的安全规章制度,认真贯彻执行计量法律、法规,并履行其职责。
  (3)按规定要求上报计量事故,及时准确,配合积极参加事故的处理。
  5、保卫处:
  (1)负责全厂生产保卫和清理生产现场中的闲杂人员,事故发生后及时赶到现场,做好现场保护和刑事勘察工作,对故意破坏安全工作,
  蓄意制造事故的坏分子进行管制和处理。
  (2)做好消防器具管理,定期更换过期消防器材,定期进行消防安全检查杜绝火灾隐患。
  (3)加强与上级消防部门联系工作及时抢救火灾,减少火灾损失。
  (4)严格明爆物品,有毒和强腐蚀物品管理负责制定相关管理制度,并监督严格执行。
  6、党、团、工会等职能部门, 按照有关文件精神和工会章程,做好职工思想政治工作,帮助教育职工提高遵纪守法的自觉性,配全安全部门做好法规宣传教育,参加安全检查和伤亡事故调查,维护职工合法权益。
  第十条:安全管理员是现场安全生产管理的执行者,其职责主要有:
  1、向职工宣传贯彻国家劳动安全法律、法规和企业的规章制度,传授安全技术基本知识。
  2、每天深入生产一线,监督检查安全技术措施和各项制度的执行情况,及时报告生产中的安全问题。
  3、指导车间、班组开展安全生产活动和正确使用劳动防护用品,帮助解决实际困难。
  4、纠正违章行为,带头抵制违章指挥和强令冒险作业的行为。
  5、发生事故,迅速赶到现场,协助调查取证、分析。

  第三章 劳动作业场所安全

  第十一条:各车间和作业场所,必须有充足照明、坑、沟、井、平台、楼梯等必须有盖板或围栏。
  第十二条:作业场所内应按规定挂设安全标志或设置明显警告信号。
  第十三条:各种电气设备和电线、电缆等必须符合要求。要有防漏电和可靠的绝缘、接地保护装置。
  第十四条:各种机械设备要有符合要求的防护装置和良好的安全性能。
  第十五条:气焊作业时,乙炔和氧气瓶的最短距离为3m。乙炔应直立于地面 ,不能偏倒放置,气瓶存放时应分类放置,设备足够的安全距离线或防炸墙。
  第十六条:各种原材料、器材、配件、废料等应合理堆放,不得妨碍操作、通行和装卸。
  第十七条:易燃、易爆物品应按规定堆放,设置足够的安全距离和符合要求的隔热、防炸墙。
  第十八条:矿山作业现场安全管理,必须严格执行国家颁布的《矿山安全条例》和《矿山安全监察条例》以及《建材矿山安全规程》,矿山车间主任、安全员参与爆破,有关人员要持证上岗。矿山车间年度开采计划,边坡治理计划,防止滑坡措施,必须经矿山治理工程指挥部审查同意方可实施。矿山车间应认真实行安全大检查制度,每季度至少检查一次,查出隐患,必须限时解决,自己不能解决的,以书面形式上报厂部。根据《矿山安全生产条例》,由矿山车间负责制定实施细则,上报厂部批准后实施。

  第四章:安全防护,劳动卫生职业病管理

  第十九条:安装作业各工种要协调配合,制定安全防护步骤统一指挥,相互监护。
  第二十条:电气作业应安排两个以上持证电工作业,无特殊情况不得带电作业,作业时应穿戴好防护用品、用具,做好监护。
  第二十一条:配电房作业实行操作工制度,严格停送电。
  第二十二条:机械加工作业,不得穿裙子、戴手套、围巾、长发或其他佩饰物不得悬露。
  第二十三条:焊、割作业要戴护目镜或防护面罩,检查气瓶状况是否符合要求和电焊机有无漏电现象。
  第二十四条:在易燃、易爆场所动火作业,应经安全部门和消防部门批准,制定防治措施,并在严格监护下作业。
  第二十五条:劳动卫生、职业病防治管理,应严格按国家劳动安全卫生有关条例办理。企业应努力改善职工劳动条件,提高劳动环境质量,定时、定期对作业场所和职工身体进行检查。对尘O+人员进行定期检查和治疗或调离工作环境,对工伤人员每年2次参加工伤评残鉴定,按文件给予工伤待遇。

  第五章 隐患检查与整改

  第二十六条:生产管理处全年应组织不少于四次的安全大检查活动,根据实际情况,组织专业技术部门开展专业安全检查,各生产单位每月组织不少于一次的部门内安全检查。
  第二十七条:安全检查内容是对生产工艺、生产流程、设施设备规章制度,操作行为以及思想情绪等进行“六查”。
  第二十八条:安全检查的程序是由组织者根据实际检查的内容、对象、范围、线路等确定。
  第二十九条:隐患危险等级由生产管理处会同有关部门研究确定。
  第三十条:隐患整改原则是:小型隐患由所在单位负责解决,中等隐患由生产管理处协调解决,大型隐患由厂部解决。厂部不能解决的,上报公司,由公司安排解决。
  第三十一条:隐患整改实行“整改通知书”制度,由生产管理处根据隐患等级和轻重缓急落实整改责任单位,发出通知限期整改完成。

  第六章 临时工安全

  第三十二条:因工作(生产)需要安排部分临时工参与生产活动时,用工单位必须与临时工派出单位或个人鉴定临时用工合同,按合同要求派出单位负主要责任。用工单位对临时工作业现场安全负责,并应加强管理,了解其基本情况,如姓名、年龄、文化程度、技能特长等,对其进行安全生产常识教育。
  第三十三条:用工单位不得让临时工进行生产工艺流程岗位跟班作业或主班作业,只能安排其从事一些辅助性工作。
  第三十四条:临时工辅助电工、焊工、铆工、起重等作业时,用工单位应指派相应工种的职工引导方能从事作业,辅助特殊工种作业时要经安全技能培训后方可。

