在职投简历时被公司发现了，领导单独找我谈话，还能在公司里待下去吗？

在职投简历时被公司发现了，领导单独找我谈话，还能在公司里待下去吗？好面子是古代给文人的一种思想束缚，这跟维护尊严不一样，好面子是一种传统的精神枷锁。

工作本质上来说，是企业设置的用来赚钱的岗位，是市场经济中商品机器上冰冷的一环，而于你来说，一份工作就是一桩生意，是你来出卖自己五天八小时劳动时间的一个生意契约，这些都市场行为。有人特别好面子，其实大可不必。之前我说过，我们出去面试，跟领导不巧碰到了，这位领导也是今天来面试，上午俩人还见面了的，我说下午请假肚子疼，领导说他去总部开个会......没想到我俩都来同一家知名大公司面试了，你想想多么尴尬？！

其实没必要尴尬，你俩可以打个招呼，也可以当作彼此不认识，第二天工作时间继续过往的同事和上下级关系即可，当作昨天啥也没发生。你们各自目前的工作、工资、合同以及职位和彼此之间的关系，都是市场经济行为，你俩都是生产要素中的劳动力之一，离开谁这个行业、企业都会继续运转，你别太将自己当回事。

你来上班，就是市场经济行为，尴尬则是一种生活中的感情，市场经济行为不需要感情，跟感情也无关。人家开房学习外语，都不尴尬，你尴什么尬呢？如果你求职，大家记得，首先，你悄悄进行，不要让领导和公司发现。接着，一旦被发现，你死不承认，并且此后求职行为收敛一点。你不要老是站在下图的第一象限去思考问题，很多时候善意的谎言也是合适的、必要的、不得不为之的。就求职来说，按照道德应该裸辞后再去做简历投简历，关键这市场环境下，劳动力也是待价而沽，“活鱼比死鱼能卖出好价格”。

如下图标，某种情况下你的箭头也应该灵活机动，适当变动下自己的行动方向、角度、弧度甚至象限，别一直沿着第一象限那正前方一根筋。

人事应该会跟你沟通你更新简历的用意。一旦被发现，你死不承认，并且此后求职行为收敛一点。很多时候善意的谎言也是合适的、必要的。

我个人觉得要是你自身不想待在这个公司可以委婉的跟领导说明情况。

如果是这种情况的话，在公司是待不下去了，因为你已经不能完全专注的为公司效益。

都已经决定换个更高工资的工作了，这就要义无反顾，要做演员了，表面上在公司不投递简历、不接面试电话，实则回家后加码多个招聘门户海投，数量翻番，包括亲友内推、猎头渠道以及定点投递，四个渠道全力开弓。

投简历不小心投到自己公司了,怎么办?HR会告诉老板吗?
答：你投简历投到自己公司，首先恭喜你，你马上就会出名了，你别指望HR的女孩能守口如瓶，除非你和她们的关系很铁，否则她们看到你的简历时，一定会在部门里宣传的，要不然秘密放在她们心中会憋坏的。反正你现在只是投简历，很正常，很多人都是骑驴找马，公司也不会因为这个就辞退你，但你领导知道后应该会...

找工作时,被原单位搜到自己的简历或知道了自己准备跳槽,要怎么办?
答：HR会根据同行业中间沟通交流，或是从别的人口数量中获知的状况，来鉴定你个人简历的真实有效。这一作法自身欠缺一定的合理性，并没有客观事实根据，因此在个人简历上略微吹个牛皮革哪些的，公司压根发觉不了，返回提问者的问题，现阶段是不是在职人员，HR都不一定能查出，并不是不查，是不想查。

投简历不小心投到自己在职的公司怎么办?
答：投简历不小心投到自己在职的公司是一种常见的失误。这种情况可能会让人感到尴尬，但正确处理这个问题是非常关键的。以下是应对这种情况的建议：1. 安静冷静 首先，当您意识到自己向在职公司投递了简历时，不要惊慌失措或过度焦虑。保持冷静，尽可能冷静处理情况是非常重要的。不要立即向任何人透露这个失误...

在职的我,简历被直属上司偷偷推荐到竞争对手哪里,如果是你,你会怎么...
答：在职的我，简历被直属上司偷偷推荐到竞争对手哪里，如果是你，你会怎么办？也并非少见，举个电影中的情节，让你单独出去执行某项特殊的秘密任务，秘密到只能单线联系1个领导人，这联系人不是你的上级，而是上级的上级；三是对你的上级不满，绕过上级直接找你。这主要涉及到职场中的勾心斗角，在现实中...

出去面试,被现公司的领导发现了,怎么办?
答：你这一次的面试不顺利，不得不继续留在公司。但事实上，你的心已经不在公司了。这一点无论是你本人，还是你公司的领导，心里都是非常清楚的。既然已经迈出了这一步，那就只能继续推进，而不是被领导发现了就取消计划。因为，你一定会离开的，只是早和晚的问题。如果领导问，你就如实告知，但要表明...

企业是如何发现在职员工投简历呢?
答：企业一般都会记录有员工的信息的，包括犯过的错，只要一翻一下就可以查找到，特别的方便快捷，要是员工有了黑名单是不会录用的。

员工上班时间投简历可以开除吗?
答：看看最近在公司有什么压力之类的，和他一条心，一起解决，对方可能想明白了，也不一定会离开。如果对方是可有可无的员工，您可以等他自己离开，没必要提前开除，不然可能会影响其他在职员工，认为老板冷血之类的。所以不管是离开还是留下来，我们尽量做好我们老板的角色，然后顺其自然就好了。加油！

企业是如何发现在职员工投简历呢?
答：在他们登录他们自己的一个官网之后，就能收到很多的一个简历，所以说我还是觉得很正常的一个东西。不过确实那些在职员工投递简历的话，他们可能会通过自己的一个公司一个网络去投递会很明显，所以说他们应该大部分时间都是在家里去投递的。有可能就是因为去别的公司谈合作的时候不小心撞到了。

被公司发现我找工作了,我该怎么办?
答：HR找你谈话，建议实话说话，你就说你确实是投简历的，投简历是有原因的，可以找一些理由，比如自己胜任不了目前的工作呀，压力比较大啊 之类的 及供参考 来自职Q用户：杨女士 比如同学，亲戚介绍的，就说只是去意思一下。如果过了试用期，你也可以直接坦白想走的原因。如果是人际关系类的原因想离职，...

背着公司去面试会被发现吗
答：“好,坐标上海,我毕业多年,欧洲外企(从来不加班且轻松稳定),最近开始找工作,但是上周用手机上求职网站投简历,被直属领导看到了,我又出去接过长时间的面试电话,在会议室做过视频面试,所以上周领导单独找我谈话。 领导跟我说,公司这么好,就不要出去找工作了。我一开始也不承认,但其实心里只怪自己大意了。请问我...