  第七章 安全教育

  第三十五条:安全生产教员由从事安全管理工作5年以上,有一定实践经验和教学水平的助理工程师以上资格人员担任。
  第三十六条:中层以上领导(含中层)的安全教育以自学为主,每年进行一次集中学习,学习时间不少于16学时。教员由厂长、外聘专家担任。
  第三十七条:生产技术骨干,车间安全员的教育,每年进行一次,每次学习时间不少于16学时,教员由厂内或外聘安全教员担任。
  第三十八条:特种人员的安全技术培训,每两年进行一次,教员由有关专业的工程技术人员、安全教员担任。
  第三十九条:新进厂的工人、来厂实习人员,入厂前应集中进行安全教育。各部门专职安全员应对上述人员进行车间安全教育。
  第四十条:专职安全员的业务培训,以送出培训与自学相结合,每年培训1次。

  第八章 奖 惩

  第四十一条:不按本细则履行职责,不加强劳动安全管理,不遵守操作规程,玩忽职守,以及严重违章,不听劝阻而造成事故的按《峨眉水泥厂安全生产考核细则》和国家有关法规条款处理。
  第四十二条:安全生产成绩突出的单位和个人,按《峨眉水泥厂安全生产考核细则》及厂部有关文件条款奖励。
  第四十三条:其他未尽事宜,按有关劳动安全法规执行。本细则自下发之日起执行。

  • 哪位朋友有工厂安全管理制度?
    答:第四条:厂长是全厂劳动安全第一责任人,对全厂的劳动安全工作负全面责任。分管副厂长及安全职能部门领导是全厂劳动安全主要责任人,其职责主要有:1、宣传、贯彻、执行国家劳动安全法律、法规、审查本企业的各项劳动安全规章制度和安全操作规程,督促职能部门监督,贯彻、执行。2、领导编制安全技术措施计划...
  • 工厂安全制度十条
    答:法律分析:1、安全生产人人有责,企业的每个职工都应在自己的岗位上,认真履行各自的安全环保职责,对本岗位的安全环保负直接责任,职工安全环保职责。2、针对石油石化企业“连续性强、高温高压、易燃易爆、有毒有害”的行业特点,认真学习并执行安全动火、高处作业、进设备作业等直接作业环境的安全管理制度...
  • 求五金厂安全生产管理制度
    答:7.3.2厂办公室负责人;7.3.3生产科负责人;7.3.4经营供应科负责人;7.3.5车间负责人、各机(组)长;7.4检查的内容 7.4.1安全检查必须有明确的目的、要求、及具体计划,在安全检查过程中,要边检查,边 整改,检查工作结束,及时总结奖评,将检查材料汇总后,报厂办公室进行考核。7.4.2...
  • 工厂安全用火管理制度?
    答:第十条:临时用电管理 厂内维修的临时用电,需根据动火票办理用电手续,并遵守临时用电安全管理规定。第十一条:机动车辆进入管理 机动车辆进入生产区需提出申请,并确保车辆防火措施到位,由相关单位审查批准。第十二条:用火基本原则 1. 切断物料来源并彻底清洁、置换设备后方可动火。2. 避免在不必要...
  • 你好,我想要一份有关眼镜工厂的车间安全生产管理制度。谢谢了
    答:安全和产管理制度 1、厂部成立安全生产领导小组,厂长任组长,对全公司安全生产负责。2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育,人人树立安全第一的思想。3、酒为易燃品,公司内和仓库要严禁烟火,酒库附近严禁堆放易燃品。4、安全用电,电器设备要加防护罩,线路和开关要经常...
  • 谁有详细的工厂管理制度啊
    答:第十条:各部门管理人员及办公室人员,不得泄露工厂的任何机密,严禁拉帮结派,搞小集团,损害公司利益。 工资、福利待遇制度 一、 工资待遇: 1、生产人员实行计件工资制度。注:由于公司定单原因,给予保底工资。 2、设计人员实行保底工资+提成工资制度。 3、管理人员实行基础工资+提成奖金制度。 4、勤杂人员实行基础工...
  • 车间安全生产管理制度有哪些?
    答:一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规,制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程,并定期检查制度的落实情况。二、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构,生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员,负责督促、教育和检查...
  • 请一些工厂消防安全管理制度
    答:3、定期召开消防例会,传达贯彻安全部的决定和指令。 4、负责组织检查、监督各部门防火安全措施的落实,消除火险隐患,检查消防器材、设备的管理下作。 5、经常向员工进行防火安全教育,检查员工是否自觉遵守防火制度和安全操作规程。 6、负责建立健全本部门义务消防组织,对本部门义务消防员,应该排好班次,保证每个班次都有义...
  • 加工车间的安全管理制度?
    答:生产安全管理安全生产教育制度一.安全教育的规定1.必须认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和现场教育,并且经过考试合格后,才能准许其进入操作岗位。2.对于从事特种作业的工人必须进行专门的安全操作技术训练,经过考试合格后,才能准许他们持证上岗操作。3.建立班前班后教育制度,对员工进行经常...
  • 生产工厂仓库安全制度
    答:仓库安全管理制度 一、仓库管理人员工作制度规则: 1、各仓管人员应负责整理仓库物品的出货、储存、保管、检验及帐务报表的登录等工作。 2、仓库物资实行先进先出的作业原则,并按此原则分别决定储存方式及位置。 3、仓库不准代私人保管物品,也不得擅自答应未经领导同意的其他单位和部门的物品存仓。 4、任何人员除验...